hse觀察與溝通管理規(guī)定(已修改)
2025-11-08 08:35 本頁(yè)面
【正文】 HSE 觀察與溝通管理 規(guī)定 第一章 總則 第一條 為進(jìn)一步提高員工的 HSE 意識(shí)，規(guī)范員工的安全行為，預(yù)防和減少傷害事故的發(fā)生 ，根據(jù) 中國(guó)石油 煉油與化工分公司 《 HSE 觀察與溝通管理 規(guī)定 》 （油煉化【 2020】 11 號(hào) ） 制定 本 規(guī)定 。 第二條 本 規(guī)定 適用于 大慶石化公司 （以下簡(jiǎn)稱公司） 機(jī)關(guān)各部門(mén)、各二級(jí)單位 。 第三條 本 規(guī)定 規(guī)范了 HSE觀察與溝通的方法、程序及管理要求。 第四條 名詞解釋 （一） HSE觀察：對(duì)一名正在工作的人員觀察 30秒以上，以確認(rèn)有關(guān)任務(wù)是否在安全地執(zhí)行，即為 HSE觀察。 HSE觀察包括對(duì)員工作業(yè)行為和作業(yè)環(huán)境的觀察（如：是否滿足個(gè)人防護(hù)裝備要求、許可證是否完備等）。 （二）不安全狀態(tài)：可能導(dǎo)致人員傷害或其他事故的物（設(shè)備設(shè)施和環(huán)境）的狀態(tài)。 （三）不安全行為：可能對(duì)自己或他人 以及設(shè)備、設(shè)施造成危險(xiǎn)的人的行為。 （四） HSE觀察與溝通：各級(jí)管理人員（含班組長(zhǎng)），在 日常工作中 有意識(shí)地關(guān)注 員工操作及作業(yè)行為、環(huán)境、設(shè)備設(shè)施 ，以鼓勵(lì)的態(tài)度肯定被觀察員工的安全行為，以誠(chéng)懇的態(tài)度阻止被觀察員工的不安全行為，并對(duì)可能導(dǎo)致事故的物的不安全狀態(tài)及作業(yè)環(huán)境條件提出改進(jìn)建議。 第二章 職責(zé) 第五條 公司 質(zhì)量安全環(huán)保處負(fù)責(zé)組織制定本 規(guī)定 ， 負(fù)責(zé) 年度 HSE 觀察 與溝通計(jì)劃的審核 ，負(fù)責(zé) 公司 HSE 觀察與溝通的 監(jiān)督 管理 。 第六條 公司 人事處負(fù)責(zé) 組織 本 規(guī)定 的培訓(xùn) 。 第七條 公司 各部門(mén)、 各 單位 負(fù)責(zé)制訂、實(shí)施 本部門(mén) 、本單位 HSE 觀察與溝通 計(jì)劃，并按規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)與處理 。 第八 條 公司 相關(guān)管理人員 負(fù)責(zé) HSE觀察與溝通計(jì)劃的實(shí)施 。 第三章 管理要求 第 九 條 安全觀察與溝通的重點(diǎn)是觀察和討論員工在工作地點(diǎn)的行為及可能產(chǎn)生的后果。安全觀察既要識(shí)別不安全行為或狀態(tài)，也要識(shí)別安全行為或狀態(tài)。 第 十 條 觀察到的所有不安全行為和狀態(tài)應(yīng)立即采取行動(dòng)，否則，是對(duì)不安全行為和狀態(tài)的許可和默認(rèn)。 第十一 條 相關(guān) 管理者 應(yīng)開(kāi)展 HSE 觀察與溝通，不得由下屬代替。 第十二 條 HSE觀察與溝通分為 有計(jì)劃和隨機(jī)兩種形式。 HSE觀察與溝通計(jì) 劃至少應(yīng)包括以下內(nèi)容：觀察內(nèi)容、觀察的區(qū)域、觀察與溝通日程安排以及觀察與溝通報(bào)告的要求。 第十 三 條 有計(jì)劃的 HSE觀察與溝通不宜由單人進(jìn)行，通常由有直線領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的人員 2～ 3人組成 HSE觀察小組；隨機(jī)的 HSE觀察與溝通可由個(gè)人或多人執(zhí)行。 第十 四 條 制定 HSE觀察與溝通計(jì)劃時(shí)，可考慮不同崗位、不同區(qū)域的交叉 HSE觀察與溝通， 并考慮覆蓋不同的作業(yè)時(shí)間段，如白班、夜班等，非本區(qū)域內(nèi)人員進(jìn)行安全觀察與溝通時(shí)，應(yīng)有本區(qū)域員工陪同。
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1