工會組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)(已修改)
2025-04-29 03:27 本頁面
【正文】 .. . . ..工會組織建設(shè)情況工會在XXXXX黨委和工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)組織建設(shè)、制度建設(shè)為工作重心，進(jìn)一步理順了基層工會組織關(guān)系。目前工會共有 名會員，經(jīng)投票選舉產(chǎn)生了各委員會的委員，并進(jìn)行了分工，明確了責(zé)任，還成立了各部門的工會小組和任命各小組組長，工會組織結(jié)構(gòu)得到了健全和完善，使工會職責(zé)得到切實(shí)履行，作用得到充分發(fā)揮，工作取得明顯成效。工會組織結(jié)構(gòu)示意圖（一）工會工作職責(zé)在同級黨組織和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會法》，開展好工會工作。組織員工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，及黨的路線方針政策，提高員工的自身素質(zhì)。圍繞公司的中心工作和上級工會組織的部署，深入細(xì)致地做好員工的思想政治工作，調(diào)動廣大員工參與各
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