【正文】 人員增補(bǔ)申請(qǐng)表 №：申請(qǐng)部門/物業(yè)服務(wù)中心： 申請(qǐng)時(shí)間： 本部（處）定編人數(shù) 人，在編人數(shù) 人，缺 人序號(hào)招聘部門崗 位人數(shù)編制情況增補(bǔ)原因備 注□ 增編 □ 補(bǔ)員□ 增編 □ 補(bǔ)員□ 增編 □ 補(bǔ)員□ 增編 □ 補(bǔ)員□ 增編 □ 補(bǔ)員□ 增編 □ 補(bǔ)員□ 增編 □ 補(bǔ)員部門經(jīng)理/服務(wù)中心經(jīng)理意 見簽名/日期：行政人事部復(fù)核意 見簽名/日期： 總經(jīng)理（助理）審核意 見簽名/日期： 備 注員工辦理離職申請(qǐng)手續(xù)單 使用部門： №：姓名入職日期崗位申請(qǐng)辭職原因：勸退/解雇原因：申請(qǐng)人簽名/日期： 被勸退/解雇者直接主管簽名/日期：直接主管準(zhǔn)簽/日期： 簽準(zhǔn)部門經(jīng)理/服務(wù)中心經(jīng)理簽名/日期：部門經(jīng)理/服務(wù)中心經(jīng)理簽名/日期：總經(jīng)理簽名/日期：總經(jīng)理簽名/日期：離職手續(xù)辦理由所在部門服務(wù)中心辦理部門工作項(xiàng)目/資料文件已交接清楚保安已辦清退房手續(xù)并交回應(yīng)交培訓(xùn)服/生活用品已還領(lǐng)（借）用的工程工具/桌柜鑰匙已還領(lǐng)（借）用的清潔工具/桌柜鑰匙部門經(jīng)理/服務(wù)中心經(jīng)理核準(zhǔn)直接主管簽名保安隊(duì)長(zhǎng)簽名工程助理簽名經(jīng)理助理簽名簽名：日期：已交回應(yīng)交勞保用品已交回應(yīng)交辦公用品/鑰匙/設(shè)備所在部門/服務(wù)中心財(cái)務(wù)欠款額其它損壞賠償及物品歸還經(jīng)理助理簽名經(jīng)理助理簽名財(cái)務(wù)簽名經(jīng)理助理簽名考勤出勤起止實(shí)際出勤遲到曠工事假病假大夜加班部門人事負(fù)責(zé)人 簽名/日期由公司行政人事部辦理□已交回各類識(shí)別證件、手冊(cè)□已交回應(yīng)交工作制服□損壞賠償罰金審查合格□考勤記錄審查合格人事專管員簽名/日期：工資結(jié)算工資標(biāo)準(zhǔn)保證金加班應(yīng)補(bǔ)考勤應(yīng)扣工服應(yīng)扣欠款應(yīng)扣其它損壞應(yīng)扣實(shí)發(fā)工資行政人事部經(jīng)理核準(zhǔn)/日期：財(cái)務(wù)部經(jīng)理核準(zhǔn)/日期：工作交接表 №：部門/服務(wù)中心移交人日 期移交工作項(xiàng)目移交項(xiàng)目名稱數(shù) 量接收人/日期備 注填寫說(shuō)明：本手續(xù)單適用于公司所有人員，離職人員獲所在部門/服務(wù)中心全部準(zhǔn)簽后，自帶本手續(xù)單到公司行政人事部繼續(xù)辦完手續(xù)，直至手續(xù)單所列事項(xiàng)辦理完結(jié)，方可離職；本工作交接表不夠填寫請(qǐng)附頁(yè)；本手續(xù)一式三份，一份存?zhèn)€人檔案，一份交財(cái)務(wù)，一份辭職者個(gè)人保存。招聘人員初試記錄表 №：姓名學(xué)歷身高年齡應(yīng)聘崗位培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技能素質(zhì)要求工資待遇要求家庭住址：聯(lián)系電話：儀容禮貌、精神態(tài)度、衣著極佳佳普通略差極差體格、健康極佳佳普通稍差極差領(lǐng)悟、反應(yīng)特強(qiáng)優(yōu)秀普通稍懂劣對(duì)其工作各方面及有關(guān)事項(xiàng)了解充分了解很了解尚了解部分了解極少了解所具經(jīng)歷與本公司之適合程度極適合適合尚適合未盡適合未能適合前來(lái)本公司服務(wù)之意志極堅(jiān)定堅(jiān)定普通猶豫極低總評(píng)總分： □擬予復(fù)試 □待決 □不予考慮 面談人： 日期： 年 月 日招聘人員復(fù)試評(píng)價(jià)表 №：姓 名性 別年 齡家庭住址聯(lián)系電話應(yīng)聘崗位申聘部門評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng) 價(jià) 等 級(jí)差較差一般較好好個(gè)人修養(yǎng)（形象）求職動(dòng)機(jī)語(yǔ)言表達(dá)能力應(yīng)變能力社會(huì)關(guān)系自我認(rèn)識(shí)能力性格體格、健康案例分析相關(guān)專業(yè)知識(shí)前來(lái)本公司服務(wù)之意志總體評(píng)價(jià)□建議錄用 □待考慮 □建議不予錄用行 政 人 事 部 意 見用 工 部 門 意 見副總經(jīng)理意見總 經(jīng) 理 意 見員工報(bào)到手續(xù)辦理程序表（內(nèi)部程序辦理用） №：姓 名性 別年齡報(bào)到日期部 門職務(wù)(崗位)到職日期承辦部門程序承 辦 事 項(xiàng)結(jié) 果經(jīng)辦人行政人事部1核驗(yàn)學(xué)歷證、身份證、職稱證、退伍證等證件，并收存復(fù)印件一套；2收取3張1寸彩照（黑白）3收回并填寫《新員工入職登記表》4簽發(fā)新員工派任單5簽訂并收回《試聘用協(xié)議書》6辦理保安、財(cái)務(wù)人員擔(dān)保事宜7發(fā)給工作牌、《員工手冊(cè)》8發(fā)員工制服9建立員工個(gè)人檔案配10辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)11簽訂勞動(dòng)合同財(cái)務(wù)部12收取工裝押金，并開收據(jù)13對(duì)于特殊職位收取押金或擔(dān)保證明（證件）14說(shuō)明：事項(xiàng)中結(jié)果欄第1欄內(nèi)應(yīng)注明行政人事部返還原件日期，并交由證件所有人簽收。以上各項(xiàng)手續(xù)必須至遲于報(bào)到后15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，否則本公司視該員工自動(dòng)放棄本次錄用機(jī)會(huì)。 員工登記表 №：姓 名性 別出生年月一寸相片籍 貫政治面貌婚 姻學(xué) 歷專 業(yè)職 稱身 高身份證號(hào)碼畢業(yè)院校畢業(yè)時(shí)間聯(lián)系電話住宅： 辦公： 手機(jī)：戶口所在地及家庭住址緊急聯(lián)系人姓名： 關(guān)系： 地址： 電話：個(gè)人通訊地址技術(shù)與技能語(yǔ)言能力：□英語(yǔ) □日語(yǔ) □德語(yǔ) □粵語(yǔ)其它語(yǔ)言：熟練程度：□流利□中等□稍懂駕 駛 執(zhí) 照電腦操作準(zhǔn)駕車型：□A□B□C□D□E□F□G□熟練 □中等初次領(lǐng)證日期：□稍懂 □不懂其它技能：家庭成員姓 名關(guān) 系年 齡單 位 及 職 務(wù)聯(lián)系電話學(xué)習(xí)經(jīng)歷學(xué)校名稱專 業(yè)起止時(shí)間有何科研成果工作經(jīng)歷單位名稱職 務(wù)起止時(shí)間離職原因單位證明人及電話以下由行政人事部填寫由人事部專管員填寫由行政人事部經(jīng)理/總經(jīng)理填寫入職時(shí)間入職職務(wù)入職崗位入職薪金試用： 元轉(zhuǎn)正： 元簽署/日期簽署/日期(本人保證以上資料屬實(shí)，否則接受公司無(wú)償解雇)新員工崗位派任通知書(給部門/服務(wù)中心) №： 　　　　　部門經(jīng)理/服務(wù)中心經(jīng)理：　　　　　應(yīng)聘我公司　　　　崗位，現(xiàn)已通過(guò)相關(guān)部門的初試及復(fù)試，并經(jīng)行政人事部綜合考核，決定予以錄用，現(xiàn)安排在你部/處　　　 崗位，并于 年 月 日 時(shí)到你部/處報(bào)到，試用期　　個(gè)月/天，即自 年 月 日起至 年 _月 日止，試用期工資　　　　元/月，請(qǐng)從其實(shí)際到崗之日起計(jì)考勤，并進(jìn)行相關(guān)崗位培訓(xùn)及工作安排。重慶萬(wàn)怡渝能物業(yè)管理有限責(zé)任公司行政人事部年　月　日 新員工崗位派任通知書（給本人） №： ：你應(yīng)聘我公司　 　　　崗位，現(xiàn)決定予以錄用，現(xiàn)安排你在 部/處　　　 崗位工作，并于 年 月 日 時(shí)到上述部門報(bào)到，試用期　 　個(gè)月/ 天，即自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期工資　　　元/月，從你實(shí)際到崗之日起計(jì)發(fā)。 重慶萬(wàn)怡渝能物業(yè)管理有限責(zé)任公司行政人事部年　月　日 新員工派崗確認(rèn)書（行政人事部存檔） №： 于　　　 年　 　月　 　日應(yīng)聘　　　　崗位，現(xiàn)已通過(guò)相關(guān)部門的初試及復(fù)試，并經(jīng)行政人事部綜合考核，決定予以錄用，現(xiàn)安排在 部/處　　　 崗位，試用期　 個(gè)月/天，即自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期工資　 　元/月，從　　 年　　月　　日開始計(jì)發(fā)，現(xiàn)已通知于 年 月 日?qǐng)?bào)到，實(shí)際于 年 月 日到崗。人事專管員簽名： ______________年　月　日 新入職員工到崗情況反饋表（自存）200 年 月 日 №：姓 名性 別崗 位工號(hào)實(shí)到部門/服務(wù)中心報(bào)到日期、時(shí)間。已安排在何崗位？主 管是否已講解崗位職責(zé)及工作職能？主講人是否已安排專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)？培訓(xùn)人是否已安排保安員宿舍？保安隊(duì)長(zhǎng)是否已建本部/處該員工個(gè)人檔案？人事負(fù)責(zé)人部門領(lǐng)導(dǎo)/主管鑒定意見領(lǐng)導(dǎo)/主管注：本表適用于招聘或調(diào)入職所有人員。本表應(yīng)于該新員工報(bào)到后三日內(nèi)由用人部門人事負(fù)責(zé)人填寫完畢，一聯(lián)自存，一聯(lián)交公司行政人事部。 新入職員工到崗情況反饋表（行政人事部）