【總結(jié)】絕密*精品文檔由卡哇伊-2020年3月30日第一部分:人力資源管理:(人力規(guī)劃招聘培訓(xùn)績效薪酬勞動(dòng)關(guān)系)一、人力資源
2024-11-03 04:18
【總結(jié)】1組織機(jī)構(gòu)圖計(jì)劃編制報(bào)批程序人事行政部總經(jīng)理集團(tuán)總裁根據(jù)決策討論定稿的組織機(jī)構(gòu)擬制簽審分管副總簽審決策報(bào)批表決策報(bào)批表決策報(bào)批表發(fā)文、存檔組織機(jī)構(gòu)圖
2025-02-11 17:15
【總結(jié)】人員增補(bǔ)申請表№:申請部門/物業(yè)服務(wù)中心:申請時(shí)間:本部(處)定編人數(shù)人,在編人數(shù)人,缺人序號招聘部門崗位人數(shù)編制情況增補(bǔ)原因備注
2025-07-04 21:53
【總結(jié)】完美WORD格式資料人事行政部職責(zé)一、部門名稱: 人事行政部二、直接上司: 總經(jīng)理三、部門崗位:經(jīng)理、人事主管、行政主管、駕駛員、助理員四、部門職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定本部門崗位職責(zé)、管理制度及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.貫徹執(zhí)行政府及
2025-04-08 08:03
【總結(jié)】3/3一J02財(cái)產(chǎn)增減月報(bào)表財(cái)產(chǎn)類別:編制日期:年月份經(jīng)管單位:頁次:第
2025-06-30 17:29
【總結(jié)】11/11一N02來訪登記表日期:序號姓名所在單位被訪人事由時(shí)間備注姓名部門入廠出廠
【總結(jié)】人力資源部總體規(guī)劃1、組織架構(gòu)2、部門職責(zé)3、考核4、各項(xiàng)行政管理制度:休假、考勤……等等一,人力資源部組織架構(gòu)圖人力資源部經(jīng)理↓經(jīng)理助理經(jīng)理助理↓↓招
2025-08-03 08:40
【總結(jié)】/一J01財(cái)產(chǎn)登記卡管理部門:卡號:使用部門:名稱(中文/英文)管理編號規(guī)格
2025-06-30 18:18
【總結(jié)】11/12一K02事務(wù)用品領(lǐng)用單編號:部門:日期:品名請領(lǐng)數(shù)量實(shí)發(fā)數(shù)量用途備
2025-06-30 17:35
【總結(jié)】3/3一E04員工考核表部門:部課姓名職稱工號考核項(xiàng)目/配分總分出勤狀況等級評語專業(yè)能力17分計(jì)劃能力17分組織能力16分協(xié)調(diào)能力16分改善能力17分責(zé)任感17分初審
2025-06-30 17:31
【總結(jié)】19/20一E01薪資制訂程序圖注:1.薪資(含福利)應(yīng)制成制度,并在執(zhí)行過程中得到控制;2.每年定期修訂與調(diào)整。一E02自我評價(jià)表填表日期:姓名部門職務(wù)期間自年月日至年月
2025-06-30 18:08
【總結(jié)】11/12一B01制度導(dǎo)入程序圖制度需求提出相關(guān)部門登錄、編號建檔、發(fā)行NO會審制度作成認(rèn)可YESNO權(quán)責(zé)主管資料室推行部門實(shí)施實(shí)施準(zhǔn)備推行部門說明、訓(xùn)練推行部門追蹤修訂相
【總結(jié)】5/5一M01車輛行使記錄表日期:車號司機(jī)姓名發(fā)車時(shí)間發(fā)車地點(diǎn)到達(dá)時(shí)間到達(dá)地點(diǎn)行使公里備注
【總結(jié)】5/6一D01考勤記錄表日期:部門編制人數(shù)應(yīng)出勤人數(shù)實(shí)出勤人數(shù)缺勤狀況缺勤率%
【總結(jié)】3/3一K01事務(wù)用品月報(bào)表日期:序號品名規(guī)格單位上月結(jié)存本月收本月發(fā)本月結(jié)存單價(jià)參考