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正文內(nèi)容

xx電線實(shí)業(yè)有限公司管理規(guī)章-獎(jiǎng)懲制度(完整版)

  

【正文】 導(dǎo)仍不聽(tīng)從者;五、有下列表現(xiàn)之一者,情節(jié)嚴(yán)重者直至解雇或開(kāi)除: 第五章獎(jiǎng)懲流程班組長(zhǎng)申請(qǐng)(填寫(xiě)?yīng)剳蜕暾?qǐng)表) (三)記大功1次或記功3次,抵銷大過(guò)1次或記過(guò)3次,員工功過(guò)抵銷以發(fā)生于同一年度內(nèi)者為限審核: 次:6/6第三章功過(guò)相抵一、一次嘉獎(jiǎng)可與一次警告相抵;一次記功可與一次記小過(guò)相抵;二次警告相當(dāng)于一次記過(guò);二次嘉獎(jiǎng)相當(dāng)于一次記功;同年中三次記功,工資自動(dòng)升一級(jí);同年中三次記過(guò),工資自動(dòng)降一級(jí);同年中功過(guò)抵消后,對(duì)年終評(píng)比、提薪、晉級(jí)等不發(fā)生影響。5. 散播不利于公司的謠言者或挑撥勞資雙方感情者。三、有下列表現(xiàn)之一者,給予記小過(guò),未申報(bào)正當(dāng)理由而未能如期完成或處理不當(dāng)者,而予以隱瞞庇護(hù)或不為舉報(bào)者,但不太嚴(yán)重者、嬉戲、吵鬧嚴(yán)重妨礙他人工作者,在明示禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者,或誣告、偽證而制造事端者批準(zhǔn) 處罰種類及標(biāo)準(zhǔn)一、處罰種類;;;;辭退(開(kāi)除);二、處罰標(biāo)準(zhǔn)1. 申戒一次,全廠書(shū)面批評(píng)2. 警告(罰款20元/次);3. 小過(guò)(罰款50元/次); (罰款100元/次);辭退;一、有下列表現(xiàn)之一者,給予通報(bào)批評(píng);;、宿舍隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑、煙蒂及其他雜物者;;;上班時(shí)間內(nèi)外出無(wú)放行條者;在工作時(shí)間聊天
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