肯德基人力資源管理探析(已修改)
2024-11-17 13:59 本頁面
【正文】 . . 自考本科畢業(yè)論文 專 業(yè) ： 工商企業(yè)管理 論文題目： 肯德基人力資源 管理 探析 準(zhǔn)考證號： 010512301964 姓 名： 肖 金 山 指導(dǎo)教師： 胡 國 平 考生電話： 15202851480 成 都 市 武 侯 區(qū) . . 目 錄 一、緒論 .......................................................................................................................... 2 二、肯德基人力資源管理目前的現(xiàn)狀 ............................................................................... 2 三、研究人力資源管理的目的及相關(guān)理論 ........................................................................ 3 （一）、研究目的 .......................................................................................................... 3 （二）、人力資源的相關(guān)理論 ........................................................................................ 3 四、改善肯德基人力資源管理的對策 ............................................................................... 5 （一）、 肯德基的人力資源規(guī)劃 ........................................................................................ 5 （二）、 肯德基的招聘管理 ............................................................................................... 6 （ 三） 、 肯德基的培訓(xùn)模式 ............................................................................................... 6 （四）、 肯德基的績效管理 ............................................................................................... 7 （五）、 肯德基的員工的薪酬與福利 ................................................................................. 7 （六）、 肯德基員工的激勵 策略 ........................................................................................ 8 （七）、 肯德基員工的績效考核 ........................................................................................ 8 五、結(jié)論 .......................................................................................................................... 8
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