【正文】 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度編號(hào)：SXWXXCQ/AB0012006 共1頁(yè) 修訂次數(shù)：00 修訂日期： ：為了加大安全生產(chǎn)管理力度，控制傷亡事故的發(fā)生，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，特制定本考核制度。：本制度適用于公司各部門(mén)、車(chē)間安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核。：：每季度進(jìn)行一次考核。：具體的目標(biāo)措施實(shí)施情況；是否完成責(zé)任目標(biāo)；遵章守紀(jì)情況等。：，每季度由安全副總組織有關(guān)人員考核一次，并有考核記錄。，并有記錄，以確保目標(biāo)的完成。，并有記錄及反饋情況。，并對(duì)各車(chē)間進(jìn)行日常安全活動(dòng)的記錄檢查。，推動(dòng)安全生產(chǎn)深入開(kāi)展。:　　，按年初簽定責(zé)任狀的具體條款，年末給予考核兌現(xiàn)。，視貢獻(xiàn)大小可隨時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。，85分以下75分為一般不合格，對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款50元，責(zé)令單位限期整改；75分以下為嚴(yán)重不合格，由公司做出降級(jí)使用的決定，連續(xù)兩次完不成考核任務(wù)的干部，公司對(duì)其做免職處理。、死亡和重大傷亡事故，情節(jié)惡劣，后果嚴(yán)重的，遞交司法部門(mén)追究刑事責(zé)任。、中毒事故、重大未遂事故、重大經(jīng)濟(jì)損失事故等造成不良影響的，視其情節(jié)對(duì)責(zé)任單位或個(gè)人給予處罰。安全培訓(xùn)教育制度編號(hào)：SXWXXCQ/AB0022006 共3頁(yè) 修訂次數(shù)：00 修訂日期： 1 目的為提高本公司職工的素質(zhì)，預(yù)防各類(lèi)事故的發(fā)生，特制定本制度。2 適用范圍適用于本公司的各級(jí)人員。3 職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)新參加工作的職工進(jìn)行廠級(jí)安全教育和職工安全教育、培訓(xùn)、考核工作。4 工作要求（日常教育、復(fù)工教育、現(xiàn)場(chǎng)教育、特殊工種教育）的內(nèi)容與方法及安全考試?！叭?jí)”安全教育，新進(jìn)公司參加工作人員（包括新工人、合同工、臨時(shí)工、外包工和培訓(xùn)、實(shí)習(xí)及新調(diào)入本公司人員等）均須經(jīng)過(guò)公司及車(chē)間、班組三級(jí)安全教育。（公司級(jí)）：由勞資部門(mén)負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和保衛(wèi)部門(mén)負(fù)責(zé)教育。教育內(nèi)容：黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)的重要意義，本本公司生產(chǎn)的特點(diǎn)，同行業(yè)重大事故案例，本公司內(nèi)有毒、有害、危險(xiǎn)物品種類(lèi)和性質(zhì)，防火、防爆、防中毒及工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病預(yù)防等知識(shí)。教育時(shí)間為48學(xué)時(shí)，并經(jīng)考試合格后方可由勞資科分配到二級(jí)單位。（車(chē)間）：新職工所到單位主管領(lǐng)導(dǎo)（主任）或單位專(zhuān)職安全員負(fù)責(zé)進(jìn)行二級(jí)教育。教育內(nèi)容：該單位生產(chǎn)、工作特點(diǎn)，主要設(shè)備性、工藝流程、安全技術(shù)規(guī)程（操作法），有關(guān)的安全規(guī)章制度，預(yù)防事故的措施，安全技術(shù)知識(shí)等。教育時(shí)間不少于36個(gè)學(xué)時(shí)，并經(jīng)考試合格后方可分配到班組。（班組）安全教育由新職工所在班組安全員（班長(zhǎng)）負(fù)責(zé)進(jìn)行教育。教育內(nèi)容：本崗位安全生產(chǎn)制度、生產(chǎn)特點(diǎn)，本崗位或同行業(yè)崗位發(fā)生過(guò)的事故教訓(xùn)和安全操作經(jīng)驗(yàn)，安全裝置、工器具、防護(hù)用品和消防器材的正確使用方法等安全知識(shí)。教育時(shí)間為24個(gè)學(xué)時(shí)，經(jīng)考試合格方可簽定師徒合同，在未取得“安全作業(yè)證”前不得獨(dú)立操作。，必須對(duì)其進(jìn)行二級(jí)或三級(jí)安全教育，然后進(jìn)行崗位培訓(xùn)，考試合格后（成績(jī)記入安全作業(yè)證內(nèi)）方可上崗作業(yè)。、臨時(shí)學(xué)習(xí)人員、由辦公室及有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)組織，安全部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行安全注意事項(xiàng)教育，應(yīng)專(zhuān)人負(fù)責(zé)帶隊(duì)進(jìn)入本公司?？剖胰藛T參加生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)亦應(yīng)接受相應(yīng)的安全教育。（包括安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)），不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和法制觀念，履行安全職責(zé)。節(jié)、假日期間要做好職工的安全思想宣傳工作。要定期研究職工安全教育中的有關(guān)問(wèn)題。公司級(jí)每年應(yīng)進(jìn)行一次或多次安全技術(shù)、安全知識(shí)學(xué)習(xí)。各基層單位亦應(yīng)采用展覽、宣傳畫(huà)、安全專(zhuān)欄，利用報(bào)刊雜志等多種形式，開(kāi)展對(duì)職工的安全培訓(xùn)教育。班組應(yīng)堅(jiān)持每月至少二次安全活動(dòng)，單位應(yīng)制定相應(yīng)的計(jì)劃，有目的、有要求、有步驟的進(jìn)行。在大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修，從事危險(xiǎn)性較大和特殊作業(yè)（含重點(diǎn)施工項(xiàng)目）時(shí)，安全技術(shù)部門(mén)應(yīng)督促指導(dǎo)或組織檢修（施工）單位進(jìn)行檢修（施工）前的安全教育工作。公司領(lǐng)導(dǎo)參加培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)不少于24個(gè)學(xué)時(shí)。輔助部門(mén)職工累計(jì)不少于24個(gè)學(xué)時(shí)。工程技術(shù)人員、管理干部、員工累計(jì)不少于48個(gè)學(xué)時(shí)。 發(fā)生事故時(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)組織職工或有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育，發(fā)生重大事故或重大未遂事故，公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或主管部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育。 違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律及重大事故責(zé)任者和工傷復(fù)工人員，由安全、技術(shù)、勞資部門(mén)分別進(jìn)行安全技術(shù)、法律、法規(guī)教育，并將教育情況記入“安全作業(yè)證”或領(lǐng)導(dǎo)干部“安全管理資格證”內(nèi)。從事電氣、鍋爐、焊接、起重、車(chē)輛駕駛等人員均屬特殊工種，必須按“特殊作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則”，要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特殊作業(yè)證后方可從事特殊作業(yè)。各單位對(duì)特殊作業(yè)人員變動(dòng)，應(yīng)向安全部門(mén)提出書(shū)面報(bào)告，經(jīng)審定，并經(jīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后，方可安排該項(xiàng)專(zhuān)業(yè)工作。特殊作業(yè)人員由所在單位負(fù)責(zé)管理，本公司安全科負(fù)責(zé)進(jìn)行組織復(fù)審工作。在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新安全操作規(guī)程，對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)教育，考核合格后方可獨(dú)立作業(yè)。對(duì)突發(fā)性重大、惡性事故，本公司的主管部門(mén)應(yīng)立即召集有關(guān)人員，研究相應(yīng)對(duì)策，吸取事故教訓(xùn)、防止事故擴(kuò)大和類(lèi)似事故重復(fù)發(fā)生。，本公司領(lǐng)導(dǎo)的安全培訓(xùn)和考核，由上一級(jí)有關(guān)部門(mén)組織進(jìn)行。本公司中層干部由安全科負(fù)責(zé)進(jìn)行，成績(jī)記入安全教育檔案內(nèi)。工段級(jí)管理人員和員工的安全知識(shí)考核由安全科負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，成績(jī)記入安全教育檔案內(nèi)，員工的考核成績(jī)應(yīng)及時(shí)記入“安全作業(yè)證”內(nèi)。本公司每年招收錄用的新職工和新調(diào)入的職工進(jìn)行公司級(jí)安全教育及考核，由安全科負(fù)責(zé)。安全檢查和隱患整改管理制度編號(hào)：SXWXXCQ/AB0032006 共 3頁(yè) 修訂次數(shù)：00 修訂日期： 1. 目的為提高本公司安全工作水平,充分發(fā)揮安全工作首長(zhǎng)負(fù)責(zé)的作用,明確各類(lèi)人員,各部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任,按照各項(xiàng)的工作標(biāo)準(zhǔn)把賦予的職責(zé),權(quán)限用足、用好、發(fā)現(xiàn)、查明和消除各種危險(xiǎn)及隱患并督促整改。確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施，禁止違章指揮、違章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)，特制定本檢查制度。2．適用范圍適用于本公司的安全檢查的內(nèi)容、形式、事故隱患整改及考核。3．職責(zé)3．1安全科負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行有關(guān)人員進(jìn)行公司級(jí)安全檢查，對(duì)檢查中查出的安全隱患督促整改。3．2各車(chē)間負(fù)責(zé)對(duì)本管轄范圍內(nèi)進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。4．工作要求4．1安全檢查的原則4．1．1安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)檢查與員工檢查相結(jié)合的原則。檢查包括員工自查、綜合檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查。4．1．2安全檢查必須有具體的計(jì)劃、明確的目的、要求、內(nèi)容并制定安全檢查表，做到邊檢查邊整改并及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。4．2安全檢查內(nèi)容和形式4．2．1綜合性安全檢查檢查類(lèi)別級(jí)別時(shí)間方法主持者公司級(jí)1次/月聯(lián)檢安全科車(chē)間2次/月自檢主任（科長(zhǎng)）班組2次/月自檢班長(zhǎng)科室4次/月安全科4．2．1．1形式（公司級(jí)、車(chē)間級(jí)、班組級(jí)）4．2．1．2檢查內(nèi)容查思想紀(jì)律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)、查隱患，包括職工安全、 現(xiàn)場(chǎng)工藝安全管理、設(shè)備安全管理、公司內(nèi)交通、儲(chǔ)運(yùn)安全、全體防護(hù)、安全用電等，根據(jù)具體情況選定檢查內(nèi)容。4．2．2季節(jié)安全檢查4．2．2．1形式檢查類(lèi)別級(jí)別時(shí)間方法主持者季節(jié)性安全檢查公司級(jí)春季：二月公司級(jí)聯(lián)檢與職能科室 聯(lián)檢安全科夏季：六月職能科室秋季：九月冬季：十一月4．2．2．2檢查內(nèi)容春季：以防火、防暑、防雷電為重點(diǎn)；夏季以防雨、防洪、防暑降溫為重點(diǎn)。秋季以防寒、防中毒、防火為重點(diǎn)；冬季以防凍、防滑為重點(diǎn)。4．2．3日常性安全檢查4．2．3．1方式檢查類(lèi)別級(jí)別時(shí)間方法日常性安全檢查廠級(jí)1次/周聯(lián)檢車(chē)間1次/天自檢班組1次/班自檢4．2．3．2內(nèi)容公司級(jí)每月進(jìn)行一次安全檢查，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，各單位領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員及時(shí)整改隱患；班組應(yīng)堅(jiān)持交接班制和巡回檢查制，將情況上報(bào)給有關(guān)科室；生產(chǎn)崗位責(zé)任制，班中巡回檢查制進(jìn)行檢查處理；本公司所有職工都應(yīng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行安全檢查。 4．2．4安全檢查制度4．2．4．1單位是否健全了規(guī)章制度每個(gè)崗位和工種是否制定了崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程，具體操作是否按操作規(guī)程嚴(yán)格執(zhí)行；各類(lèi)生產(chǎn)人員是否執(zhí)行了“安全檢查作業(yè)證”事操作合格證；單位是否編制了安全檢查制度；檢修是否執(zhí)行了“安全檢修作業(yè)票”制度。 4．2．4．2職工安全新進(jìn)本公司的工人，來(lái)本公司學(xué)習(xí)，施工人員是否經(jīng)過(guò)“三級(jí)”安全教育，考試是否合格；從事生產(chǎn)的工人是否經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是否都持“安全作業(yè)證”上崗；單位職工是否掌握安全操作技能、消防技能；職工是否按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品。4．2．4．3工藝 各生產(chǎn)崗位工藝指標(biāo)是否齊全、無(wú)誤；是否嚴(yán)格執(zhí)行工藝指標(biāo)；止逆閥、安全閥是否按規(guī)定進(jìn)行檢查、校驗(yàn)；是否堅(jiān)持開(kāi)好班前、班后會(huì)。4．2．4．4設(shè)備檢查 檢修是否執(zhí)行了檢修“許可證”制度；檢修是否執(zhí)行了抽堵盲板制度；交叉作業(yè)是否執(zhí)行了“進(jìn)入容器、設(shè)備的八個(gè)必須”。4．2．4．5電氣 變電所、配電室等建筑物的防火、防爆、防雨是否符合要求；各個(gè)保護(hù)器是否完整可靠，電氣防護(hù)用具和滅火器材是否配備；各臺(tái)電氣設(shè)備是否完好，臨時(shí)設(shè)備、臨時(shí)線(xiàn)是否有安裝要求。4．2．4．6消防工作消防管理制度的執(zhí)行情況；消防設(shè)施是否完好，配備是否會(huì)合乎要求；動(dòng)火制度的執(zhí)行情況；各類(lèi)倉(cāng)庫(kù)的防火情況，公司內(nèi)禁煙制度的執(zhí)行情況；易燃易爆廠房?jī)?nèi)照明是否符合防火、防爆規(guī)定；新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目是否符合《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)定》。4．2．5安全情況統(tǒng)計(jì)4．2．5．1安全檢查后，指派專(zhuān)人認(rèn)真進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)工作，并發(fā)至各單位。4．2．5．2按匯總表要求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并安排限期整改。4．3事故隱患整改4．3．1檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，有關(guān)部門(mén)立即定方案，定時(shí)間，定人員安排整改。4．3．2接到“整改通知書(shū)”后，各單位立即組織有關(guān)人員對(duì)查出的隱患都要逐項(xiàng)分項(xiàng)研究，并提出整改措施，按三定（定整改措施、定責(zé)任人、定完成期限）和三不交（班組能整改的不交車(chē)間、車(chē)間能整改的不交廠級(jí)主管部門(mén)、廠級(jí)主管部門(mén)能整改的不交上級(jí)主管部門(mén)）的原則，按期限完成整改任務(wù)。如不能整改的項(xiàng)目可交上級(jí)部門(mén)處理。4．3．3暫不能整改的項(xiàng)目，應(yīng)采取可靠的安全措施，并納入技措、 年度計(jì)劃?rùn)z修中限期解決。4．3．4對(duì)查出的隱患，本公司暫時(shí)整改不了的及時(shí)上報(bào)，爭(zhēng)取幫助，趕快解決。4．3．5對(duì)查出的事故隱患而不報(bào)整改方案的車(chē)間由安全科下發(fā)“不符合報(bào)告”限期整改，不按期整改或由于不抓緊整改而釀成事故，要追究事故及單位一把手的責(zé)任。4．3．6各級(jí)檢查人員都應(yīng)將檢查出的隱患和整改情況分別建立臺(tái)帳，對(duì)重大隱患及整改情況報(bào)安全科匯總存檔。4．4安全檢查制度的考核4．4．1本公司、科室安全檢查制度執(zhí)行情況按《安全責(zé)任制考核細(xì)則》考核評(píng)價(jià)。4．4．2“合格”級(jí)評(píng)價(jià)條件4．4．2．1各類(lèi)安全檢查內(nèi)容都能如期進(jìn)行。4．4．2．2能根據(jù)檢查內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行檢查。4．4．2．3能認(rèn)真查出存在的問(wèn)題，并做好整改工作。4．4．2．4整改率不低于90%。4．4．3再次檢查后，根據(jù)情況作好評(píng)價(jià)，上報(bào)有關(guān)部門(mén)，全年安全工作總的評(píng)價(jià)由安全科負(fù)責(zé)。4．4．4評(píng)價(jià)的原始資料由有關(guān)部門(mén)和安全科存檔，作為獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。安全檢維修管理制度編號(hào)：SXWXXCQ/AB0042006 共 3頁(yè) 修訂次數(shù)：00 修訂日期： 目的為做好生產(chǎn)裝置檢維修及其他施工作業(yè)的安全措施，嚴(yán)格落實(shí)檢修責(zé)任制。適用范圍本制度適用于我公司區(qū)域內(nèi)的設(shè)備大、中、小修、檢修作業(yè)及其他施工，包括來(lái)我公司各單位（部門(mén)）的外來(lái)施工人員或本公司單位人員進(jìn)行的檢修和施工作業(yè)。3 職責(zé) 設(shè)備科負(fù)責(zé)檢修計(jì)劃及檢修方案的制定和管理，在設(shè)備檢修過(guò)程中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和監(jiān)督，并組織設(shè)備驗(yàn)收工作。 調(diào)度室負(fù)責(zé)生產(chǎn)與檢修的協(xié)調(diào)，平衡生產(chǎn)運(yùn)行。 技術(shù)科負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)裝置的置換方案和技術(shù)改造方案并負(fù)責(zé)設(shè)備檢修過(guò)程的技術(shù)指導(dǎo)工作。 安全科負(fù)責(zé)本公司人員及外來(lái)人員的安全教育，監(jiān)督指導(dǎo)和管理工作，并負(fù)責(zé)對(duì)檢修過(guò)程中實(shí)施的“置換方案”“檢修方案”的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對(duì)安全措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，以及對(duì)各類(lèi)票證的管理。 公司辦公室負(fù)責(zé)對(duì)檢修作業(yè)的后勤保障。 各車(chē)間負(fù)責(zé)本單位設(shè)備檢修安裝過(guò)程的實(shí)施以及本單位作業(yè)人員的安全管理。4 檢修和施工前的準(zhǔn)備 設(shè)備檢修及其他施工作業(yè)開(kāi)始前后進(jìn)行檢修前的安全教育，辦理檢修的各類(lèi)施工安全作業(yè)證。 根據(jù)設(shè)備檢修和施工項(xiàng)目要求，制定設(shè)備檢修和施工方案，落實(shí)檢修措施，檢修組織、安全措施由項(xiàng)目主管單位帶頭，施工單位負(fù)責(zé)具體落實(shí)；檢修項(xiàng)目主管負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的危險(xiǎn)辯識(shí)，并告知作業(yè)人員。 檢修項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須按檢修和施工方案的要求組織檢修，交待清楚檢修項(xiàng)目、任務(wù)、檢修方案，并落實(shí)檢修安全措施。 檢修項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)檢修和施工安全工作負(fù)全面責(zé)任，并指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)檢修作業(yè)過(guò)程的安全工作。 設(shè)備檢修如遇高處作業(yè)、動(dòng)火、動(dòng)土、吊裝、抽堵盲板、進(jìn)入設(shè)備內(nèi)作業(yè)等，均按高處作業(yè)，動(dòng)火、動(dòng)土、吊裝、抽堵盲板、進(jìn)入設(shè)備內(nèi)作業(yè)安全規(guī)程的規(guī)定辦理相應(yīng)的安全作業(yè)證。 設(shè)備的清洗、置換、交出由設(shè)備所在單位負(fù)