【正文】 總經(jīng)理（礦長）崗位責(zé)任制 一、負責(zé)認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的決定、指示、規(guī)定、命令、通知、通報。二、全面負責(zé)本公司“一通三防”工作措施的落實，定期檢查其進展情況，解決其所需的人力、物力和資金，及時分析存在的問題，采取措施，確?！耙煌ㄈ馈惫ぷ鞯恼＿M行。三、負責(zé)礦井重大危險源的檢測、審報，事故應(yīng)急救援以及搶險救災(zāi)的組織和指揮。四、負責(zé)組織、落實礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計劃的落實。組織和落實礦井反風(fēng)演習(xí)和反風(fēng)計劃，做好防洪、防火、防毒、防暑降溫、防盜、防雷電等工作。五、負責(zé)每月召開一次全礦安全例會，總結(jié)和研究解決本月安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，考核各科室、各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制完成情況，按獎懲制度進行獎、懲兌現(xiàn)。六、負責(zé)組織全礦性的安全質(zhì)量大檢查活動，對安全質(zhì)量不合格的工程要采取必要的手段進行處理，對逾期不解決的要追查其分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。七、要深入基層，了解和掌握實情，搞好職工的生活、文化、娛樂活動。八、負責(zé)全礦井的職業(yè)危害防治工作的組織和方案實施工作。九、親臨現(xiàn)場，組織、領(lǐng)導(dǎo)事故的搶救、追查、分析、和處理工作。十、對本公司的經(jīng)營管理負全面責(zé)任。副總經(jīng)理崗位責(zé)任制　　一、協(xié)助總經(jīng)理全面負責(zé)煤礦的經(jīng)營管理工作，總經(jīng)理外出時，行使總經(jīng)理職權(quán)，對投資者和總經(jīng)理負責(zé)。二、公司值班，負責(zé)接待來人來訪，處理日常行政事務(wù)。三、負責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門和有關(guān)人員之間的關(guān)系，經(jīng)常和有關(guān)人員進行溝通，營造良好的經(jīng)營環(huán)境。四、主管銷售工作，注重市場調(diào)查，合理確定價位，及時回收貨款。五、分管財務(wù)科、材料科、保衛(wèi)科、辦公室工作，及時督促財務(wù)和材料會計按時進行核算，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動正常運行。六、參加煤礦各種會議，督促落實會議決定。七、掌握全礦員工思想動態(tài)和工作、生活情況，對全礦總體情況做到心中有數(shù)。八、注重自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，帶頭執(zhí)行煤礦各項規(guī)章制度。生產(chǎn)副礦長崗位責(zé)任制 一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、決定、通知、通報。堅持“安全笫一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。二、主管礦井的生產(chǎn)，分管調(diào)度室。對礦井采掘、工作面接替、人員分配、啟用以及各工種進行考勤、各工種規(guī)章制度的執(zhí)行和勞動紀律遵守、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程的執(zhí)行負監(jiān)督、檢查、處罰、教育等職責(zé)。三、組織召開每日調(diào)度會，做好各生產(chǎn)服務(wù)部門的協(xié)調(diào)工作。四、對礦井“一通三防”工作、災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、礦井重大隱患排查、事故應(yīng)急救援、職業(yè)危害防治等負執(zhí)行、組織落實、監(jiān)督、檢查和處罰等職責(zé)。五、負責(zé)日常生產(chǎn)過程中的各種記錄審簽工作（班前會議記錄、交接班記錄、鋼絲繩檢查記錄、隱患排查記錄、安全質(zhì)量標準化考核情況記錄、工程質(zhì)量驗收記錄、事故的匯報、調(diào)查、處理和責(zé)任追查記錄）。六、每月至少一次組織職工召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短。研究解決生產(chǎn)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定改進方案或措施。七、組織參加礦務(wù)公益活動、安全質(zhì)量大檢查、采掘工程驗收、事故的搶救和追查、分析、處理等工作。八、杜絕超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)，嚴把《規(guī)程》關(guān)，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。參加礦井各項安全技術(shù)措施、災(zāi)處計劃、作業(yè)規(guī)程、本礦制定的各項規(guī)章制度的會審工作，并負責(zé)落實、執(zhí)行和監(jiān)督檢查。九、組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查，組織、落實、分析、排查、整改、上報礦井重大事故隱患，檢查、驗收其整改情況。十、定期召開生產(chǎn)工作會議，分析生產(chǎn)動態(tài)，及時解決生產(chǎn)中存在的問題。安全副礦長崗位責(zé)任制一、主管全礦井的安全工作，分管安監(jiān)科，負責(zé)組織全礦安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作。二、負責(zé)組織實施本礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、隱患排查處理、事故應(yīng)急救援、礦井職業(yè)危害的防治、礦井反風(fēng)計劃的組織和實施、礦井安全例會、礦井安全競賽活動、事故統(tǒng)計、匯報、調(diào)查和責(zé)任追究處理等工作的組織落實和工作記錄。三、負責(zé)本礦井的火工品領(lǐng)、退審批和日常監(jiān)督、檢查、管理工作。礦井“一通三防”工作的指導(dǎo)、落實、日常監(jiān)督、檢查、管理、“一炮三檢”、“三人連鎖”放炮、礦井有害氣體檢查制度的執(zhí)行情況和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)運行與維修的工作記錄情況。四、負責(zé)安全工作記錄的審簽（“一通三防”工作、隱患排查、安全工作例會、坑口會議、火工品管理、鋼絲繩檢查更換、雨季三防、交接班、采空區(qū)和盲巷管理）。五、負責(zé)事故的搶救、追查、分析、處理工作，參加礦井采掘工程驗收、安全質(zhì)量大檢查、各種規(guī)章制度、安全技術(shù)措施的制定和修訂、會審等工作。六、參加和組織職工進行安全教育培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和監(jiān)督檢查特殊工種的持證上崗情況、對各工種的操作規(guī)程執(zhí)行和各項管理制度的落實負全面責(zé)任。七、對全礦各類事故組織追查、分析、并提出處理意見。八、深入生產(chǎn)第一線，掌握情況，排除隱患，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。九、組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進班組和個人。十、定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。機電副礦長崗位責(zé)任制一、主管全礦機電工作，在機電管理上負全面責(zé)任，分管皮帶隊、機電科、機修廠。二、負責(zé)全礦機電職工的安全教育培訓(xùn)和持證上崗，監(jiān)督檢查機電管理制度和電氣設(shè)備操作規(guī)程的執(zhí)行情況。三、負責(zé)機電設(shè)備管理臺帳登記、設(shè)備領(lǐng)退審批、質(zhì)量檢查與入井設(shè)備的防爆性能檢查、高低壓供電線路、設(shè)備運行檢查、維修、接地、避雷等裝置的檢查和記錄，確保機電設(shè)備的正常運行。四、負責(zé)本礦機電管理的各項規(guī)章制度的修訂，安全技術(shù)措施的修訂、會審。各項安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行和機電事故的追查、分析、處理。五、負責(zé)全礦機電人員的調(diào)整和工作安排，推廣先進經(jīng)驗，采用新裝備、新技術(shù)，更新和改造舊設(shè)備，使用好、管理好現(xiàn)有設(shè)備。六、組織制定并實施全礦井大型機電設(shè)備的年度檢修計劃，機電質(zhì)量達標計劃。七、做好日常管理工作的記錄。（設(shè)備的檢修、運行、礦井電氣火災(zāi)事故、設(shè)備管理臺帳）八、組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查，組織、落實、分析、排查、整改、上報礦井重大事故隱患，檢查和落實、驗收礦井重大事故隱患的整改情況。九、組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進班組和個人。十、定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題?？偣こ處煃徫回?zé)任制一、主管采礦技術(shù)工作，分管生產(chǎn)技術(shù)科、通風(fēng)防塵科、網(wǎng)絡(luò)科。二、負責(zé)礦井現(xiàn)場“一通三防”工作管理。三、負責(zé)組織制定和審查礦井安全技術(shù)措施、災(zāi)害預(yù)防及處理計劃、應(yīng)急救援預(yù)案、圖紙資料、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程等。四、負責(zé)組織礦井的瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)的管理和維護、準確掌握動態(tài)監(jiān)控數(shù)據(jù)，并審簽瓦斯報表，及時果斷排查事故隱患。五、負責(zé)組織每月至少一次的有關(guān)技術(shù)人員會議，從技術(shù)上研究安全生產(chǎn)情況，及時解決生產(chǎn)建設(shè)中存在的安全技術(shù)問題，預(yù)防事故的發(fā)生。六、直接參與事故搶險救災(zāi)，并負責(zé)提供真實、可靠的技術(shù)資料。七、組織編制、審批礦井各項設(shè)計文件。八、組織編審上報礦井隱患排查治理報告。九、承擔(dān)應(yīng)由總工程師承擔(dān)的各項責(zé)任。十、協(xié)助辦理煤礦各種證照。工會主席崗位責(zé)任制一、負責(zé)組織全公司職工的文化娛樂工作。二、負責(zé)監(jiān)督、檢查職工勞保用品的發(fā)放工作。三、負責(zé)村民與礦方矛盾糾紛的協(xié)調(diào)、處理工作。四、負責(zé)監(jiān)督、檢查公司對職工工資的按時發(fā)放情況。五、負責(zé)職工的基本情況調(diào)查、計劃生育、用工登記以及勞動合同的監(jiān)督檢查工作。六、協(xié)助值班副總抓好值班工作。七、完成上級工會組織交辦任務(wù)。八、完成董事會交辦的其他工作。駐礦安監(jiān)員崗位職責(zé)一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家以及省、市、區(qū)、鄉(xiāng)有關(guān)煤炭安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及方針、政策、規(guī)定。二、嚴格執(zhí)行煤礦生產(chǎn)許可制度，對未取得煤炭生產(chǎn)許可證、生產(chǎn)許可證過期或未通過生產(chǎn)許可證年檢的煤礦，采取有效措施，制止其非法生產(chǎn)。 三、監(jiān)督和指導(dǎo)所駐煤礦企業(yè)依法進行安全生產(chǎn)和建設(shè)，發(fā)現(xiàn)違法生產(chǎn)經(jīng)營，要堅決制止并及時向所長報告。四、監(jiān)督煤礦嚴格已批準的采掘計劃，按規(guī)定控制井下工作面，控制入井人數(shù)和工作面人數(shù)，嚴禁超設(shè)計能力，超通風(fēng)能力生產(chǎn)；嚴禁越層越界，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時制止并向所長報告。五、負責(zé)所駐煤礦“一通三防”監(jiān)督管理工作，凡發(fā)現(xiàn)工作面微風(fēng)、無風(fēng)和其它有害氣體異常涌出等嚴重情況，要及時撤出人員，采取有效措施，并及時向所長匯報。 六、監(jiān)督所駐煤礦建立健全安全管理機構(gòu)，配足安全管理人員，建立重大事故隱患排查制度，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，本著急事急辦的原則，應(yīng)及時果斷撤出作業(yè)人員，下達執(zhí)法文書，采取有效措施，跟蹤監(jiān)督檢查。檢查過程發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患應(yīng)當由其他部門處理的，應(yīng)及時向所長報告。七、負責(zé)對安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)情況進行監(jiān)督；經(jīng)常深入井下，了解和監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)，及時掌握安全生產(chǎn)狀況，并對礦井存在的安全隱患提出處理意見，責(zé)成專人限期解決；發(fā)現(xiàn)違章應(yīng)立即制止。八、監(jiān)督檢查所駐礦井重大危險源的監(jiān)控工作，事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制執(zhí)行情況。 九、督促檢查所駐礦井火工品購買和使用情況，發(fā)現(xiàn)礦方未按規(guī)定程序購買火工品，要及時上報。 十、監(jiān)督檢查所駐礦井有關(guān)設(shè)備購安、材料及勞動防護用品的安全管理情況。 十一、監(jiān)督檢查安全管理人員、特殊工種人員的配備和持證上崗情況，新工人崗前培訓(xùn)及全員培訓(xùn)情況，完成局下達的培訓(xùn)計劃，做到應(yīng)培盡培，持征上崗率達100%。 十二、參加所駐煤礦的驗收、安全檢查等工作。 十三、參加本所及局組織的安全例會，如實匯報所駐礦、片的安全生產(chǎn)情形況，及其它需要匯報的情況。 十四、監(jiān)督檢查所駐礦井維簡費和生產(chǎn)安全費用的提取和使用情況。 十五、負責(zé)推廣煤礦安全生產(chǎn)方面的新技術(shù)、新工藝。 十六、嚴格遵守平魯區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局駐礦安監(jiān)員十項工作紀律。 十七、完成其它應(yīng)當履行的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。十八、完成局及安監(jiān)所、鄉(xiāng)安委會交辦的其它工作任務(wù)。辦公室主任崗位責(zé)任制一、負責(zé)公司來客的接待和生活安排工作。二、負責(zé)公司收文、發(fā)文的分簽、管理、傳閱、入檔等工作。三、負責(zé)公司文件、通知、會議紀要的草擬工作。四、負責(zé)編輯《安全簡報》工作，至少每周1期。五、負責(zé)大型會議的籌備工作。六、負責(zé)全公司地面環(huán)境綠化、環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比及獎懲工作。七、負責(zé)地面勤雜人員的工作調(diào)配，協(xié)助值班經(jīng)理做好值班工作。八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時性工作。檔案管理大綱 一、檔案管理 （一）凡是能準確反映公司各項業(yè)務(wù)活動的文件、材料、聲像、報表，都必須及時歸檔，確保完整無缺。 （二）文檔管理員必須堅持文書隨時立卷的歸檔制度，并分門別類，做好收集、整理、立卷、歸檔工作。 （三）檔案內(nèi)容包括從成立之日起每年在經(jīng)營管理工作中形成或公司制發(fā)的應(yīng)歸檔的文件材料。 二、文書檔案管理 （一）歸檔范圍 行政綜合類：包括重要的會議材料；制定的內(nèi)部法規(guī)性、政策性文件；組織變革、變遷、大事記、年報等文件材料；發(fā)展規(guī)劃、工作總結(jié)匯報；政府機關(guān)頒發(fā)的重要文件。 組織人事、教育培訓(xùn)類：員工變動表、花名冊、教育培訓(xùn)卡。 會計統(tǒng)計類：年度計劃、統(tǒng)計報表、財務(wù)會計預(yù)算報表及其說明，各種季度報表、月報表，政府主管部門下發(fā)的有關(guān)文件材料。 質(zhì)量管理類：質(zhì)量管理方面的制度。 技術(shù)類：產(chǎn)品及生產(chǎn)方面技術(shù)文檔。 銷售紀事類：公司大規(guī)模的銷售活動紀事。 （二）文書的檔案立卷 歸檔的文件材料種類、份數(shù)以及每份文件頁數(shù)，均應(yīng)齊全完整。 在歸檔的文件材料中，應(yīng)當將每份文件的正本與副本、印件與定稿、請示與批復(fù)，分類一起排列，不得分開。 不同年度的文件一般不得在一起立卷，但跨年度的請示與批復(fù)，放在復(fù)文年立卷；沒有復(fù)文，放在請示年立卷；跨年度的規(guī)劃，歸在文件所針對的第一年立卷；跨年度的總結(jié)，放在所針對的最后一年立卷，跨年度的會議文件，歸在會議召開的年度立卷。 三、歸檔時間 公司經(jīng)營管理活動中的各種合同及常規(guī)性報表，根據(jù)各自不同的時限要求及時上繳總經(jīng)理和人力資源部；其它各類檔案如聲像檔案、活動檔案、工程檔案等由各部門暫時保管，月底統(tǒng)一匯總到人力資源部。會計檔案由財務(wù)部自行保管。 四、檔案的借閱及銷毀 （一）借閱檔案需按規(guī)定辦理借閱手續(xù)，在規(guī)定的范圍內(nèi)查閱。不得在檔案上涂改、撕毀，并應(yīng)及時歸還。 （二）會計檔案一律不準外借。內(nèi)部調(diào)閱應(yīng)經(jīng)財務(wù)負責(zé)人同意。外單位因特殊需要，查閱有關(guān)會計檔案時，應(yīng)持正式公文，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意。查閱會計檔案時不得將檔案帶出公司；如需摘抄、復(fù)印，應(yīng)經(jīng)財務(wù)負責(zé)人同意方可辦理。 （三）定期對檔案進行鑒定，準確地制定檔案銷毀清單，對失去保存價值的檔案，登記造冊，經(jīng)人力資源部負責(zé)人審核，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準后方可銷毀，銷毀時需有兩人以上參加，并在銷毀清冊上簽字。公司檔案管理制度一．管理部門，原稿由各文書管理部門歸檔，經(jīng)辦部門視實際需要留存影本。如為特殊案件因業(yè)務(wù)處理需要，原稿須由經(jīng)辦部門保管者，應(yīng)經(jīng)文書管理部門主管同意后妥為保存，文書管理部門以影本歸檔，原稿用畢后仍應(yīng)送文書管理部門歸檔并換回影本。各公司檔卷分類目錄及編號原則，由各公司總經(jīng)理室或事業(yè)部經(jīng)理室統(tǒng)一制定管 理；總管理處各部、室、中心則由各部門自行編定報送總管理處總經(jīng)理室。二、文件點收文件結(jié)案移送歸檔時，依如下原則點檢查文件的本文及附件是否完整，如有短少，應(yīng)即追查歸入。文件如經(jīng)抽存者，應(yīng)有管理部門主管的簽認。文件的處理手續(xù)是否完備，如有遺漏，應(yīng)即退回經(jīng)辦部門補辦。.與本案無關(guān)的文件或不應(yīng)隨案歸檔的文件，應(yīng)即退回經(jīng)辦部門。有價證券或其他貴重物品，應(yīng)退回經(jīng)辦部門，經(jīng)辦部門應(yīng)送指定保管部門簽收后 ，文件送歸檔。 三、文件整理點收文件后，應(yīng)依下列方式整理。中文直寫文件以右方裝訂為原則，中文橫寫或外文文件則以左方裝訂為原則。 右方裝訂文件及其附件均應(yīng)對準右上角，左方裝