護(hù)理-人員層級(jí)管理實(shí)施與培訓(xùn)方案(已修改)
2025-05-16 05:07 本頁(yè)面
【正文】 XXXXXXXXX醫(yī)院護(hù)士分層級(jí)管理實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想為深入推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，全面落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理模式，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)護(hù)理人員的積極性，挖掘其工作潛力，為患者提供全面、全程、優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)、人性化的護(hù)理服務(wù)，確保整體護(hù)理服務(wù)水平的不斷提高，特制定本方案。二、護(hù)士分層級(jí)管理分級(jí)原則根據(jù)護(hù)士的能力、年資、職稱等綜合因素，將護(hù)士分為助理護(hù)士（N0）、初級(jí)責(zé)任護(hù)士（NN1N12）、中級(jí)責(zé)任護(hù)士（N2）、高級(jí)責(zé)任護(hù)士（N3）、臨床護(hù)理專家（N4）五層七等，各科室結(jié)合自身護(hù)理人力配置情況，對(duì)應(yīng)護(hù)士分層級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，確定護(hù)士層級(jí)并細(xì)化各層級(jí)護(hù)士的崗位職責(zé)，不同層級(jí)護(hù)士分管不同病情輕重、護(hù)理難度和技術(shù)要求的患者，充分體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)。三、護(hù)士分層級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及任職資格（一）助理護(hù)士（N0）的任職資格大?；虮究茖?shí)習(xí)期未滿，未通過護(hù)士執(zhí)業(yè)考試者；經(jīng)過醫(yī)院相應(yīng)的崗前和崗位培訓(xùn)考試合格；在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下能勝任本崗位工作職責(zé)。（二）初級(jí)責(zé)任護(hù)士（N1）：試用期護(hù)士（N10）的任職資格（1）、取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證、在本院從事護(hù)理專業(yè)工作≤3月的護(hù)士；（2）、掌握護(hù)理理論知識(shí)、基礎(chǔ)護(hù)理操作技能及各種制度、病情觀察記錄。初級(jí)責(zé)任護(hù)士（N1N12）等的任職資格（1）取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，N11（≤1年的護(hù)士）、N12（≥1年、≤3年的護(hù)士）；（2）掌握護(hù)理理論知識(shí)、操作技能、基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理技能（三）中級(jí)責(zé)任護(hù)士（N2）的任職資格初級(jí)護(hù)師資格證，3年臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立完成一般患者的各項(xiàng)護(hù)理工作，熟練使用各種儀器設(shè)備，在護(hù)士長(zhǎng)和高級(jí)責(zé)任護(hù)士的指導(dǎo)下完成急、危重患者的護(hù)理和護(hù)理教學(xué)工作。（四）高級(jí)責(zé)任護(hù)士（N3）的任職資格取得中級(jí)主管護(hù)師資格證且6年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理及常用急救技術(shù)，能獨(dú)立準(zhǔn)確評(píng)估、判斷和處理本專業(yè)護(hù)理問題；能根據(jù)病人情況制訂護(hù)理計(jì)劃并組織實(shí)施。具有獨(dú)立完成護(hù)理教學(xué)工作的能力及解決本?？谱o(hù)理工作疑難問題的能力。具有較強(qiáng)的組織管理能力，能獨(dú)立并指導(dǎo)下級(jí)護(hù)理人員完成急、危重患者的護(hù)理。（五）臨床護(hù)理專家（N4）的任職資格職稱為副主任護(hù)師或以上的臨床護(hù)理專家；取得中級(jí)主管護(hù)師資格證且聘任時(shí)間≥6年；接受省級(jí)衛(wèi)生行政部門組織或委托的專科護(hù)士培訓(xùn)，考核合格，并具有省級(jí)衛(wèi)生行政部門認(rèn)可的?？谱o(hù)士資格證書；
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1