新員工入職培訓(xùn)流程(已修改)
2025-06-12 22:27 本頁面
【正文】 2011年5月目 錄一、 新員工培訓(xùn)目的二、 新員工培訓(xùn)程序三、 新員工培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容四、 新員工培訓(xùn)資料五、 新員工培訓(xùn)所需填寫表格 一、 新員工培訓(xùn)目的讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化，使其更快適應(yīng)公司；為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息，鼓勵(lì)新員工的士氣；為新員工培訓(xùn)崗位的相關(guān)通用知識(shí)，使新員工的能力、知識(shí)和技能得到提升，快速適應(yīng)崗位的需要；讓新員工了解公司所能提供給他的相關(guān)工作環(huán)境及公司對(duì)他的期望；讓新員工感受到公司對(duì)他的歡迎，消除緊張并體會(huì)到歸屬感；培訓(xùn)新員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法；本流程主要適用于公司普通員工及一般管理人員。二、新員工培訓(xùn)程序獲得新員工入職信息編制新員工通用培訓(xùn)計(jì)劃 發(fā)布新員工通用培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)前準(zhǔn)備（講師、培訓(xùn)室、設(shè)備等）實(shí)施入職通用培訓(xùn) 培訓(xùn)效果考核 員工 講師 反 考試（通用培訓(xùn)知識(shí)）新員工填寫培訓(xùn)調(diào)查表
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1