【總結(jié)】xx房地產(chǎn)公司員工獎懲制度(試行)第一章總則第一條為維護公司正常的運行和秩序,加強和規(guī)范員工行為,充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,根據(jù)國家《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實際情況,特制定本制度。第二條員工必須遵守國家的政策、法律、法令,遵守公司的勞動紀律和各項規(guī)章制度,愛護公司財產(chǎn)提高職業(yè)技能,完成工作任務。第二章
2025-06-06 17:33
【總結(jié)】漣水漢邦置業(yè)有限公司財務管理制度第一章總則1)為加強漣水漢邦置業(yè)有限公司(以下簡稱“公司”)的會計和財務管理工作,根據(jù)《公司法》、《中華人民共和國會計法》,參照《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)會計制度》、《施工、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務制度》,結(jié)合公司具體情況,制定本制度。2)本制度適用于漣水漢邦置業(yè)有限公司。各級領導和全
2024-10-26 18:50
【總結(jié)】本文檔是純word文檔,可以任您自由編輯修改,下載后雙擊頁眉頁腳后可用delete鍵刪除,網(wǎng)友(洪楓)為您奉獻,QQ:332985688,主頁本文檔是純word文檔,可以任您自由編輯修改,下載后雙擊頁眉頁腳后可用delete鍵刪除,網(wǎng)友(洪楓)為您奉獻,QQ:332985688,主頁1房地產(chǎn)公司管理規(guī)章制度目錄第一編組
2025-04-17 13:31
【總結(jié)】東盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司規(guī)章制度第一章總則為適應公司發(fā)展需要,保護公司股東和債全權(quán)人的合法權(quán)益,維護公司正常的工作、經(jīng)濟秩序,促進公司不斷發(fā)展壯大,全面推動公司以提高經(jīng)濟效益為中心的各項工作,保證公司各項工作任務的順利完成,根據(jù)《公司章程》結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理的實際情況,制定本規(guī)章制度。第二章組織機構(gòu)第一條股東會:公司股東會由全體股東組成,是公司的最高權(quán)
2025-04-17 13:32
【總結(jié)】施工現(xiàn)場管理處罰制度為確保長房集團·東岸錦城項目工程施工質(zhì)量和安全文明施工各項工作得到有效控制,協(xié)助和督促施工單位,優(yōu)質(zhì)、高速、安全、文明、低耗地完成東岸錦城項目工程,根據(jù)國家頒布的有關(guān)規(guī)范、規(guī)程和安全文明施工檢查標準及施工合同相關(guān)條款,對于承包方不服從發(fā)包方工作安排和管理,包括現(xiàn)場安全文明要求施工、配合發(fā)包方迎接各項檢查、配合發(fā)包方銷售有關(guān)的一切工作,對承包方不按程序辦理施工
2025-04-07 21:36
【總結(jié)】津市博聯(lián)置業(yè)有限公司管理制度為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟效益,根據(jù)國家有關(guān)法津、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制定本管理制度。第一章招聘錄用制度一、招聘1、入職要求(1)員工入職前必須與其他單位終止、解除勞動合同,出具終止、解除勞動合同證明。社保關(guān)系不能轉(zhuǎn)入公司的需簽
2025-04-18 05:03
【總結(jié)】文件編號AK-HR-026獎勵與懲罰制度版次A執(zhí)行日期2010-01-01頁次共11頁第一條為維護公司勞動紀律和各項制度,營造公平、上進、獎懲分明的良好工作氛圍,充分調(diào)動員工的工作積極性,保障公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,公司工作的正常進行,激勵職工的敬業(yè)精神,使公司的經(jīng)營與管理體系在穩(wěn)定有序的環(huán)境中發(fā)展,特制定本制度。第二條目的:為了提高員工工作效率
2025-04-18 07:21
【總結(jié)】****房地產(chǎn)有限公司內(nèi)部審計制度第一章總則第一條為了加強公司內(nèi)部的審計監(jiān)督,嚴肅財經(jīng)法紀,完善內(nèi)部自我約束機制,維護公司經(jīng)濟利益,促進公司廉政建設,保證公司經(jīng)濟健康飛躍發(fā)展,根據(jù)《國際內(nèi)部審計準則》、《中華人民共和國審計法》,《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》,結(jié)合公司實際情況,特制定本制度。第二條內(nèi)部審計是對公司及所屬各部門、各分公司(以下統(tǒng)稱所屬單
【總結(jié)】本文檔是純word文檔,可以任您自由編輯修改,下載后雙擊頁眉頁腳后可用delete鍵刪除,網(wǎng)友(洪楓)為您奉獻,QQ:332985688,主頁本文檔是純word文檔,可以任您自由編輯修改,下載后雙擊頁眉頁腳后可用delete鍵刪除,網(wǎng)友(洪楓)為您奉獻,QQ:332985688,主頁1房地產(chǎn)公司管理規(guī)章制度目錄第
2025-02-02 15:06
【總結(jié)】規(guī)章制度二OO八年二月1目錄1、財務管理審批權(quán)限及操作規(guī)程(暫行)--------------------------22、差旅費用管理規(guī)定(暫行)-----------------------------------------63、經(jīng)濟合同管理制度-
2024-12-17 22:41
【總結(jié)】北京XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司制度匯編編寫說明1、本匯編所包含的任何條文和條款,由公司辦公室負責解釋。2、本制度匯編已經(jīng)批準下發(fā),即為公司最高行動準則,公司所屬員工必須嚴格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中,由于部門工作內(nèi)容、職責的變化需要修訂、增刪匯編中相關(guān)條款的,須先通知辦公室,由辦公室報公司領導批準后統(tǒng)一進行修正。4、本制度匯編作為內(nèi)部文件其所有者為
2025-04-18 22:12
【總結(jié)】、成本部業(yè)務知識應知應會題庫一、單選題:1.以設計階段為重點進行全過程工程造價控制中其在施工圖設計階段影響項目造價的可能性為:[D]A.10-15%B.20-35%C.75-95%D.5-35%2.初級造價員應聘于一個單位可從事多少萬元人民幣以下與其專業(yè)水平相符合的工程造價業(yè)務:[C]A.
2024-11-05 13:41
【總結(jié)】個人收集整理勿做商業(yè)用途績效管理制度1.總則績效管理是企業(yè)人力資源管理地核心職能之一,科學、公正、,保證公司目標地順利達成,并在公司形成獎優(yōu)罰劣地氛圍,2.績效管理核心思想績效管理是實現(xiàn)部門目標及公司發(fā)展戰(zhàn)略地基礎管理保障;不是簡單地打分評級.績效管理是促進業(yè)務目標達成地必要手段;不是工作負擔.績效管理是所有管理者地基本職責之一;不僅僅是人力資源
【總結(jié)】ZZ員工培訓管理辦法北大縱橫管理咨詢公司目錄第一章總則..............................................1第二章培訓內(nèi)容和形式....................................2第三章培訓組織與管理....................................3第四章
2025-04-18 07:05
【總結(jié)】第一篇:房地產(chǎn)公司內(nèi)部審計制度 ****房地產(chǎn)有限公司 內(nèi)部審計制度 第一章總則 第一條為了加強公司內(nèi)部的審計監(jiān)督,嚴肅財經(jīng)法紀,完善內(nèi)部自我約束機制,維護公司經(jīng)濟利益,促進公司廉政建設,保證...
2024-10-10 18:41