【正文】 35 / 35一、總則：1. 制定目的： 規(guī)范各公司安全（含消防）衛(wèi)生、管理、保證人身及經(jīng)營安全。2. 適用范圍 本規(guī)則適用于安全（生產(chǎn)）責(zé)任制、安全教育、環(huán)境衛(wèi)生管理、安全檢查、電氣安全、職位安全操作規(guī)程、安全事故管理、安全檔案管理、勞保用品發(fā)放使用管理、消防與倉庫安全管理、安全衛(wèi)生獎(jiǎng)懲等安全衛(wèi)生有關(guān)事項(xiàng)。3. 權(quán)責(zé)單位： 總經(jīng)理室負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止與起草工作。 總經(jīng)理負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止的核準(zhǔn)工作。4. 管理單位： 總經(jīng)理室稽核部門為本辦法之總公司管理單位。 各公司安全部門（行政單位）為本辦法各公司之管理單位。二、內(nèi)容5. 安全責(zé)任制 安全管理小組 為了統(tǒng)各全公司安全管理有關(guān)事項(xiàng)，成立各公司安全管理小組作為各公司安全管理機(jī)構(gòu)。安全管理小組工作職掌如下﹕①推行、宣導(dǎo)公司有關(guān)安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。②制訂月、季、年安全工作計(jì)劃，定期呈報(bào)（副）總經(jīng)理，并負(fù)責(zé)推行、實(shí)施。③定期進(jìn)行安全檢查。發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重事故隱患的，有權(quán)制止作業(yè)。并立即采取處理措施或報(bào)告該部門主管、經(jīng)理直至（副）總經(jīng)理。④督導(dǎo)、協(xié)助有關(guān)部門制訂、健全安全的管理制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。⑤負(fù)責(zé)各種安全事故的調(diào)查處理。建立、完善各種事故檔案。并負(fù)責(zé)填報(bào)各項(xiàng)事故報(bào)表工作。每月對當(dāng)月安全事故向G/M提出分析報(bào)告。⑥接待并處理政府有關(guān)部門的安全檢查、來訪。⑦配合教育訓(xùn)練組對公司員工進(jìn)行安全教育，并負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。﹒⑧其它有關(guān)安全事項(xiàng)。﹒ 安全管理小組之組成：安全小組設(shè)正副組長，分別為各公司（副）總經(jīng)理和總經(jīng)理室指派人員，執(zhí)行委員一名，由行政科主管擔(dān)任。委員若干名，由各相關(guān)職能部門主管（經(jīng)理）或其第一代理人擔(dān)任。 總公司或總部之安全由總經(jīng)理指定一家公司之安全小組負(fù)責(zé)。 工業(yè)安全單位（行政科） 安全單位作為公司執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在公司安全小組指導(dǎo)下，從事安全的各項(xiàng)事務(wù)管理。 安全單位的工作職掌：①負(fù)責(zé)宣導(dǎo)公司有安全各項(xiàng)規(guī)章制度，督促各單位認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)范。②與教育訓(xùn)練單位配合，對公司員工進(jìn)行安全教育宣導(dǎo)，督導(dǎo)、協(xié)助各部門組織的特種作業(yè)人員安全技術(shù)教育。③制定月、季、年度安全工作計(jì)劃，經(jīng)安全小組審議后，呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)并組織實(shí)施。提擬每月安全分析報(bào)告。 ④召集、主持公司安全小組有關(guān)成員進(jìn)行每月一次的安全與整理整頓檢查。公布檢查結(jié)果，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題制定具體對策，追蹤改善情況。⑤督促各單位安全小組委員每周至少對本部門進(jìn)行一次工業(yè)安全檢查。督導(dǎo)各帶班班組長做好本班組的安全工作，建立、健全安全三級工作網(wǎng)（公司工業(yè)安全小組一級，各廠或部一級，各生產(chǎn)班組一級），把安全工作具體分解、落實(shí)到最基層。⑥工業(yè)安全單位人員每天對公司各部門至少進(jìn)行一次安全巡視和整 理整頓查核，重點(diǎn)巡查事故隱患安全操作規(guī)程及整理整頓執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)處理，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象要及時(shí)糾正， 并填寫《安全、整理整頓查核問題點(diǎn)追蹤單》。⑦根據(jù)需要，不斷完善安全管理制度，擬定安全各項(xiàng)報(bào)表，使安全工作合理化、制度化。⑧對各種安全事故進(jìn)行調(diào)查分析，組織責(zé)任單位檢討事故發(fā)生原因并提出改進(jìn)和防范對策。⑨負(fù)責(zé)安全技術(shù)改進(jìn)工作，與生產(chǎn)技術(shù)單位及各生產(chǎn)單位共同研究，采取必要措施，改善某些現(xiàn)狀。⑩接待并處理政府有關(guān)部門安全檢查、來訪工作。 安全生產(chǎn)責(zé)任制 本制度之安全生產(chǎn)責(zé)任制，系指各生產(chǎn)單位主管、班組長、作業(yè)人員及職能部門各主管、各級人員在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中各自應(yīng)負(fù)的相應(yīng)的安全責(zé)任。 生產(chǎn)單位主管的安全生產(chǎn)職責(zé)﹕①對本單位的安全生產(chǎn)、衛(wèi)生負(fù)有最主要的管理與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。②徹底貫徹執(zhí)行公司有關(guān)安全工作的制度、規(guī)定，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評比生產(chǎn)工作的時(shí)候，同時(shí)謀劃、布置、檢查、總結(jié)和評比工業(yè)安全整理整頓工作。將工業(yè)安全整理整頓工作納入生產(chǎn)、行政事務(wù)管理工作之中。③組織編制本單位安全技術(shù)改善措施計(jì)劃，經(jīng)公司有關(guān)部門審核、批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)實(shí)施完成。④負(fù)責(zé)組織制訂并貫徹執(zhí)行本單位工業(yè)安全整理整頓規(guī)章制度、各崗位安全操作規(guī)范。⑤日常巡視生產(chǎn)時(shí)，同時(shí)巡視檢查安全及整理整頓工作。并定期 與不定期組織進(jìn)行本單位工業(yè)安全檢查。及時(shí)制止違章作業(yè)與處理不安全隱患。檢查所屬建筑物、工作場所、機(jī)器設(shè)備、安全設(shè)施等是否符合安全衛(wèi)生要求、安全裝置是否按章操作、勞保用品是否正確使用。 ⑥負(fù)責(zé)并組織對本單位的安全教育，尤其是本單位新進(jìn)員工的崗位安全教育、現(xiàn)場教育、違章事例教育、特種作業(yè)人員的安全教育與專業(yè)訓(xùn)練。各單位的教育訓(xùn)練計(jì)劃（月、季、年）中必須有安全教育的內(nèi)容。⑦安全事故發(fā)生后，組織或參與急救傷員工作，并按規(guī)定及時(shí)填報(bào)“異常處理報(bào)告”，并組織或參加事故原因調(diào)查， 擬定改進(jìn)措施，防止類似事故重犯。 生產(chǎn)單位（班、組、科）主管安全生產(chǎn)職責(zé)﹕①本班、組、科長對工業(yè)安全整理整頓負(fù)最主要的管理與領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。②認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。③生產(chǎn)計(jì)劃安排、布置、落實(shí)的時(shí)候，同時(shí)必須落實(shí)具體的安全措施。④經(jīng)常對班、組、科成員進(jìn)行安全意識(shí)和安全技術(shù)教育，組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工業(yè)安全的規(guī)章制度、操作規(guī)程。重點(diǎn)加強(qiáng)新進(jìn)員工的安全教育、內(nèi)部調(diào)動(dòng)員工上新職位前的教育、重要機(jī)臺(tái)、職位作業(yè)人員的安全教育。 ⑤每日均應(yīng)巡視檢查本班、組、科工業(yè)安全情況。內(nèi)容包括﹕機(jī)器設(shè)備的安全裝置是否完好，有無存在違章操作情形，勞保用品是否正確使用，有無存在事故隱患，物料的整理整頓等。對發(fā)現(xiàn)的不安全因素應(yīng)及時(shí)消除。同時(shí)積極配合公司有關(guān)部門及廠部對檢查出的不安全因素認(rèn)真進(jìn)行處理。⑥定期分析本班、組、科安全生產(chǎn)情況，針對不安全因素研究對策措施， 應(yīng)建立本班、組、科安全檔案，不斷地總結(jié)安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)，使全班、組、科安全管理工作做到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。⑦如發(fā)現(xiàn)有關(guān)部門安排的工作有違反安全生產(chǎn)制度，或者有明顯不安全因素的，有權(quán)拒絕貫徹執(zhí)行。若發(fā)現(xiàn)本班、組、科內(nèi)有人違章操作，經(jīng)教育、勸阻又不聽從的，有權(quán)立即停止其生產(chǎn)，并及時(shí)報(bào)告上級按公司規(guī)章處分。對特殊作業(yè)人員無相應(yīng)操作證件者，有權(quán)不予安排上崗。對安全工作做得好的員工應(yīng)提報(bào)上級獎(jiǎng)勵(lì)。⑧班、組、科內(nèi)若發(fā)生工傷事故，應(yīng)立即按規(guī)定報(bào)告。同時(shí)參與急救并保護(hù)好現(xiàn)場，如實(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)查成員反映情況。 安全員職責(zé)﹕為貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，指定當(dāng)職班組長為各班組安全員。①安全員在布置、督導(dǎo)、檢查本班生產(chǎn)的同時(shí)，布置、督導(dǎo)、檢查本班組安全，并有記錄體現(xiàn)。②宣導(dǎo)公司的各項(xiàng)安全規(guī)定，督導(dǎo)本班組作業(yè)員遵守安全操作規(guī)程。開展安全學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，尤其對新員工上班組時(shí)，人員調(diào)動(dòng)時(shí)，工作移交時(shí)，夜班作業(yè)時(shí)和個(gè)別員工情緒不穩(wěn)時(shí)，要加強(qiáng)事故的預(yù)防。③鼓勵(lì)本班組同仁進(jìn)行安全監(jiān)督，提報(bào)安全措施，把隱患消除在萌芽之中。④結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，制定本班組安全規(guī)范，研究安全操作技能，掌握處理故障能力，做好整理整頓，創(chuàng)造安全作業(yè)環(huán)境。 ⑤及時(shí)如實(shí)地填報(bào)“異常處理報(bào)告”單，協(xié)助查清事故原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，教育本班組同仁，采取防范措施。 ⑥安全工作，作為帶班班組長工作業(yè)績的依據(jù)，晉升的條件。 生產(chǎn)技術(shù)及各廠設(shè)備保養(yǎng)、維修人員的安全生產(chǎn)職責(zé)﹕①負(fù)責(zé)公司機(jī)械、電氣、起重、搬運(yùn)、高壓容器的安全管理，保證所負(fù)責(zé)安全設(shè)備的附件齊全、靈敏、有效。按照安全技術(shù)規(guī)范定期進(jìn)行檢查、檢驗(yàn)和保養(yǎng)，使所負(fù)責(zé)的全部設(shè)備始終保持良好狀態(tài)。②保證新投產(chǎn)設(shè)備包括自制設(shè)備符合安全技術(shù)要求，并負(fù)責(zé)組織投產(chǎn)使用前的鑒定、驗(yàn)收。③制訂并負(fù)責(zé)貫徹本單位有關(guān)的安全規(guī)程。④參加由于設(shè)備、電氣等造成的安全事故的調(diào)查分析，并提出防范措施。⑤對有關(guān)安全設(shè)備、手動(dòng)工具、檢測儀器儀表的維修、管理進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即報(bào)有關(guān)部門處理。⑥負(fù)責(zé)教育訓(xùn)練單位安排的有關(guān)安全技術(shù)教育訓(xùn)練、并負(fù)責(zé)定期對公司有關(guān)機(jī)械、電氣等操作人員的教育訓(xùn)練、考核。 （行政科）總務(wù)人員安全生產(chǎn)職責(zé)﹕①每日對全公司環(huán)境衛(wèi)生、餐飲衛(wèi)生、品質(zhì)狀況進(jìn)行檢查，每周至少對餐飲提供者巡查一次：重點(diǎn)檢查衛(wèi)生、質(zhì)量狀況，以便保證飯菜質(zhì)量，防止食物中毒。②二十四小時(shí)保持開水供應(yīng)，夏季保持防暑飲料、涼開水供應(yīng)。③提出交通、消防安全管理制度，并報(bào)總經(jīng)理室審核、核準(zhǔn)，并對執(zhí)行情況經(jīng)常進(jìn)行監(jiān)督查核。④組織好交通標(biāo)志、警示標(biāo)志、消防器材的配備、保管、使用。⑤做好對易燃易爆品等重要場所的保安工作。⑥參加對新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和施工驗(yàn)收。⑦負(fù)責(zé)收集臺(tái)風(fēng)、暴風(fēng)、暴雨等氣象預(yù)報(bào)的信息，并及時(shí)向（副）總經(jīng)理報(bào)告，屆時(shí)并會(huì)同公司有關(guān)部門組織廠區(qū)保衛(wèi)、防護(hù)工作。⑧協(xié)助采購符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的各類勞保防護(hù)用品，并按規(guī)定負(fù)責(zé)保管和發(fā)放工作。⑨協(xié)助采購供應(yīng)符合安全要求的儀器和材料。⑩對危險(xiǎn)品的儲(chǔ)存和發(fā)放，應(yīng)建立嚴(yán)格的管理制度。⑾做好行車安全與運(yùn)輸中的安全管理工作。⑿做好全體員工的體格檢查，發(fā)現(xiàn)禁忌病、職業(yè)病、傳染病，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級有關(guān)部門，并提出處理意見。⒀負(fù)責(zé)全公司急救知識(shí)、工業(yè)衛(wèi)生知識(shí)宣導(dǎo)、教育工作。⒁負(fù)責(zé)工傷人員的急救包扎，并提出治療意見。 人事人員安全生產(chǎn)職責(zé)﹕①招工時(shí)應(yīng)做好以下控制工作﹕? 有傳染性疾病者不得招入公司。 ? 不得將有殘疾者招入其所禁忌的工作崗位。? 招收特殊工種人員必須具備國家有關(guān)部門頒發(fā)的有關(guān)許可證件。②對違反安全制度的員工、干部提出處罰意見并予以公布。③晉升時(shí)要把是否重視安全作為考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。④教育訓(xùn)練﹕? 組織對新進(jìn)員工進(jìn)行安全教育，考試合格后上崗工作。? 購置有關(guān)安全的各類教材錄相供全體員工