xxxx年競聘上崗方案(已修改)
2025-05-15 00:57 本頁面
【正文】 江蘇省蘇中建設(shè)集團中層管理人員競聘上崗實施方案二0 一一年十二月三十一日為選聘優(yōu)秀的中層管理人員，經(jīng)集團公司董事會研究，決定實施分公司、子公司、總部部門經(jīng)理、副經(jīng)理上崗競聘，特制定本方案。一、競聘上崗的資格要求（一）競聘崗位（1）分公司經(jīng)理，副經(jīng)理（分管技術(shù)質(zhì)量、經(jīng)營、生產(chǎn)安全）；（2）子公司的副經(jīng)理；（3）總部職能部門經(jīng)理、副經(jīng)理。具體崗位、職數(shù)設(shè)置見附表一（二）競聘人員范圍 本次競聘原則上在集團公司內(nèi)部人員中進行，內(nèi)部人員包括：目前在分公司、工程公司、公司總部和公司派駐到各子公司工作的人員，蘇中投資公司人員。集團外特別優(yōu)秀的人才經(jīng)批準也可參加應聘，公司副總師以上高管不參與競聘。（三）競聘報名條件：（1）基本條件 a) 對公司高度忠誠；b) 有較強的創(chuàng)新意識和開拓進取精神；c) 具有勝任擬競聘崗位所必備的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗和組織領(lǐng)導能力；d) 具有履行擬競聘崗位的工作職責所需的理論水平；e) 行品端正，業(yè)績突出，群眾公認。（2）資格條件 a) 年齡：l 經(jīng)理：男：1957年元月1日后出生 （55周歲）女：1962年元月1日后出生； （50周歲）l 副經(jīng)理：男：1960年元月1日后出生 （52周歲）女：1965年元月1日后出生； （47周歲）l 分管技術(shù)副經(jīng)理：男：1953年元月1日后出生 （59周歲）女：1960年元月1日后出生； （52周歲）b) 學歷：l 經(jīng)理、副經(jīng)理：大專，或中專20年以上；l 副經(jīng)理（分管技術(shù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)、經(jīng)營）：工程類專業(yè)，大專或以上學歷。c) 職稱：l 經(jīng)理：具有國家中級以上職稱；l 副經(jīng)理：國家助理以上職稱。（分管經(jīng)營的副經(jīng)理，經(jīng)營人才優(yōu)先）；l 副經(jīng)理（分管技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)安全）：國家建筑工程類中級以上職稱，高級職稱優(yōu)先。d) 工作經(jīng)驗：l 經(jīng)理：◆6年以上本企業(yè)工作經(jīng)驗(目前已在分公司、工程公司或總部職能部門經(jīng)理及以上崗位任職的不受此限)；◆目前已在公司總部部門、分公司、工程公司副經(jīng)理或公司控股子公司副經(jīng)理及以上崗位任職滿2年以上（以公司的任職文件時間為準）。l 副經(jīng)理：◆3年以上本企業(yè)工作經(jīng)驗；分管技術(shù)質(zhì)量的副經(jīng)理必須具備5年以上技術(shù)工作經(jīng)驗
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