xx電線(xiàn)實(shí)業(yè)有限公司管理規(guī)章-獎(jiǎng)懲制度(已修改)
2025-04-29 05:20 本頁(yè)面
【正文】 XX電線(xiàn)實(shí)業(yè)有限公司管理規(guī)章獎(jiǎng)懲制度華坤電線(xiàn)實(shí)業(yè)有限公司管理規(guī)章文件編號(hào)：HK12版 本 號(hào)：1獎(jiǎng) 懲 制 度修 訂 號(hào)：0頁(yè) 次：1/6總 則一、為維護(hù)公司正常生產(chǎn)、生活秩序、社會(huì)秩序和公共安全，保護(hù)員工的合法權(quán)益，表彰先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，促進(jìn)公司不斷壯大，特制訂本制度。二、對(duì)忠于職守、積極維護(hù)公司利益、捍衛(wèi)公司榮譽(yù)并作出特殊貢獻(xiàn)者給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序、侵犯員工人身權(quán)利、侵犯公共財(cái)產(chǎn)、已構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任，尚不夠刑事處罰應(yīng)給予內(nèi)部處罰、獎(jiǎng)懲均按本制度執(zhí)行。三、對(duì)違反制度的員工堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合的原則。第一章 獎(jiǎng) 勵(lì)第一條 獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)及標(biāo)準(zhǔn)一、獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)；；；晉升或調(diào)整薪資二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（獎(jiǎng)勵(lì)10元/次）；（獎(jiǎng)勵(lì)30元/次）；（獎(jiǎng)勵(lì)90元/次）；晉升或調(diào)整薪資，根據(jù)職位不同而調(diào)整；第二條、 實(shí)施細(xì)則一、 有下列表現(xiàn)之一者，給予嘉獎(jiǎng)，有具體事跡者，熱心服務(wù)，義務(wù)奉獻(xiàn)，有具體事實(shí)者批準(zhǔn):審核:制定:東莞市華坤電線(xiàn)實(shí)業(yè)有限公司管理規(guī)章文件編號(hào)：HK12版 本 號(hào)：1獎(jiǎng) 懲 制 度修 訂 號(hào)：0頁(yè) 次：2/6，有善行佳話(huà)，足為公司榮譽(yù)者，表現(xiàn)突出者，足可為其他員工楷模者，能顧全大局，對(duì)其它部門(mén)工作給予大力支
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