【正文】 裝載機工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制交接班在機臺，負(fù)責(zé)現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境，設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況的交接班記錄，并做好一切安全防護準(zhǔn)備措施。嚴(yán)格遵守礦山“安全技術(shù)操作規(guī)程”，遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。裝車時要求滿、正、嚴(yán)、直，嚴(yán)禁扒、咔、壓，作業(yè)時遇地要亮出來，遇大塊要擺放到采掘前進方向的后面，不得重疊堆放。熟知挖掘設(shè)備的各項性能，對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，合理地操作，不得帶病作業(yè)。禁止在危險點作業(yè)，裝車過程中要觀察坡頂?shù)念~頭、大塊，發(fā)現(xiàn)隱患及時撤出，不能處理的要匯報給班長及安全員。對于設(shè)備檢修后的現(xiàn)場協(xié)助及時清理，廢舊牙尖、軌板不得混入礦石中，以防選廠破碎過程中造成設(shè)備損失。精河縣奕赫金礦業(yè)有限公司二O一0年三月安全教育和培訓(xùn)制度為加強本企業(yè)職工安全生產(chǎn)教育，防范和減少安全生產(chǎn)事故和發(fā)生，特制定本制度。一、開展三級安全教育新進本公司職工（包括新調(diào)入人員、農(nóng)民工、實習(xí)生、代培人員等）必須進行三級安全教育，并經(jīng)考試合格后方可上崗。（一）一級安全教育：時間不少于15小時，其教育內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)定；本公司的性質(zhì)、生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)規(guī)章制度；安全生產(chǎn)基本知識、消防知識等防護常識；職業(yè)安全衛(wèi)生有關(guān)知識；本公司和同類型企業(yè)的典型事故教訓(xùn)。（二）二級安全教育：時間不少于15小時，其教育內(nèi)容：本單位概況，施工生產(chǎn)或工作特點，主要設(shè)施、設(shè)備的危險源和相應(yīng)的安全措施和注意事項；本單位安全生產(chǎn)實施細(xì)則及安全技術(shù)操作規(guī)程；安全設(shè)施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；以往的事故教訓(xùn)。（三）三級安全教育：由班長或組安全員負(fù)責(zé)教育，可采取講解和實際操作相結(jié)合的方式進行，時間不少于20小時，經(jīng)班組安全教育考核合格后，方可指定師傅帶領(lǐng)進行工作或?qū)W習(xí)。本崗位（工種）的施工生產(chǎn)程序及工作特點和安全注意事項；本崗位（工種）安全操作規(guī)程；本崗位（工種）設(shè)備、工具的性能和安全裝置、安全設(shè)施、安全監(jiān)測、監(jiān)控儀器的作用、防護用品的使用和保管方法；發(fā)現(xiàn)緊急情況時的急救措施及報告方法。三級安全教育、考試、考核情況，要逐級填寫在三級安全教育卡片上，建立安全教育檔案。三級安全教育完畢，經(jīng)公司決定全部審核后，方可準(zhǔn)許發(fā)放勞動保護用品和本工種所享受勞保待遇。未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發(fā)生的事故由分配及接受其工作單位的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。二、新進項目施工前安全教育和對外來人員進行入場安全教育，講明注意事宜。參加工程施工的人員，必須接受項目部的安全教育后，方可進場施工。三、特種作業(yè)和機械操作人員安全培訓(xùn)特種作業(yè)和機械操作人員的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得州級以上安監(jiān)部門頒發(fā)的“特種作業(yè)操作證”后，方可獨立上崗作業(yè)。四、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員安全考核企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、專項安全管理人員應(yīng)經(jīng)有關(guān)部門安全知識和管理能力考核合格后持證任職。五、經(jīng)常性安全教育經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育形式可采用：安全活動日、班前班后會、各種安全會議、安全技術(shù)交底、廣播、黑板報、標(biāo)語、簡報、電視、播放錄像等，結(jié)合公司生產(chǎn)、施工任務(wù)開展安全生產(chǎn)經(jīng)常性教育。六、公司（單位）必須建立、健全三級教育及其它教育檔案。安全檢查制度安全生產(chǎn)檢查是勞動保護工作的一個重要內(nèi)容，是安全生產(chǎn)工作的重要手段。它是搞好勞動保護工作，防止各類事故發(fā)生的有力措施。其基本任務(wù)是發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患，監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，制止違章指揮，違章作業(yè)，防范和整改隱患確保安全生產(chǎn)。第一節(jié) 基本要求除各單位對生產(chǎn)中的安全工作進行經(jīng)常性的班中四查以外，應(yīng)定期由公司組織專業(yè)檢查，季節(jié)檢查，節(jié)日檢查。安全檢查必須有明確的目標(biāo)，要求和具體計劃，并且必須建立由各級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)和有關(guān)人員參加的安全檢查組織，以加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作。安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合的原則，以查思想、查紀(jì)律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)，查隱患為中心，依靠群眾、邊檢查、邊改進、并及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。各級檢查組織和人員有權(quán)要求受檢單位報告安全生產(chǎn)，勞動保護工作情況及提供有關(guān)資料，有權(quán)調(diào)查詢問及召開座談會，有權(quán)制止違章指揮和違章作業(yè)，對重大隱患有權(quán)提出限期整改的要求，并向上級報告，對蓄意對抗檢查者，有權(quán)提出處理意見。第二節(jié) 組織與形式公司級檢查，由主管安全的副總經(jīng)理組織生產(chǎn)，安全等部室負(fù)責(zé)人及工程技術(shù)人員進行月檢查，每月一次。廠（礦）級安全檢查，由廠（礦）長組織本單位的車間（工段），隊的主要負(fù)責(zé)人及工程技術(shù)人員、安檢員、值班員進行周檢查，每周一次。各單位每作業(yè)小班，應(yīng)由安全值班長，班長安全員進行班中四查。公司每年應(yīng)定期對鍋爐及壓力容器，危險物品、火工產(chǎn)品、電氣裝置、起重設(shè)備、廠房建筑、車輛以及防火、防塵等工作分別進行專業(yè)檢查。公司應(yīng)對本地區(qū)的地貌和氣候特點以及季節(jié)變化，防洪、防雷擊、防凍、防暑等工作進行預(yù)防性季節(jié)檢查。節(jié)日前后應(yīng)由公司組織有關(guān)部門室進行節(jié)日前后的安全檢查。各廠（礦）應(yīng)由專人按要求認(rèn)真逐項填寫“三講、四查、一總結(jié)”記錄。各級安全管理人員，應(yīng)在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進行每天巡回檢查并有記錄。第三節(jié) 整改各級檢查組織和人員，對查出的隱患問題，要逐項分析研究并落實整改措施下發(fā)隱患整改通知書，做到“三定、四不交”，即定項目、定時間、定人員、凡個人能解決整改的不交班組；班組能整改的不交車間（工段）、隊；車間（工段），隊能整改的不交廠（礦）；廠（礦）能整改的不交公司。對查出的隱患都必須立即整改，不得拖延。有些限于物質(zhì)技術(shù)條件當(dāng)時不能解決的問題，應(yīng)訂出計劃，按期解決，做到條條有著落，件件有交待。公司對重大隱患項目整改，應(yīng)實行“隱患整改通知書”的辦法。隱患整改通知書的內(nèi)容包括：隱患項目，整改意見和解決的期限。通知書由安全部門填寫，經(jīng)主管安全的副總經(jīng)理簽字后發(fā)出，屬于廠（礦）整改的，交由（廠）礦長簽收并負(fù)責(zé)處理，屬于部室部門組織整改的交由部室部門負(fù)責(zé)人簽收并負(fù)責(zé)處理。通知書要存入檔案備查。安全生產(chǎn)獎懲制度不認(rèn)真按照安全規(guī)程及安全生產(chǎn)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定履行職責(zé)，對安全生產(chǎn)不負(fù)責(zé)任，官僚主義，玩忽職守，盲目指揮。不按照安全教育規(guī)定對新工人、復(fù)工工人、換崗工人進行安全教育，對從事特種作業(yè)人員不進行專門培訓(xùn)和考核發(fā)證上崗者。對上級勞動安全監(jiān)察部門和公司安全部門已發(fā)出停止使用通知的設(shè)備、設(shè)施，未消除隱患，擅自安排使用的。發(fā)生工傷事故后，不按照“四不放過”的原則認(rèn)真接受教訓(xùn)采取必要的防范措施，仍讓員工繼續(xù)冒險作業(yè)的。在有事故隱患，安全防護裝置缺少或失靈的設(shè)備上，強行安排生產(chǎn)任務(wù)。不及時采取有效措施，放任自流。設(shè)備安裝不按照技術(shù)要求和規(guī)程進行施工，對在檢查驗收中提出的問題尚未解決就擅自投入使用的。濫用職權(quán)，批準(zhǔn)不具備安全資質(zhì)證的合作經(jīng)營組織進行施工，或委托轉(zhuǎn)包給不具備相應(yīng)等級資格證的單位或個人經(jīng)營建設(shè)項目的。不按指令書要求對隱患進行整改或不按期完成整改的。未按規(guī)定及時如實報告事故或隱瞞不報，虛報的。三、違章獎懲實施辦法：每發(fā)現(xiàn)一次入井、上崗不持證，不戴安全帽，每人次罰款50元。不按規(guī)定正確穿戴和使用各類勞動保護用品，擅自離崗、串崗、睡崗及在工作時間內(nèi)從事與本職工作無關(guān)的事罰款150300元。二次違反從單位辭退。召開班前會，不認(rèn)真填寫安全臺帳記錄的，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，二次發(fā)現(xiàn)重罰。每發(fā)現(xiàn)一次采空區(qū)，舊巷道及要害部位，危險地段不掛安全標(biāo)志的罰款100元。每發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定掛車、推車、貨場掉下車罰款100元；造成事故或損失除承擔(dān)責(zé)任賠償損失外，還要追究其全部責(zé)任，并加重處罰。井下不按時放炮或放炮時不設(shè)警戒，不通知現(xiàn)場作業(yè)人員躲避，罰款300元；造成事故要追究當(dāng)事人的全部責(zé)任，并從重處罰每發(fā)現(xiàn)一次未經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)或考核，讓工人上崗的罰款200元；造成事故要追究有關(guān)人員的全部責(zé)任并從重處罰。每發(fā)現(xiàn)一次員工帶酒上崗者罰款300元；帶班、班隊長罰款50元，安全員30元。發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所頂幫有危巖不處理罰款200元。井下、明外、電器漏電，風(fēng)水管道有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象罰款50元。1違反安全操作規(guī)程使用設(shè)備，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。1對安全指令及隱患整改通知提出的問題不進行整改，或整改不力的罰款300元；造成事故的要追究有關(guān)人員的責(zé)任。1火工產(chǎn)品必須按危爆物品管理制度執(zhí)行，違章一次罰款300元。1生產(chǎn)單位的記錄人員不按公司規(guī)定填寫安全記錄臺賬及各類運行臺賬，發(fā)現(xiàn)一次處罰50元。1不按規(guī)定辦理火工產(chǎn)品的出入庫手續(xù)，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。1對于有效制止“三違”現(xiàn)象或檢舉，揭發(fā)他人違章的有功人員，按違章罰款額的50%予以獎勵。1發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取果斷措施或及時撤離工作人員及設(shè)備，避免重大傷亡事故發(fā)生者，據(jù)實給予5002000元的獎勵。1在安全設(shè)施，技術(shù)革新，安全管理上能提出合理化建議，并被公司采納形成顯著效益的，視情況給予10003000元的獎勵。1對違章人員的罰款和經(jīng)濟損失賠償費應(yīng)建立賬目，只能用于安全宣傳教育，安全活動，事故隱患整改或安全獎勵，不得挪做它用。凡公司員工在勞動生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)（包括對外獨立承包的工程項目）從事與生產(chǎn)、勞動有關(guān)的工作均適用于本辦法。2本辦法由公司安全部門監(jiān)督執(zhí)行。2本辦法自發(fā)布之日起施行。四、對單位，個人的罰款、獎勵及經(jīng)濟損失賠償費，憑公司安全部門統(tǒng)一印制的通知單，由公司財務(wù)部執(zhí)行。五、對傷亡事故，重大未逐事故，根據(jù)事故調(diào)查情況，事故大小和造成的后果另行處罰。爆破器材管理制度根據(jù)《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》和GB672286《爆破安全規(guī)程》及當(dāng)?shù)毓膊块T的有關(guān)規(guī)定，特制定本管理制度。凡接觸，管理、使用爆炸物品的職工，必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》及GB672286《爆破安全規(guī)程》中的各項規(guī)定。任何人不準(zhǔn)私自向爆破工、爆破材料管理人員索取爆炸材料；爆破工、爆破管理人員不得向任何人私送爆破材料。嚴(yán)格爆破材料領(lǐng)退制度，不得互相借用爆破材料，爆破工領(lǐng)用爆破材料時，必須用多少領(lǐng)多少，剩余的一定要如數(shù)及時交回炸藥庫。不準(zhǔn)對班使用，更不準(zhǔn)私存亂放。凡使用爆破材料的單位，必須配置政治可靠，責(zé)任心強業(yè)務(wù)熟練并經(jīng)過專業(yè)安全培訓(xùn)，考核合格取得操作證的人員擔(dān)任爆破工作。購買爆破材料時，必須嚴(yán)格履行購買和運輸入庫手續(xù)，嚴(yán)格清點數(shù)量，并派專人押送。爆破材料要防止變質(zhì)，被盜、實行雙門、雙鎖、雙崗。庫內(nèi)必須保持清潔，干燥和通風(fēng)良好，藥箱或袋下要采取防潮措施。保安人員要嚴(yán)格領(lǐng)退手續(xù)，記錄要清楚，并定期核對賬目，做到帳物相符。保安人員必須堅守工作崗位，嚴(yán)禁脫崗、串崗、頂崗、睡崗等現(xiàn)象發(fā)生。防護用品發(fā)放制度勞動保護用品是保護職工在生產(chǎn)過程中安全健康的一項輔助措施，根據(jù)不同工種的具體情況發(fā)給不同的勞動保護用品。一、發(fā)放原則公司對勞動保護用品實行按個人，工種、標(biāo)準(zhǔn)到期發(fā)放。二、具體規(guī)定嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放勞動保護用品，嚴(yán)禁擅自擴大發(fā)放范圍，增加品種或縮短使用期限和停發(fā)所規(guī)定的防護用品。工種變動（經(jīng)公司辦公室的工種變更通知單），應(yīng)按變動的工種調(diào)整（收回或補發(fā)）其防護用品。員工因病、產(chǎn)假、出差、探親、事假、休養(yǎng)、學(xué)習(xí)（內(nèi)外培）等，凡期限在一個月（含一個月）以上者，其防護用品期限順延。對脫離原工種崗位一個月以上者，其勞動保護用品按現(xiàn)從事的工種發(fā)放。凡職工調(diào)離出公司的，應(yīng)收回其勞動保護用品或收取折舊費。從