【總結(jié)】第一篇:新員工入職培訓(xùn)—商務(wù)禮儀課程講義 商務(wù)禮儀課程講義 商務(wù)禮儀課程講義 商務(wù)禮儀是公司全體員工尤其是商務(wù)人員必備的一項(xiàng)基本職業(yè)素質(zhì)。員工所具有的專業(yè)化儀表和在工作中展示出來的職業(yè)辦公化禮儀...
2024-10-25 00:27
【總結(jié)】深圳市今日標(biāo)準(zhǔn)精密機(jī)器有限公司TODAYStandardPrecisionMachineToolCo.,Ltd.得分:管理規(guī)章筆試題總分100分---------《考勤管理制度》、《保密制度》、《獎懲制度》、《會議管理制度》1、今日標(biāo)準(zhǔn)的精神是:認(rèn)真、正確、嚴(yán)格、
2025-03-25 03:18
【總結(jié)】新員工入職培訓(xùn)手冊雷柏科技人力資源部印制目錄一、歡迎辭 1二、課堂紀(jì)律 3三、日程安排 4四、公司介紹 5五、企業(yè)文化 11六、人力資源管理制度 12七、獎懲規(guī)定 17八、親屬回避制度 21九、薪酬保密制度 27十、差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定 32十一、員工借款管理辦法 36十二、信息管理制
2025-06-29 01:33
【總結(jié)】員工入職培訓(xùn)內(nèi)容及指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)為加強(qiáng)新入職員工的管理,使其盡快熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程和工作職責(zé),熟練掌握和使用本職工作的設(shè)備和辦公設(shè)施,達(dá)到各崗位工作標(biāo)準(zhǔn),滿足公司對人才的要求。行政部根據(jù)公司的實(shí)際情況編制了新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容及指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。一、到職前培訓(xùn)(行政部負(fù)責(zé))到職后第一天:1、到行政部報(bào)到,進(jìn)行新員工入職須知培訓(xùn);主要內(nèi)容:2、致新員工歡
2025-04-01 23:48
【總結(jié)】溝通技巧何為溝通溝通:雙方有共同的話題,最后達(dá)成共識,一致的行動。所以:對話、交談都不是溝通。溝通能力:對人的理解,只是結(jié)構(gòu)。溝通結(jié)構(gòu):提問、聆聽、觀察、表達(dá)。溝通能夠:?疏導(dǎo)人員情緒,消除心理困擾?排除誤解,凝聚團(tuán)隊(duì)情感?建立相互間的了解,增進(jìn)理解?建立信任,改善人際關(guān)系
2025-03-10 10:02
【總結(jié)】1新員工培訓(xùn)方案一、培訓(xùn)目的1、本方案屬于新員工入職制度之一,在于幫助新進(jìn)員工快速溶入公司企業(yè)文化,樹立統(tǒng)一的企業(yè)價(jià)值觀念,行為模式,了解鹽湖集團(tuán)和化工公司概況、相關(guān)規(guī)章制度、組織結(jié)構(gòu),培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質(zhì)。2、讓新員工熟悉崗位職責(zé),工藝流程、崗位操作規(guī)程、化工
2025-05-10 09:36
【總結(jié)】2011年5月目錄一、新員工培訓(xùn)目的二、新員工培訓(xùn)程序三、新員工培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容四、新員工培訓(xùn)資料五、新員工培訓(xùn)所需填寫表格一、新員工培訓(xùn)目的1、讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化,使其更快適
2025-05-31 22:27
【總結(jié)】新員工入職培訓(xùn)規(guī)范(附表格)一、入職培訓(xùn)的目的:1.使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解,認(rèn)識并認(rèn)同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇,理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范;2.使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo),掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法,盡快進(jìn)入崗位角色。3.幫助新員工適應(yīng)工作群體和規(guī)范;鼓勵新員工形成積極的態(tài)度。二、培訓(xùn)對象:公
2025-04-12 06:56
【總結(jié)】新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容一、酒店發(fā)展史旅游和商務(wù)活動自古有之,飯店、餐館也就應(yīng)運(yùn)而生了,其發(fā)展過程經(jīng)歷了古代客棧時(shí)期、大飯店時(shí)期、商業(yè)飯店時(shí)期等階段,期間幾經(jīng)起落。二戰(zhàn)以后,歐美各地隨著經(jīng)濟(jì)形式和旅游業(yè)的不斷發(fā)
2025-04-06 03:36
【總結(jié)】新員工入職培訓(xùn)流程行政人資部2011年5月目錄一、新員工培訓(xùn)目的二、新員工培訓(xùn)程序三、新員工培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容四、新員工培訓(xùn)資料五、新員工培訓(xùn)所需填寫表格
2025-04-07 23:11
【總結(jié)】餐廳新員工入職培訓(xùn)一、培訓(xùn)管理?xiàng)l例為加強(qiáng)酒店新員工職前培訓(xùn)工作的管理,確保職前培訓(xùn)工作能由始至終的開展,從而提高新員工的培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果,特制定以下管理?xiàng)l例:1、入職培訓(xùn)的基本要求:·新員工在上崗之前應(yīng)對酒店和行業(yè)有全面地了解,熟悉酒店的規(guī)章制度,建立基本的服務(wù)意識,在工作中能為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?!みM(jìn)出酒店要走員工通道,需要時(shí)使用員工洗手間。不準(zhǔn)使用
2025-04-02 00:26
【總結(jié)】溝通技巧課程在當(dāng)今社會,一個職業(yè)人士所需要的三個最基本的技能依次是:溝通的技巧、管理的技巧和團(tuán)隊(duì)合作的技巧?,F(xiàn)在,我們要討論其中之一:溝通的技巧。課程內(nèi)容包括:概述、溝通的技巧、溝通技巧的應(yīng)用。一.概述1.溝通的意義溝通對于我們每一個人都是非常重要的。工作中,如果我們與上級、同事保持溝通的順暢,就能準(zhǔn)確理解工
2025-04-29 03:14
2025-08-11 00:42
【總結(jié)】 入職培訓(xùn)感想寫得好,能讓剛?cè)肼毜膯T工更有激情的投入到工作中。下面是小編整理的員工入職培訓(xùn)感想范文,以供大家閱讀?! T工入職培訓(xùn)感想范文(一) 我來到xx雖然只有一個月的時(shí)間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至------讓我感到加入xx是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激-情的投入到工作中?!?/span>
2025-02-09 23:07
【總結(jié)】新員工入職培訓(xùn)方案如何制定與新員工入職培訓(xùn)方案研究匯編 第15頁共15頁 新員工入職培訓(xùn)方案如何制定 為了滿足公司發(fā)展需要,打造一支高素質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì);使公司在激烈的市場競...
2024-11-23 03:01