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xx實(shí)業(yè)有限公司管理類制度[001](已修改)

2025-04-29 04:31 本頁面
 

【正文】 管理類制度第一章 管理類部門組織結(jié)構(gòu)審查部人事部后勤部總 辦財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)總監(jiān)總經(jīng)理第二章 部門職能后勤部部門名稱:后勤部直接上級:財(cái)務(wù)總監(jiān)下屬部門:總務(wù)科、保衛(wèi)科、水電科、工程指揮部部門本職:后勤管理 主要職能:1. 食堂、宿舍、綠化環(huán)境管理2. 消防、安全保衛(wèi)3. 水、電正常供應(yīng)4. 建筑工程實(shí)施總辦部門名稱:總辦直接上級:財(cái)務(wù)總監(jiān)下屬部門:文控中心、《比亞迪人》編輯部、調(diào)度、勞保辦公用品庫、護(hù)照簽證辦理、前臺、電訊室 部門本職:辦公總務(wù)、外事聯(lián)絡(luò)主要職能:1. 負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報(bào)道工作,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上傳下達(dá)。2. 負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作。3. 加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò),拓展公關(guān)業(yè)務(wù),促進(jìn)公司與社會(huì)各界的廣泛合作和友好往來,樹立良好的企業(yè)形象。 財(cái)務(wù)部部門名稱:財(cái)務(wù)部直接上級:財(cái)務(wù)總監(jiān)下屬部門:出納、應(yīng)收帳款、應(yīng)付帳款、成本中心、稅務(wù)管理、檔案管理部門本職:財(cái)務(wù)管理 主要職能:1. 負(fù)責(zé)處理與現(xiàn)金銀行收付有關(guān)的核算業(yè)務(wù)并及時(shí)入帳;2. 負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款管理,減少呆帳壞帳的產(chǎn)生;3. 負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)帳務(wù)的處理,及時(shí)與供應(yīng)商核對往來款項(xiàng),做好對帳記錄及帳齡分析;4. 負(fù)責(zé)工資、材料費(fèi)用的歸集與分配及存貨的管理,加強(qiáng)成本的控制,保證成本的控制,保證成本的準(zhǔn)確性;5. 負(fù)責(zé)設(shè)備的制作維修及零件分廠的核算與管理;6. 負(fù)責(zé)對購進(jìn)及自制固定資產(chǎn)的管理與核算,保證資產(chǎn)的完整性;7. 負(fù)責(zé)應(yīng)交稅金的申報(bào)管理工作,進(jìn)出口業(yè)務(wù)的核算管理;8. 對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的真實(shí)性正確性進(jìn)行復(fù)核,保障帳務(wù)處理的完整性、準(zhǔn)確性;9. 每月按時(shí)向有關(guān)部門報(bào)送各類所需報(bào)表及帳務(wù)分析資料。人事部部門名稱:人事部直接上級:財(cái)務(wù)總監(jiān)下屬部門:人事科、勞資科、培訓(xùn)科、安全生產(chǎn)辦公室部門本職:人力資源開發(fā),勞動(dòng)、安全法規(guī)的貫徹 主要職能:1. 人事管理2. 勞資管理3. 培訓(xùn)教育4. 安全生產(chǎn)日常事務(wù)管理 審查部部門名稱:審查部直接上級:財(cái)務(wù)總監(jiān)部門本職:監(jiān)督、檢查、管理主要職能:1. 審查公司各部門的運(yùn)作及制度執(zhí)行情況;2. 督促、配合各部門完善各項(xiàng)管理制度;3. 定期、不定期檢查各部門工作完成情況,并提出分析評價(jià)報(bào)告;4. 加強(qiáng)各部門之間業(yè)務(wù)關(guān)系的溝通、協(xié)調(diào);5. 對公司出現(xiàn)的責(zé)任事故、工作失誤、管理漏洞進(jìn)行調(diào)查了解,并提出處理意見;6. 每月向總經(jīng)理提交業(yè)務(wù)工作報(bào)告。第三章 崗位描述后勤部1. 后勤部經(jīng)理崗位名稱:經(jīng)理直接上級:財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級:總務(wù)科科長、保衛(wèi)科科長、水電科科長、工程指揮部主任工作職責(zé):對后勤部所負(fù)責(zé)的責(zé)任事項(xiàng)及結(jié)果負(fù)責(zé),但可以將部分責(zé)任及相應(yīng)的權(quán)限委任于下屬。2. 總務(wù)科科長崗位名稱:科長 直接上級:后勤部經(jīng)理 本職工作:食堂、宿舍、綠化環(huán)境管理 工作職責(zé):1. 食堂工作規(guī)范及管理制度的制定及實(shí)施;2. 對承包方采購的食品嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),并記錄其價(jià)格、數(shù)量;作好市場調(diào)查,努力降低成本;3. 監(jiān)督、督促承包方維護(hù)餐廳的安全及衛(wèi)生;4. 負(fù)責(zé)公司發(fā)放飯卡工作;5. 宿舍租賃、管理;6. 宿舍管理員工作規(guī)范及管理制度的擬訂與實(shí)施;7. 公司內(nèi)部清潔衛(wèi)生、環(huán)境管理及綠化養(yǎng)護(hù)。3. 保衛(wèi)科科長崗位名稱:科長 直接上級:后勤部經(jīng)理 本職工作:消防、安全保衛(wèi) 工作職責(zé):1. 樹立公司良好的保安形象;2. 維護(hù)公司的財(cái)物安全與人身安全;3. 負(fù)責(zé)公司的消防安全檢查,消除火險(xiǎn)隱患;4. 維護(hù)公司正常生產(chǎn)秩序,預(yù)防各類治安、刑事案件的發(fā)生。4. 水電科崗位名稱:科長 直接上級:后勤部經(jīng)理 本職工作:水、電正常供應(yīng) 工作職責(zé):1. 發(fā)電站工作規(guī)范的擬訂及實(shí)施;2. 發(fā)電機(jī)組的日常維護(hù)、保養(yǎng)和檢修;3. 保障電站安全發(fā)電,防止火災(zāi)、雷擊及觸電等意外事故的發(fā)生;4. 保障公司生產(chǎn)、生活用電的正常供應(yīng);5. 水泵房的日常維護(hù)、保養(yǎng)和檢修;6. 保障員工正常生活用水,宿舍水電維修。5. 工程指揮部崗位名稱:主任 直接上級:后勤部經(jīng)理 本職工作:建筑工程實(shí)施 工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)建筑工程項(xiàng)目的具體實(shí)施;2. 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的相關(guān)事宜,保證工程質(zhì)量和進(jìn)度;3. 負(fù)責(zé)建筑圖紙以及建筑相關(guān)資料的收集和管理工作;4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與施工單位的關(guān)系,維護(hù)公司的合法利益;5. 保證公司各項(xiàng)建筑工程的順利進(jìn)行,控制工程成本;6. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程的報(bào)批手續(xù)??傓k1. 總辦主任崗位名稱:經(jīng)理直接上級:財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級:文控中心、《比亞迪人》編輯部、調(diào)度、勞保辦公用品庫、外事、前臺、電訊室工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)對外事等政府有關(guān)部門建立良好關(guān)系,為公司疏通業(yè)務(wù)渠道。2. 對總辦所負(fù)責(zé)的責(zé)任事項(xiàng)及結(jié)果負(fù)責(zé),但可以將部分責(zé)任及相應(yīng)的權(quán)限委任于下屬。2. 文控中心崗位名稱:文控中心 直接上級:總辦主任 本職工作:控制和保管質(zhì)量體系和環(huán)境體系的受控文件、及印章、絕密資料 工作職責(zé):1. 受控文件管理2. 管理文件發(fā)放及保管3. 印章的使用及保管4. 資料的保管3. 《比亞迪人》編輯部崗位名稱:《比亞迪人》編輯直接上級:總辦主任 本職工作:編排《比亞迪人》報(bào) 工作職責(zé):1. 組織各部門人員寫稿2. 審核來稿進(jìn)行修改3. 稿件付諸編排4. 交付印刷及發(fā)放5. 通訊員培訓(xùn)4. 調(diào)度崗位名稱:調(diào)度 直接上級:總辦主任 本職工作:負(fù)責(zé)全公司車輛運(yùn)作、安全行駛,使車輛管理逐步走向正規(guī)化。 工作職責(zé):1. 合理調(diào)度公司車輛,確保公司正常生產(chǎn)工作順利進(jìn)行;2. 有效控制車輛費(fèi)用和使用成本;3. 嚴(yán)格加強(qiáng)車輛管理,保證按點(diǎn)發(fā)車和安全行車;4. 保持車輛清潔、整潔,提高司機(jī)精神文明素質(zhì),樹立公司良好形象;5. 勞保辦公用品庫崗位名稱:勞保辦公用品庫直接上級:總辦主任 本職工作:調(diào)查、計(jì)劃、發(fā)放、監(jiān)控倉庫管理辦公、勞保用品,保障公司正常運(yùn)作。 工作職責(zé):1. 全面深入調(diào)查了解各部門的各崗位對辦公、勞保用品的需求,切實(shí)制訂采購計(jì)劃(與各部門協(xié)商),嚴(yán)格控制各種用品的發(fā)放量;2. 密切注意市場的辦公、勞保用品價(jià)格,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),以優(yōu)質(zhì)、低價(jià)、及時(shí)、合理地服務(wù)于各部門;3. 監(jiān)控管理辦公、勞保用品的使用,挖掘潛力,降低成本。6. 外事崗位名稱:辦證員 直接上級:總辦主任 本職工作:外事 工作職責(zé):1. 辦理赴港澳通行證及護(hù)照、簽證2. 名片的版面確認(rèn)、修改及印刷3. 公司與政府部門部分協(xié)調(diào)工作及部分申報(bào)材料及獎(jiǎng)項(xiàng)7. 前臺崗位名稱:前臺 直接上級:總辦主任 本職工作:前臺、總機(jī) 工作職責(zé):1. 前臺接待來訪2. 負(fù)責(zé)管理辦公樓清潔整齊,保持優(yōu)良環(huán)境工作;3. 轉(zhuǎn)接公司電話,檢查電話線路,保障線路暢通。8. 電訊室崗位名稱:電訊室 直接上級:總辦主任 本職工作:傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)管理 工作職責(zé):1. 傳真的收發(fā),傳真費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)以及傳真機(jī)的日常維護(hù)、保養(yǎng);2. 復(fù)印機(jī)的日常使用、維護(hù)及保養(yǎng)。財(cái)務(wù)部1. 財(cái)務(wù)部經(jīng)理、副經(jīng)理崗位名稱:經(jīng)理直接上級:財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級:出納、應(yīng)收帳款、應(yīng)付帳款、成本中心、稅務(wù)管理、檔案管理本職工作:資金審批、稽核、處理報(bào)表工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)及費(fèi)用報(bào)銷的審批,審批上述支出是否符合公司規(guī)章制度,手續(xù)是否齊全,支出是否合理;2. 對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、正確性進(jìn)行復(fù)核,保障帳務(wù)處理的完整性和準(zhǔn)確性;3. 每月按時(shí)向有關(guān)部門報(bào)送資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等所需報(bào)表及財(cái)務(wù)分析資料;4. 對財(cái)務(wù)部所負(fù)責(zé)的責(zé)任事項(xiàng)及結(jié)果負(fù)責(zé),但可以將部分責(zé)任及相應(yīng)的權(quán)限委任于下屬。2.出納崗位名稱:出納直接上級:財(cái)務(wù)部經(jīng)理、副經(jīng)理本職工作:處理與現(xiàn)金銀行收付有關(guān)的核算業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)發(fā)生后及時(shí)登記入帳,每天對庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn),做到日清月結(jié),按時(shí)與銀行對帳,做到帳帳相符,帳實(shí)相符。做好收款月報(bào)的編制工作。對于很久不發(fā)生業(yè)務(wù)的帳戶提出處理意見,以便及時(shí)處理。3. 應(yīng)收帳款崗位名稱:應(yīng)收帳款直接上級:財(cái)務(wù)部經(jīng)理、副經(jīng)理本職工作:負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理,INVOICE的制作及客戶回簽單的管理,信用證的跟蹤及管理,定期核對往來帳款,做好應(yīng)收帳款的帳齡分析,及時(shí)提醒催促跟單銷售員收款,對于帳期比較長的貨款查明原因,提出處理意見。減少呆帳壞帳的產(chǎn)生。4.應(yīng)付帳款崗位名稱:應(yīng)付帳款直接上級:財(cái)務(wù)部經(jīng)理、副經(jīng)理本職工作:負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理,及時(shí)與供應(yīng)商核對往來款項(xiàng),做好對帳記錄及帳齡分析。對于發(fā)生時(shí)間比較長的往來款項(xiàng)及時(shí)清理,催促供應(yīng)商及早提供發(fā)票,盡量減少暫估入帳,對暫估入帳貨款要做到準(zhǔn)確無誤。保證所入帳發(fā)票的真實(shí)性合法性。對于預(yù)付款項(xiàng),要及時(shí)跟蹤發(fā)票與貨物是否到達(dá)。5.成本中心崗位名稱:成本中心直接上級:財(cái)務(wù)部經(jīng)理、副經(jīng)理本職工作:1.負(fù)責(zé)工資、材料、費(fèi)用的歸集與分配,加強(qiáng)存貨的管理,保證存貨進(jìn)銷存數(shù)量與倉庫一致,深入基層,掌握成本控制的第一手資料,保證成本的準(zhǔn)確性,分析成本升降的原因,加強(qiáng)成本的控制,每月進(jìn)行成本控制指標(biāo)的考核;2.負(fù)責(zé)設(shè)備的制作維修及零件分廠的核算與管理,保證核算的準(zhǔn)確性,計(jì)劃的合理性,做到事前計(jì)劃好,事中控制好,事后分析好;3.負(fù)責(zé)對購進(jìn)及自制固定資產(chǎn)的管理與核算,及時(shí)與資產(chǎn)主管部門核對,定期進(jìn)行盤點(diǎn),做到帳卡物三相符,保證資產(chǎn)的完整性。6.稅務(wù)管理崗位名稱:稅務(wù)管理直接上級:財(cái)務(wù)部經(jīng)理、副經(jīng)理本職工作:負(fù)責(zé)應(yīng)交稅金的申報(bào)工作,進(jìn)出口業(yè)務(wù)的核銷管理,及時(shí)掌握國家的稅收政策,依法納稅,審核發(fā)票的真實(shí)性、合法性。作好企業(yè)的出口退稅工作。7.檔案管理崗位名稱:檔案管理直接上級:財(cái)務(wù)部經(jīng)理、副經(jīng)理本職工作:1. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理工作,對于憑證、帳薄、報(bào)表、交接資料等會(huì)計(jì)檔案嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定的保管期限和管理辦法管理,加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的保密工作,沒有會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的同意不許借閱會(huì)計(jì)檔案,嚴(yán)禁會(huì)計(jì)檔案帶出公司。2. 客戶資料管理人事部1. 人事部經(jīng)理崗位名稱:經(jīng)理直接上級:財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級:人事科科長、勞資科科長、培訓(xùn)科科長、安全生產(chǎn)辦公室主任工作職責(zé):對人事部所負(fù)責(zé)的責(zé)任事項(xiàng)及結(jié)果負(fù)責(zé),但可以將部分責(zé)任及相應(yīng)的權(quán)限委任于下屬。2. 人事科科長崗位名稱:科長 直接上級:人事部經(jīng)理 本職工作:人事管理 工作職責(zé):1. 人事規(guī)章制度的擬定、推行及實(shí)施;2. 人力資源規(guī)劃、招聘、考核、人員任免遷調(diào)、入廠手續(xù)的辦理等人力資源管理和開發(fā)工作;3. 調(diào)工、調(diào)干、職稱評定工作;4. 公司員工勞動(dòng)合同的確立,以及各種勞務(wù)證件、手續(xù)的辦理;5. 應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘、接受工作,應(yīng)屆畢業(yè)生入戶手續(xù)辦理等人事事務(wù)。3. 勞資科科長崗位名稱:科長 直接上級:人事部經(jīng)理 本職工作:勞資管理 工作職責(zé):1. 考勤、薪資、獎(jiǎng)懲等規(guī)章制度的擬定、推行及實(shí)施;2. 考勤、薪資、獎(jiǎng)懲等人力資源管理工作;3. I級、H級員工及G級以上技工崗位的定編定崗工作;4. 醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)福利事務(wù)的管理;5. 體檢、工傷等各種事務(wù)的辦理;6. 勞資糾紛的協(xié)調(diào)與處理。4. 培訓(xùn)科科長崗位名稱:科長 直接上級:人事部經(jīng)理 本職工作:培訓(xùn)教育 工作職責(zé):1. 教育培訓(xùn)等規(guī)章制度的擬定、推行及實(shí)施;2. 公司人事檔案的管理工作;3. 公司保密制度的擬定、完善及推行;4. 公司員工教育培訓(xùn)工作的開展、開發(fā);5. ISO9000、ISO14001相關(guān)培訓(xùn)工作的開展;6. 黨的政策的宣傳、黨費(fèi)收繳、組織生活等黨務(wù)工作的開展。5. 安全生產(chǎn)辦公室崗位名稱:主任 直接上級:人事部經(jīng)理 本職工作:公司安全生產(chǎn)日常事務(wù)管理 工作職責(zé):1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法令、制度,綜合管理日常安全生產(chǎn)工作;2.匯總和審查公司及比創(chuàng)達(dá)公司的安全生產(chǎn)措施和消防工作計(jì)劃,并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行;3.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;4.組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況時(shí),有權(quán)指令停止生產(chǎn),并立即報(bào)告總工程師或財(cái)務(wù)總監(jiān)和責(zé)任部門研究處理;5.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn);6.參加傷亡事故的調(diào)查和處理,負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施,并監(jiān)督其按時(shí)實(shí)現(xiàn)。審查部1. 審查部主任崗位名稱:主任直接上級:財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級:審查員 工作職責(zé):對審查部所負(fù)責(zé)的責(zé)任事項(xiàng)及結(jié)果負(fù)責(zé),但可以將部分責(zé)任及相應(yīng)的權(quán)限委任于下屬。2.審查員崗位名稱:審查員 直接上級:審查部主任 本職工作:監(jiān)督、檢查、管理工作職責(zé):1. 審查公司各部門的運(yùn)作及制度執(zhí)行情況;2. 督促、配合各部門完善各項(xiàng)管理制度;3. 定期、不定期檢查各部門工作完成情況,并提出分析評價(jià)報(bào)告;4. 加強(qiáng)各部門之間業(yè)務(wù)關(guān)系的溝通、協(xié)調(diào);5.對公司出現(xiàn)的責(zé)任事故、工作失誤、管理漏洞進(jìn)行調(diào)查了解,并提出處理意見;6.每月向總經(jīng)理提交業(yè)務(wù)工作報(bào)告。3.文員崗位名稱:文員 直接上級:審查部主任 本職工作:協(xié)調(diào)、整理催辦本部門及相關(guān)部門的各類文書、事務(wù)和單據(jù),以保障公司事務(wù)的順利運(yùn)作。 工作職責(zé):1. 審查部辦公室及財(cái)務(wù)總監(jiān)辦公室的日常事務(wù);2. 各類文書、單據(jù)的催辦、處理;3. 審查部主任交辦的其他事情。
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