【總結】前言進入20世紀80年代以來,以數(shù)字化和網絡化為特征的信息技術的飛速發(fā)展,使全球的社會經濟增長方式發(fā)生了根本性的變化,這主要體現(xiàn)在兩個方面,一是高新技術對傳統(tǒng)產業(yè)的滲透和改造,二是高新技術產業(yè)的異軍突起。這標志著知識在生產要素中的地位正在提高,日益成為經濟增長與發(fā)展的關鍵因素,同時也昭示著一個嶄新的時代――知識經濟時代正在向人類走來,人類已登上了工
2025-01-31 01:50
【總結】東莞市華坤電線實業(yè)有限公司管理規(guī)章-費用管理制度東莞市華坤電線實業(yè)有限公司管理規(guī)章文件編號:HK-04版本號:1費用管理制度修訂號:0頁???次:1/4 為明確費用報銷的管理,堵住費用開支上的漏洞,合理編制公司財務預算并執(zhí)行,以期有效降低公司運營成本提升公司競爭力。本制度適用于華坤公司管理費用:
2025-04-09 01:19
【總結】***實業(yè)發(fā)展總公司財務管理制度壹財稅收集整理目錄第一章總則第二章財務職責、目標第三章資產的管理第四章投融資管理第五章成本和費用的管理第六章產品銷售收入、利潤的管理第七章財務預算管理第八章企業(yè)清算第九章財務會計報告第十章經濟活動分析第十一章財務審批制度第十二章會計檔案管理辦法第十三章發(fā)票和收
2025-04-17 05:21
【總結】***實業(yè)發(fā)展總公司財務管理制度目錄第一章總則第二章財務職責、目標第三章資產的管理第四章投融資管理第五章成本和費用的管理第六章產品銷售收入、利潤的管理第七章財務預算管理第八章企業(yè)清算第九章財務會計報告第十章經濟活動分析第十一章財務審批制度第十二章會計檔案管理辦法第十三章發(fā)票和收據的使用管理
2025-04-16 03:29
【總結】工藝管理制度編號:HS/WI3-04-2013編制:李桂芹審核:批準:勝利油田海勝實業(yè)有限責任公司二0一三年三月一日說明加強工藝管理,嚴格工藝紀律,提高工藝技術水平是企業(yè)發(fā)展的需要。進一步加強本公司工藝管理工作,有助于企業(yè)產品質量的提高和工藝技術的進步,從而促進企業(yè)的發(fā)展?!肮に嚬芾碇?/span>
2025-04-12 06:18
【總結】----目錄批準頁3說明4管理原則5組織結構篇6組織機構設置7職責和權限9崗位設置14人力資源管理篇15人事招聘制度16勞動合同管理制度21員工考勤及假期管理26薪酬管理制度30員工福利制度41人事異動制度4
2025-06-02 20:23
【總結】河北灤河實業(yè)(建材地產)公司財務管理制度目錄第一章總則 1第二章財務管理體制 2第三章財務管理規(guī)則 5一、籌資管理 5二、投資管理 7三、固定資產、無形資產、遞延資產管理 10四、貨幣資金及結算資金 13五、存貨管理 19六、營業(yè)收入管理 21八、成本費
2025-04-16 06:58
【總結】41/45LH實業(yè)集團公司責任預算管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零三年一月目錄總則 1第一章釋義 1一、經濟責任制定義 1二、功能及內容 1三、支持性管理要素 2第二章責任中心 4一、責任中心劃分標準 4二、集團責任中心分布及責任中心編碼
2025-04-16 01:40
【總結】四川嘉熙實業(yè)有限公司培訓管理制度四川嘉熙實業(yè)有限公司二零一一年一月62/62目錄第一章總則 3第二章培訓組織管理 5第三章培訓需求分析與計劃 7第四章培訓項目設計 10第五章培訓組織實施 13第六章培訓成果轉化 14第七章培訓效果評估 16第八章
2025-04-16 03:12
【總結】廣州歐萊斯機電實業(yè)有限公司管理制度為了加強公司的規(guī)范管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,提高經濟效益,根據國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,結合本公司實際情況,特制訂本公司管理制度。行政人事管理制度為進一步完善人事行政管理制度,使公司各項人事行政工作有法可依,有章可循,照章辦事,制定本制度。一、
2025-04-18 22:19
【總結】華坤電線實業(yè)有限公司保安管理制度東莞市華坤電線實業(yè)有限公司第二層文件文件編號:HUAKUN-08版本號:1保安管理制度修訂號:0頁???次:1/7:為了樹立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財物和員工的安全,特制定本制度。:本公司所有保安人員。:人力資源部負責本制度的制定、修訂及執(zhí)行的監(jiān)督,總經理核準執(zhí)行
2025-04-12 00:44
【總結】福永企業(yè)安全生產規(guī)范化管理檔案范本第一章企業(yè)簡況1.企業(yè)簡況表基本情況單位名稱詳細地址單位性質上級主管部門單位代碼成立時間主要產品產品危險等級法人代表經理
2025-04-13 00:56
【總結】昌明宏創(chuàng)科技實業(yè)有限公司管理制度為充分調動、發(fā)揮昌明宏創(chuàng)科技實業(yè)有限公司全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,樹立良好的公司形象,保證公司實現(xiàn)良好的經濟效益、社會效益和環(huán)境效益,公司本著“以人為本”的人力資源管理理念,特制定如下人力資源管理規(guī)章制度。一、公司人力資源管理規(guī)章制度包括:聘用管理、薪酬福利管理、培訓管理和績效管理四個部分。二、本管理規(guī)定所涉及的各種人力資源表單、協(xié)議等
2025-04-19 03:59
【總結】重慶保利小泉實業(yè)有限公司管理制度二00六年五月目錄第一篇組織管理1、組織管理模式2、項目管理責任矩陣第二篇管理制度第一章人力資源管理第二章行政管理1、員工基本行為規(guī)范2、印鑒管理制度3、文印管理制度4、公文管理制度5、檔案管理制度6、會議管理制度7、保密制度8、接
【總結】25/25上海xx實業(yè)(集團)股份有限公司員工手冊員工守則第一章總則第一條本守則是勞動合同的附件部分,是xx公司員工共同遵守的道德規(guī)范和和行為準則。第二條本守則適用于公司全體員工及臨時雇用人員。第三條本守則內容包括:勞動紀律、文明禮貌、團結協(xié)作、勤儉節(jié)約。第二章細則第四條遵守上下班制度,不遲到、不早退,請假(包括工休、調休)要事先辦妥準假手
2025-04-18 03:05