某集團(tuán)總部年度培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷報(bào)告(已修改)
2025-06-15 20:57 本頁(yè)面
【正文】 Page 1 of 8 總部年度培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷報(bào)告 第一部分 調(diào)查簡(jiǎn)介 一、調(diào)查單位：總部人力資源部 二、調(diào)查目的： 為強(qiáng)化年度教育訓(xùn)練課程實(shí)施，并對(duì)年度培訓(xùn)工作作整體性規(guī)劃和系統(tǒng)化執(zhí)行，了解總部員工培訓(xùn)需求，充分、有效的運(yùn)用培訓(xùn)資源，為年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂提供依據(jù)。 三、調(diào)查時(shí)間 調(diào)查問(wèn)卷發(fā)放： 20xx年 11 月 9日 調(diào)查問(wèn)卷收回： 20xx年 11 月 25日 調(diào)查報(bào)告撰寫(xiě)： 20xx年 11 月 30日 四、調(diào)查對(duì)象：總部所有人員，包括部門(mén)經(jīng)理 五、調(diào)查方式：發(fā)放紙質(zhì)問(wèn)卷填寫(xiě)后收回 六、調(diào)查問(wèn)卷：本次調(diào)查問(wèn)卷分員工版和經(jīng)理版，分別分為 21 項(xiàng)和 17 項(xiàng)問(wèn)題，經(jīng)理版調(diào)查問(wèn)卷附有培訓(xùn)課程需求調(diào)查表一份。 第二部分 員工需求調(diào)查現(xiàn)狀 一、培訓(xùn)課程需求 您認(rèn)為 ,下列培訓(xùn)課程中哪些課程對(duì)您勝任當(dāng)前的工作或?qū)δ鷤€(gè)人的發(fā)展最重要 ? 課程類別 選擇人次 所占比例 課程類別 選擇人次 所占比例領(lǐng)導(dǎo)力提升 9 % 項(xiàng)目管理 7 %組織管理 13 % 人力資源管理 5 %通用管理技能 6 % 財(cái)務(wù)管理 12 %戰(zhàn)略管理 6 % 行政文秘類 2 %法律類 9 % 個(gè)人職業(yè)發(fā)展類 10 %統(tǒng)計(jì)與審計(jì) 7 % 專業(yè)技能類 7 %I T 與信息化 2 % 其他 您認(rèn)為下列課程類別中的課程哪些對(duì)您開(kāi)展或勝任目前的工作最重要？請(qǐng)列出最重要的幾門(mén)課程。 %%%%%%%%%%%組織管理類人力資源類法律類統(tǒng)計(jì)與審計(jì)行政文秘類項(xiàng)目管理類總部治理類財(cái)務(wù)管理類信息化類戰(zhàn)略管理類個(gè)人職業(yè)發(fā)展類 Page 2 of 8 課程類別/ 課程 選擇人次 比例 課程類別/ 課程 選擇人次 比例組織管理部分 80 % 個(gè)人職業(yè)發(fā)展類 46 % 激勵(lì)技巧 6 % 個(gè)人知識(shí)管理 7 % 授權(quán)技巧 3 % 工作計(jì)劃與時(shí)間管理 7 % 溝通技巧 17 % 個(gè)人績(jī)效管理 6 % 時(shí)間管理 5 % 高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 7 % 績(jī)效管理 9 % 自我激勵(lì)與壓力管理 10 % 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 5 % 員工職業(yè)化整體解決方案 4 % 成功的演講技巧 6 % 學(xué)習(xí)型組織研討 5 % 如何主持有效的會(huì)議 5 % 戰(zhàn)略管理類 51 % 經(jīng)理的基本職責(zé)及能力培養(yǎng) 7 % 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略概述 8 % 執(zhí)行力 12 % 企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析 11 % 領(lǐng)導(dǎo)與教練技術(shù) 1 % 企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)環(huán)境領(lǐng)域分析 5 % 職業(yè)人常犯的十一種錯(cuò)誤 4 % 企業(yè)使命與戰(zhàn)略目標(biāo) 4 %人力資源部分 32 % 不同類型企業(yè)的總體戰(zhàn)略決策 3 % 經(jīng)理人員在H R M 中的角色 2 % 企業(yè)的職能戰(zhàn)略 13 % 人員規(guī)劃與工作分析 7 % 企業(yè)的戰(zhàn)略管理 7 % 面試技巧 0 % 信息化類 59 % 績(jī)效管理與評(píng)估（包括激勵(lì)） 9 % 企業(yè)信息化的意義作用 5 % 部屬培養(yǎng)與教練技術(shù) 3 % 企業(yè)信息化與企業(yè)戰(zhàn)略 5 % 崗位評(píng)價(jià) 2 % E R P 等信息系統(tǒng)工作原理 6 % 勝任素質(zhì)及其應(yīng)用 9 % 企業(yè)信息化的實(shí)施過(guò)程 4 %法律類 28 % 常用的解決方案和信息技術(shù) 8 % 勞動(dòng)法相關(guān)知識(shí) 7 % 企業(yè)高層在信息化中的任務(wù) 2 % 知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律知識(shí) 8 % 業(yè)務(wù)流程再造（B P R ） 8 % 企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)防范 13 % 企業(yè)如何與開(kāi)發(fā)商合作 4 %統(tǒng)計(jì)與審計(jì)類 38 % 數(shù)據(jù)資源的有效利用 6 % 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的現(xiàn)實(shí)意義與作用 3 % 如何提高企業(yè)信息化的成功率 3 % 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析方法 7 % 國(guó)內(nèi)外成功企業(yè)信息化案例 1 % 內(nèi)部審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)控制 13 % 數(shù)據(jù)庫(kù)及網(wǎng)絡(luò)工作原理 4 % 營(yíng)運(yùn)管理審計(jì) 9 %
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