【摘要】廣州歐萊斯機(jī)電實(shí)業(yè)有限公司管理制度為了加強(qiáng)公司的規(guī)范管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制訂本公司管理制度。行政人事管理制度為進(jìn)一步完善人事行政管理制度,使公司各項(xiàng)人事行政工作有法可依,有章可循,照章辦事,制定本制度。一、
2025-04-18 22:19
【摘要】華坤電線實(shí)業(yè)有限公司保安管理制度東莞市華坤電線實(shí)業(yè)有限公司第二層文件文件編號(hào):HUAKUN-08版本號(hào):1保安管理制度修訂號(hào):0頁(yè)???次:1/7:為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象,維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全,特制定本制度。:本公司所有保安人員。:人力資源部負(fù)責(zé)本制度的制定、修訂及執(zhí)行的監(jiān)督,總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行
2025-04-12 00:44
【摘要】福永企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化管理檔案范本第一章企業(yè)簡(jiǎn)況1.企業(yè)簡(jiǎn)況表基本情況單位名稱詳細(xì)地址單位性質(zhì)上級(jí)主管部門單位代碼成立時(shí)間主要產(chǎn)品產(chǎn)品危險(xiǎn)等級(jí)法人代表經(jīng)理
2025-04-13 00:56
【摘要】昌明宏創(chuàng)科技實(shí)業(yè)有限公司管理制度為充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮昌明宏創(chuàng)科技實(shí)業(yè)有限公司全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,樹(shù)立良好的公司形象,保證公司實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益,公司本著“以人為本”的人力資源管理理念,特制定如下人力資源管理規(guī)章制度。一、公司人力資源管理規(guī)章制度包括:聘用管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)管理和績(jī)效管理四個(gè)部分。二、本管理規(guī)定所涉及的各種人力資源表單、協(xié)議等
2025-04-19 03:59
【摘要】重慶保利小泉實(shí)業(yè)有限公司管理制度二00六年五月目錄第一篇組織管理1、組織管理模式2、項(xiàng)目管理責(zé)任矩陣第二篇管理制度第一章人力資源管理第二章行政管理1、員工基本行為規(guī)范2、印鑒管理制度3、文印管理制度4、公文管理制度5、檔案管理制度6、會(huì)議管理制度7、保密制度8、接
2025-04-16 03:29
【摘要】25/25上海xx實(shí)業(yè)(集團(tuán))股份有限公司員工手冊(cè)員工守則第一章總則第一條本守則是勞動(dòng)合同的附件部分,是xx公司員工共同遵守的道德規(guī)范和和行為準(zhǔn)則。第二條本守則適用于公司全體員工及臨時(shí)雇用人員。第三條本守則內(nèi)容包括:勞動(dòng)紀(jì)律、文明禮貌、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤儉節(jié)約。第二章細(xì)則第四條遵守上下班制度,不遲到、不早退,請(qǐng)假(包括工休、調(diào)休)要事先辦妥準(zhǔn)假手
2025-04-18 03:05
【摘要】1/26★機(jī)密北京某實(shí)業(yè)公司財(cái)務(wù)管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零XX年八月2/26目 錄第一章總則.................................................................................................
2025-04-18 14:00
【摘要】邢臺(tái)德龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司薪酬管理制度(討論稿).******.海量免費(fèi)資料盡在此北京新華信管理顧問(wèn)有限公司2020年8月機(jī)密目錄薪酬管理制度................................................
2025-10-26 06:34
【摘要】xx鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司薪酬管理制度機(jī)密邢臺(tái)德龍鋼鐵實(shí)業(yè)有限公司薪酬管理制度(討論稿)******海量免費(fèi)資料盡在此北京新華信管理顧問(wèn)有限公司2020年8月目錄薪酬管理制度1第一章總則1第二章薪酬總額1第三章工資序列和工資結(jié)構(gòu)2第四章特布圭約讀字咀收訝綜涼飼悟旅欠瞬伏辮朋魔表監(jiān)褂矽涌或釘廳逸琶輝眺熟榔碰柄峪融癥兜匆煤豬隘駭郁槳閑磁吧德傈渙址倆榜戮硅采逐細(xì)賜愛(ài)孺氮
2025-10-27 07:00
【摘要】29/29決算管理制度第一章總則第一條為準(zhǔn)確核算公司資產(chǎn)和收益,及時(shí)了解公司的經(jīng)營(yíng)情況,加強(qiáng)決算管理,特制定本制度。第二章月度結(jié)算第二條月度終了必須辦理月度結(jié)算,月度結(jié)算是運(yùn)用核算資料對(duì)會(huì)計(jì)月度期間內(nèi)股份公司業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)的動(dòng)態(tài)、各項(xiàng)業(yè)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果所做的數(shù)字總結(jié)和文字說(shuō)明。月度決算報(bào)告包括月度結(jié)算報(bào)表和月度結(jié)算說(shuō)明書。第三條公司于每月最
2025-04-07 21:28
【摘要】公司技術(shù)研發(fā)管理制度技術(shù)研發(fā)管理制度技術(shù)研發(fā)管理制度文件編號(hào):公司ZD-046發(fā)行版次:01修訂次數(shù):0頁(yè)數(shù):1/1編制人:技術(shù)研發(fā)中心修訂人:制度建設(shè)小組批準(zhǔn)人:總經(jīng)理和董事長(zhǎng)日期:2021-12-08日期:2021-12-10日
2025-05-13 23:07
【摘要】廣安鑫福煤業(yè)有限公司技術(shù)管理辦法第一章總則1、為了加強(qiáng)技術(shù)管理,充分發(fā)揮科學(xué)技術(shù)在安全生產(chǎn)中的作用,保證礦井安全生產(chǎn),根據(jù)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定的要求特制定本制度。2、實(shí)行礦長(zhǎng)(總經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下的總工程師技術(shù)負(fù)責(zé)制。任何技術(shù)方案的制定,都必須經(jīng)總工程師同意,只有礦長(zhǎng)(總經(jīng)理)征得總工程師同意后才有權(quán)修改和否決總工程師的決定,其他任何人無(wú)權(quán)改變。3、采掘、地測(cè)、機(jī)電
2025-04-07 20:22
【摘要】公司技術(shù)管理制度第一節(jié)總則第一條技術(shù)管理是公司組織正常生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),是聯(lián)系銷售、生產(chǎn)的一個(gè)紐鏈。技術(shù)管理工作是與公司的利益緊密相關(guān),同時(shí)又是公司生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)。加強(qiáng)公司技術(shù)管理,提高公司技術(shù)水平,促進(jìn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)科學(xué)性、創(chuàng)新性,確保產(chǎn)品的質(zhì)量,對(duì)公司的發(fā)展起著決定性的作用。
2025-12-07 08:19
【摘要】技術(shù)管理制度1總則技術(shù)管理是企業(yè)對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程及其生產(chǎn)準(zhǔn)備科學(xué)研究的全部技術(shù)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)管理的組織工作,加強(qiáng)和完善技術(shù)管理,合理組織技術(shù)工作,建立嚴(yán)格的技術(shù)工作秩序,是現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)的客觀要求。技術(shù)管理是必須貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法規(guī)政策,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,節(jié)約能源,降低消耗,提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量,提高企業(yè)職工技術(shù)素質(zhì)。本公司實(shí)行總工程師領(lǐng)導(dǎo)下的各級(jí)工程技術(shù)人員的技術(shù)負(fù)責(zé)制,
2025-08-05 02:46
【摘要】----公司員工管理制度為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。二、公司倡導(dǎo)樹(shù)立“一盤棋”思想,禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公
2025-05-25 16:57