xx電線實業(yè)有限公司管理規(guī)章-獎懲制度-文庫吧在線文庫
【正文】 復(fù)核 部門主管審核東莞市華坤電線實業(yè)有限公司管理規(guī)章文件編號：HK12版 本 號：1獎 懲 制 度修 訂 號：0頁 有下列表現(xiàn)之一者，給予記大功，奮不顧身，極力搶救而減少損失者，冒險執(zhí)行任務(wù)，確有實際功績者，竭盡全力，避免重大損失者，足為其他員工之表率者5．對生產(chǎn)技術(shù)或管理制度提出具體方案，經(jīng)采納后提升工作效率、工作品質(zhì)、工作環(huán)境者6．全年度累計記功達(dá)三次者記大功一次四、 次：1/6總 則一、為維護(hù)公司正常生產(chǎn)、生活秩序、社會秩序和公共安全，保護(hù)員工的合法權(quán)益，表彰先進(jìn)，激勵后進(jìn)，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，促進(jìn)公司不斷壯大，特制訂本制度。 有下列表現(xiàn)之一者，給予嘉獎，有具體事跡者，熱心服務(wù)，義務(wù)奉獻(xiàn)，有具體事實者 次：2/6，有善行佳話，足為公司榮譽者，表現(xiàn)突出者，足可為其他員工楷模者，能顧全大局，對其它部門工作給予大力支持協(xié)助者二、 次：3/6，但暫時職位沒有空缺者；，但尚不足以晉升者；第二章 處 次：4/6二、有下列表現(xiàn)之一者，給予記警告；；；；；，情節(jié)輕微者；；，故意規(guī)避者；； 次：5/怠工者11．警告不改者；四、有下列表現(xiàn)之一者，給予記大過，致使發(fā)生變故使公司蒙受損害者、物品者，經(jīng)勸
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