【總結(jié)】55/55前言沒有規(guī)矩,不成方圓。現(xiàn)代企業(yè)管理是制度管人,而不是人管人。依“法”加強管理,是澤谷公司管理成功的最基本要求。澤谷公司是一個有機的整體,它是由各個“分子”組成,只有當(dāng)作為“分子”的每個部門,每個崗位的員工充分發(fā)揮各自應(yīng)有的效能時,這個整體才具有了生命力,才能形成公司的組織力、凝聚力,創(chuàng)造出澤谷公司最好的業(yè)績。達成上述效果的前提就是紀律,也就是規(guī)范,《員工手冊
2025-04-19 04:01
【總結(jié)】(STOCKCODE:777)公司治理手冊24/331. 公司治理公司治理是一套監(jiān)管和管理公司業(yè)務(wù)的系統(tǒng)。公司治理架構(gòu)列明,公司內(nèi)各個參與者的權(quán)利和責(zé)任分布,例如董事會、經(jīng)理、股東和其它利益關(guān)系者,并說明公司事務(wù)的決策規(guī)則和程序。這套系統(tǒng)不但提供一個架構(gòu)讓公司定立目標,也提供各項達致目標和監(jiān)察表現(xiàn)的方法。以下是根據(jù)香港聯(lián)合
2025-04-19 03:57
【總結(jié)】管理手冊·部門架構(gòu)圖企劃發(fā)展部組織結(jié)構(gòu)經(jīng)理文員副經(jīng)理形象管理部事業(yè)拓展部企劃宣傳部展示設(shè)計平面設(shè)計廣告宣傳真空間廣告公司加盟拓展直營拓展活動策劃
2025-04-18 04:51
【總結(jié)】****營銷公司銷售手冊目錄第一部分:市場營銷部門設(shè)置及崗位責(zé)任制度第一章組織機構(gòu)一、組織管理系統(tǒng)二、組織機構(gòu)設(shè)置圖第二章市場營銷部崗位責(zé)任體系1一、營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)
2025-04-18 04:14
【總結(jié)】管理第一章管理升級第一節(jié)導(dǎo)入語營造更民主化的管理機制對于一個現(xiàn)代企業(yè)而言是必然的選擇。但問題在于,從集權(quán)到分權(quán)需要有一個過程,權(quán)力再分配的完成需要一段時間,否則形成權(quán)力真空會給企業(yè)帶來更大的傷害。每個企業(yè)內(nèi)部的情況都不同。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的情況來選擇自己的發(fā)展道路,這中間的經(jīng)驗有時是難以互通的。這一章主要目的是在介紹企業(yè)分權(quán)的理論過程,在具體實
2025-04-18 06:51
【總結(jié)】豪盛建筑裝飾公司管理手冊106/113目 錄第一部分 員工手冊·················
2025-04-18 06:19
【總結(jié)】第一章組織機構(gòu)與崗位說明書第一節(jié)組織結(jié)構(gòu)61/61 第二節(jié)崗位說明書一、總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱:裝飾公司總經(jīng)理直接下級:裝飾公司副總經(jīng)理、設(shè)計部經(jīng)理、業(yè)務(wù)部經(jīng)理、客戶服務(wù)部、財務(wù)部、采購部經(jīng)理本職工作:全面負責(zé)裝飾公司的經(jīng)營工作的正常運轉(zhuǎn),維持公司的形象。工作
2025-04-18 04:15
【總結(jié)】目錄(點擊可直接進入)第一篇經(jīng)營理念 3第一章、品牌發(fā)展理念 3第二章顧客滿意理念 3第三章人力資源管理理念 3第二篇組織機構(gòu)管理 3第一章銷售服務(wù)商的組織機構(gòu) 3第二章主要崗位職責(zé)、內(nèi)容及行為規(guī)范 4第三篇人力資源開發(fā)與管理 14第一章目的 14第二章內(nèi)容 14第四篇營銷管理規(guī)范 20第一章銷售顧問管理規(guī)范 2
2025-04-12 22:15
【總結(jié)】三環(huán)中化化肥有限公司職業(yè)發(fā)展管理手冊2005年12月目錄1.職業(yè)發(fā)展管理總則 3職業(yè)發(fā)展管理的假設(shè) 4職業(yè)發(fā)展管理的目的 4職業(yè)發(fā)展管理的原則 42.職業(yè)發(fā)展管理職責(zé)和權(quán)限劃分 4總經(jīng)理的職責(zé) 4人力資源部經(jīng)理的職責(zé) 4各部
2025-04-12 13:37
【總結(jié)】大慶油田**實業(yè)公司編碼:Q/DQSSC01-2006管理手冊Groupmanual發(fā)行版本:I2006-07-01發(fā)布2006-07-15實施******實業(yè)公司發(fā)布《管
2025-04-09 00:58
【總結(jié)】湖北中交公路橋梁監(jiān)理咨詢有限公司編號QM/HBZJ-2004-A章節(jié)號0.1質(zhì)量手冊版本A共3頁第1頁目錄章節(jié)號標題備注目錄質(zhì)量手冊修改控制頒布令任命書質(zhì)量手冊說明及管理公司概
2025-06-22 00:11
【總結(jié)】監(jiān)理管理手冊重慶渝源水電開發(fā)有限公司監(jiān)理管理手冊文件號:YY-2022-08受控狀態(tài):分發(fā)號:編制:審核:批準:2022年08月30日發(fā)布
2025-04-16 08:11
【總結(jié)】質(zhì)量手冊發(fā)布令本手冊是依據(jù)GB/T19001-2000《質(zhì)量管理體系——要求》標準要求,結(jié)合本公司實際情況制定的,它闡述了公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,對質(zhì)量管理體系的各項要求作出了具體規(guī)定,本手冊適用于公司各項質(zhì)量管理活動和各類建設(shè)工程監(jiān)理。本手冊自2002年7月1日起正式實施。本手冊是公司質(zhì)量管理的基本法規(guī),是質(zhì)量管理體系運行的準則,也是公司對所有顧客的承諾,公司的所有員工
2025-06-07 12:35
【總結(jié)】******************************公司管理制度匯編內(nèi)部資料第1頁行政人事部印制薪酬福利管理制度第一節(jié)總則第一條目的為了充分發(fā)揮工資制度的保障、獎懲和激勵作用,體現(xiàn)按勞分配的原則,使公
2025-05-13 19:42
【總結(jié)】1長沙有色工程建設(shè)監(jiān)理公司管理制度目錄第一章監(jiān)理工作管理規(guī)定要點匯編.................................................8一、根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》,總監(jiān)理工程師應(yīng)履行的職責(zé):8二、根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》,總監(jiān)代表應(yīng)履行的職責(zé):8三、根據(jù)《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》,專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)履行
2025-05-14 05:39