【正文】 的檢修、施工標示牌，設置明顯警示牌，在易燃易爆場所必須與生產系統(tǒng)進行完全隔開。 對檢修使用的工具、設備應有檢修單位指定專人負責進行詳細檢查，保證安全可靠。 設備的清洗、置換、交出由設備所在單位負責；檢修項目負責人應會同設備技術人員，工藝技術人員檢查并確認設備、工藝處理及盲板抽堵等符合檢修安全要求。 檢修項目負責人對檢修和施工安全工作負全面責任，并指定專人負責檢修作業(yè)過程的安全工作。 根據(jù)設備檢修和施工項目要求，制定設備檢修和施工方案，落實檢修措施，檢修組織、安全措施由項目主管單位帶頭，施工單位負責具體落實；檢修項目主管負責施工過程中的危險辯識，并告知作業(yè)人員。 各車間負責本單位設備檢修安裝過程的實施以及本單位作業(yè)人員的安全管理。 安全科負責本公司人員及外來人員的安全教育，監(jiān)督指導和管理工作，并負責對檢修過程中實施的“置換方案”“檢修方案”的落實情況進行檢查，對安全措施的落實情況進行檢查，以及對各類票證的管理。 調度室負責生產與檢修的協(xié)調，平衡生產運行。適用范圍本制度適用于我公司區(qū)域內的設備大、中、小修、檢修作業(yè)及其他施工，包括來我公司各單位（部門）的外來施工人員或本公司單位人員進行的檢修和施工作業(yè)。4．4．4評價的原始資料由有關部門和安全科存檔，作為獎勵的依據(jù)。4．4．2．4整改率不低于90%。4．4．2．2能根據(jù)檢查內容逐項進行檢查。4．4安全檢查制度的考核4．4．1本公司、科室安全檢查制度執(zhí)行情況按《安全責任制考核細則》考核評價。4．3．5對查出的事故隱患而不報整改方案的車間由安全科下發(fā)“不符合報告”限期整改，不按期整改或由于不抓緊整改而釀成事故，要追究事故及單位一把手的責任。4．3．3暫不能整改的項目，應采取可靠的安全措施，并納入技措、 年度計劃檢修中限期解決。4．3．2接到“整改通知書”后，各單位立即組織有關人員對查出的隱患都要逐項分項研究，并提出整改措施，按三定（定整改措施、定責任人、定完成期限）和三不交（班組能整改的不交車間、車間能整改的不交廠級主管部門、廠級主管部門能整改的不交上級主管部門）的原則，按期限完成整改任務。4．2．5．2按匯總表要求進行統(tǒng)計，并安排限期整改。4．2．4．6消防工作消防管理制度的執(zhí)行情況；消防設施是否完好，配備是否會合乎要求；動火制度的執(zhí)行情況；各類倉庫的防火情況，公司內禁煙制度的執(zhí)行情況；易燃易爆廠房內照明是否符合防火、防爆規(guī)定；新建、擴建、改建項目是否符合《建筑設計防火規(guī)定》。4．2．4．4設備檢查 檢修是否執(zhí)行了檢修“許可證”制度；檢修是否執(zhí)行了抽堵盲板制度；交叉作業(yè)是否執(zhí)行了“進入容器、設備的八個必須”。 4．2．4．2職工安全新進本公司的工人，來本公司學習，施工人員是否經過“三級”安全教育，考試是否合格；從事生產的工人是否經過學習培訓，是否都持“安全作業(yè)證”上崗；單位職工是否掌握安全操作技能、消防技能；職工是否按規(guī)定穿戴勞動保護用品。4．2．3日常性安全檢查4．2．3．1方式檢查類別級別時間方法日常性安全檢查廠級1次/周聯(lián)檢車間1次/天自檢班組1次/班自檢4．2．3．2內容公司級每月進行一次安全檢查，深入生產現(xiàn)場，各單位領導組織有關人員及時整改隱患；班組應堅持交接班制和巡回檢查制，將情況上報給有關科室；生產崗位責任制，班中巡回檢查制進行檢查處理；本公司所有職工都應在各自的職責范圍內進行安全檢查。4．2．2季節(jié)安全檢查4．2．2．1形式檢查類別級別時間方法主持者季節(jié)性安全檢查公司級春季：二月公司級聯(lián)檢與職能科室 聯(lián)檢安全科夏季：六月職能科室秋季：九月冬季：十一月4．2．2．2檢查內容春季：以防火、防暑、防雷電為重點；夏季以防雨、防洪、防暑降溫為重點。4．1．2安全檢查必須有具體的計劃、明確的目的、要求、內容并制定安全檢查表，做到邊檢查邊整改并及時總結和推廣先進經驗。4．工作要求4．1安全檢查的原則4．1．1安全檢查應貫徹領導檢查與員工檢查相結合的原則。3．職責3．1安全科負責組織有關人員進行有關人員進行公司級安全檢查，對檢查中查出的安全隱患督促整改。確保各項安全規(guī)章制度的實施，禁止違章指揮、違章作業(yè)，確保安全生產，特制定本檢查制度。本公司每年招收錄用的新職工和新調入的職工進行公司級安全教育及考核，由安全科負責。本公司中層干部由安全科負責進行，成績記入安全教育檔案內。對突發(fā)性重大、惡性事故，本公司的主管部門應立即召集有關人員，研究相應對策，吸取事故教訓、防止事故擴大和類似事故重復發(fā)生。特殊作業(yè)人員由所在單位負責管理，本公司安全科負責進行組織復審工作。從事電氣、鍋爐、焊接、起重、車輛駕駛等人員均屬特殊工種，必須按“特殊作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則”，要求進行安全技術培訓考核，取得特殊作業(yè)證后方可從事特殊作業(yè)。 發(fā)生事故時，單位領導應組織職工或有關人員進行現(xiàn)場安全教育，發(fā)生重大事故或重大未遂事故，公司級領導或主管部門負責進行現(xiàn)場安全教育。輔助部門職工累計不少于24個學時。班組應堅持每月至少二次安全活動，單位應制定相應的計劃，有目的、有要求、有步驟的進行。公司級每年應進行一次或多次安全技術、安全知識學習。節(jié)、假日期間要做好職工的安全思想宣傳工作?？剖胰藛T參加生產現(xiàn)場勞動亦應接受相應的安全教育。，必須對其進行二級或三級安全教育，然后進行崗位培訓，考試合格后（成績記入安全作業(yè)證內）方可上崗作業(yè)。教育內容：本崗位安全生產制度、生產特點，本崗位或同行業(yè)崗位發(fā)生過的事故教訓和安全操作經驗，安全裝置、工器具、防護用品和消防器材的正確使用方法等安全知識。教育時間不少于36個學時，并經考試合格后方可分配到班組。（車間）：新職工所到單位主管領導（主任）或單位專職安全員負責進行二級教育。教育內容：黨和國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產的重要意義，本本公司生產的特點，同行業(yè)重大事故案例，本公司內有毒、有害、危險物品種類和性質，防火、防爆、防中毒及工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病預防等知識。“三級”安全教育，新進公司參加工作人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓、實習及新調入本公司人員等）均須經過公司及車間、班組三級安全教育。3 職責負責對新參加工作的職工進行廠級安全教育和職工安全教育、培訓、考核工作。安全培訓教育制度編號：SXWXXCQ/AB0022006 共3頁 修訂次數(shù)：00 修訂日期： 1 目的為提高本公司職工的素質，預防各類事故的發(fā)生，特制定本制度。、死亡和重大傷亡事故，情節(jié)惡劣，后果嚴重的，遞交司法部門追究刑事責任。，視貢獻大小可隨時給予獎勵。，推動安全生產深入開展。，并有記錄及反饋情況。：，每季度由安全副總組織有關人員考核一次，并有考核記錄。：：每季度進行一次考核。安全生產責任制考核制度編號：SXWXXCQ/AB0012006 共1頁 修訂次數(shù)：00 修訂日期： ：為了加大安全生產管理力度，控制傷亡事故的發(fā)生，切實落實安全生產責任制，特制定本考核制度。：本制度適用于公司各部門、車間安全生產責任制的考核。：具體的目標措施實施情況；是否完成責任目標；遵章守紀情況等。，并有記錄，以確保目標的完成。，并對各車間進行日常安全活動的記錄檢查。:　　，按年初簽定責任狀的具體條款，年末給予考核兌現(xiàn)。，85分以下75分為一般不合格，對單位負責人罰款50元，責令單位限期整改；75分以下為嚴重不合格，由公司做出降級使用的決定，連續(xù)兩次完不成考核任務的干部，公司對其做免職處理。、中毒事故、重大未遂事故、重大經濟損失事故等造成不良影響的，視其情節(jié)對責任單位或個人給予處罰。2 適用范圍適用于本公司的各級人員。4 工作要求（日常教育、復工教育、現(xiàn)場教育、特殊工種教育）的內容與方法及安全考試。（公司級）：由勞資部門負責組織安全技術、工業(yè)衛(wèi)生和保衛(wèi)部門負責教育。教育時間為48學時，并經考試合格后方可由勞資科分配到二級單位。教育內容：該單位生產、工作特點，主要設備性、工藝流程、安全技術規(guī)程（操作法），有關的安全規(guī)章制度，預防事故的措施，安全技術知識等。（班組）安全教育由新職工所在班組安全員（班長）負責進行教育。教育時間為24個學時，經考試合格方可簽定師徒合同，在未取得“安全作業(yè)證”前不得獨立操作。、臨時學習人員、由辦公室及有關部門負責組織，安全部門負責進行安全注意事項教育，應專人負責帶隊進入本公司。（包括安全思想、安全技術和遵章守紀），不斷增強職工的安全意識和法制觀念，履行安全職責。要定期研究職工安全教育中的有關問題。各基層單位亦應采用展覽、宣傳畫、安全專欄，利用報刊雜志等多種形式，開展對職工的安全培訓教育。在大修或重點項目檢修，從事危險性較大和特殊作業(yè)（含重點施工項目）時，安全技術部門應督促指導或組織檢修（施工）單位進行檢修（施工）前的安全教育工作。公司領導參加培訓的時間累計不少于24個學時。工程技術人員、管理干部、員工累計不少于48個學時。 違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律及重大事故責任者和工傷復工人員，由安全、技術、勞資部門分別進行安全技術、法律、法規(guī)教育，并將教育情況記入“安全作業(yè)證”或領導干部“安全管理資格證”內。各單位對特殊作業(yè)人員變動，應向安全部門提出書面報告，經審定，并經專業(yè)技術培訓后，方可安排該項專業(yè)工作。在新工藝、新技術、新設備、新材料、新產品投產前要按新安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專門教育，考核合格后方可獨立作業(yè)。，本公司領導的安全培訓和考核，由上一級有關部門組織進行。工段級管理人員和員工的安全知識考核由安全科負責組織進行，成績記入安全教育檔案內，員工的考核成績應及時記入“安全作業(yè)證”內。安全檢查和隱患整改管理制度編號：SXWXXCQ/AB0032006 共 3頁 修訂次數(shù)：00 修訂日期： 1. 目的為提高本公司安全工作水平,充分發(fā)揮安全工作首長負責的作用,明確各類人員,各部門的安全生產責任,按照各項的工作標準把賦予的職責,權限用足、用好、發(fā)現(xiàn)、查明和消除各種危險及隱患并督促整改。2．適用范圍適用于本公司的安全檢查的內容、形式、事故隱患整改及考核。3．2各車間負責對本管轄范圍內進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。檢查包括員工自查、綜合檢查、季節(jié)性檢查和日常檢查。4．2安全檢查內容和形式4．2．1綜合性安全檢查檢查類別級別時間方法主持者公司級1次/月聯(lián)檢安全科車間2次/月自檢主任（科長）班組2次/月自檢班長科室4次/月安全科4．2．1．1形式（公司級、車間級、班組級）4．2．1．2檢查內容查思想紀律、查制度、查領導、查隱患，包括職工安全、 現(xiàn)場工藝安全管理、設備安全管理、公司內交通、儲運安全、全體防護、安全用電等，根據(jù)具體情況選定檢查內容。秋季以防寒、防中毒、防火為重點；冬季以防凍、防滑為重點。 4．2．4安全檢查制度4．2．4．1單位是否健全了規(guī)章制度每個崗位和工種是否制定了崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程，具體操作是否按操作規(guī)程嚴格執(zhí)行；各類生產人員是否執(zhí)行了“安全檢查作業(yè)證”事操作合格證；單位是否編制了安全檢查制度；檢修是否執(zhí)行了“安全檢修作業(yè)票”制度。4．2．4．3工藝 各生產崗位工藝指標是否齊全、無誤；是否嚴格執(zhí)行工藝指標；止逆閥、安全閥是否按規(guī)定進行檢查、校驗；是否堅持開好班前、班后會。4．2．4．5電氣 變電所、配電室等建筑物的防火、防爆、防雨是否符合要求；各個保護器是否完整可靠，電氣防護用具和滅火器材是否配備；各臺電氣設備是否完好，臨時設備、臨時線是否有安裝要求。4．2．5安全情況統(tǒng)計4．2．5．1安全檢查后，指派專人認真進行匯總統(tǒng)計工作，并發(fā)至各單位。4．3事故隱患整改4．3．1檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，有關部門立即定方案，定時間，定人員安排整改。如不能整改的項目可交上級部門處理。4．3．4對查出的隱患，本公司暫時整改不了的及時上報，爭取幫助，趕快解決。4．3．6各級檢查人員都應將檢查出的隱患和整改情況分別建立臺帳，對重大隱患及整改情況報安全科匯總存檔。4．4．2“合格”級評價條件4．4．2．1各類安全檢查內容都能如期進行。4．4．2．3能認真查出存在的問題，并做好整改工作。4．4．3再次檢查后，根據(jù)情況作好評價，上報有關部門，全年安全工作總的評價由安全科負責。安全檢維修管理制度編號：SXWXXCQ/AB0042006 共 3頁 修訂次數(shù)：00 修訂日期： 目的為做好生產裝置檢維修及其他施工作業(yè)的安全措施，嚴格落實檢修責任制。3 職責 設備科負責檢修計劃及檢修方案的制定和管理，在設備檢修過程中進行現(xiàn)場指導和監(jiān)督，并組織設備驗收工作。 技術科負責制定生產裝置的置換方案和技術改造方案并負責設備檢修過程的技術指導工作。 公司辦公室負責對檢修作業(yè)的后勤保障。4 檢修和施工前的準備 設備檢修及其他施工作業(yè)開始