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xxxx年市級(jí)機(jī)關(guān)單位共性目標(biāo)考核辦法-樂(lè)清市人事局共性目(已修改)

2025-04-29 03:23 本頁(yè)面
 

【正文】 附件2:2010年市級(jí)機(jī)關(guān)單位共性目標(biāo)考核辦法(共12項(xiàng))2010年市級(jí)機(jī)關(guān)單位工作人員考核制度、教育培訓(xùn)工作、目標(biāo)管理工作目標(biāo)考核辦法2010年度樂(lè)清市委宣傳部共性目標(biāo)考核表市級(jí)機(jī)關(guān)單位退休管理工作目標(biāo)考核辦法全民健身工程目標(biāo)考核內(nèi)容市機(jī)關(guān)直屬各單位宗教工作目標(biāo)考核辦法2010年市級(jí)機(jī)關(guān)單位人大議案工作目標(biāo)考核辦法樂(lè)清市2010年市直機(jī)關(guān)科普工作目標(biāo)考核評(píng)分表2010年度市直機(jī)關(guān)普法工作目標(biāo)樂(lè)清市2009年度應(yīng)急管理工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法樂(lè)清市人民政府信息公開(kāi)辦公室關(guān)于印發(fā)樂(lè)清市政府信息公開(kāi)工作考核暫行辦法的通知1樂(lè)清市人民政府各部門2010年度消防安全目標(biāo)管理責(zé)任制考核指標(biāo)1樂(lè)清市人民政府殘疾人工作委員會(huì)關(guān)于印發(fā)樂(lè)清市人民政府殘疾人工作委員會(huì)成員單位年度考核辦法的通知2010年市級(jí)機(jī)關(guān)單位工作人員考核制度、教育培訓(xùn)工作、目標(biāo)管理工作目標(biāo)考核辦法一、工作人員考核制度()平時(shí)與年終相結(jié)合并以量化分值的形式評(píng)優(yōu) ()平時(shí)與年終有相結(jié)合,但沒(méi)有進(jìn)行量化 ()平時(shí)與年終沒(méi)有相結(jié)合 ()二、教育培訓(xùn)工作()根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2006年全市公務(wù)員(含參照公務(wù)員制度管理人員)培訓(xùn)計(jì)劃的通知》(樂(lè)市人〔2006〕21號(hào))和《關(guān)于印發(fā)2009年全市公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)培訓(xùn)計(jì)劃的通知》(樂(lè)人字〔2009〕62號(hào))文件要求,按完成全年培訓(xùn)計(jì)劃的百分比得分(*x%分)。三、目標(biāo)管理工作(1分)能很好的按要求制訂單位工作目標(biāo),重點(diǎn)目標(biāo)突出,職能目標(biāo)明確。上報(bào)目標(biāo)管理材料及時(shí)、準(zhǔn)確(1分)2010年度樂(lè)清市委宣傳部共性目標(biāo)考核表(理論學(xué)習(xí):)序號(hào)項(xiàng) 目具 體 要 求一黨委中心組學(xué)習(xí)() 中心組全年集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于10次,12天(個(gè)人學(xué)習(xí)時(shí)間同上); 年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)。 使用統(tǒng)一的中心組學(xué)習(xí)專用筆記本,每次學(xué)習(xí)中心組成員有記錄。 中心組集中學(xué)習(xí)實(shí)施考勤簽到制度。 每次集中學(xué)習(xí)要確定12個(gè)學(xué)習(xí)專題,確定12位中心發(fā)言者。 中心組學(xué)習(xí)情況通報(bào)。 撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)、調(diào)研文章。二黨員干部理論學(xué)習(xí)()黨員干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃或?qū)嵤┮庖?jiàn)。主要領(lǐng)導(dǎo)干部全年給基層黨員、干部上黨課不少于2次。組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)材料。三學(xué)習(xí)型社會(huì)創(chuàng)建() 機(jī)構(gòu)健全,能積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)。 能認(rèn)真組織開(kāi)展各種生動(dòng)活潑的載體活動(dòng)。中共樂(lè)清市委宣傳部市級(jí)機(jī)關(guān)單位退休管理工作目標(biāo)考核辦法單位名稱:項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分考核分一、管理體制和組織機(jī)構(gòu)建設(shè)(35分)退管工作列入單位工作議事日程,退管工作有制度和計(jì)劃(3)、有實(shí)施(4)、年終有檢查和總結(jié)(3)10 組織機(jī)構(gòu)健全,有退管活動(dòng)小組,活動(dòng)正常5 責(zé)任明確,有分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)退管工作(3),有專人具體抓退管工作(3)6 及時(shí)辦理退休手續(xù)(14)14 二、兩項(xiàng)待遇落實(shí)情況(45分)政策文件執(zhí)行到位,按規(guī)定享受退休費(fèi)(10)和有關(guān)福利補(bǔ)貼(5)15 按規(guī)定享受政治待遇,組織參加重大政治活動(dòng)和重大會(huì)議,重大問(wèn)題聽(tīng)取老同志意見(jiàn),發(fā)揮老同志作用10 關(guān)心老同志生活,慰問(wèn)生病、困難老同志(5)5 根據(jù)市委組織部、市人事局樂(lè)人字[2006]42號(hào)文件,組織退休人員年度健康體檢工作(10)10 開(kāi)展有益于身心健康的活動(dòng),豐富退休人員精神文化活動(dòng)5 三、退管經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)設(shè)施落實(shí)(20分)退管經(jīng)費(fèi)有安排,使用合理(5),有統(tǒng)一收繳(5)10 有固定的退休人員活動(dòng)場(chǎng)所(5),有管理;有學(xué)習(xí)報(bào)刊資料,有活動(dòng)器具(5)10 合 計(jì)100 全民健身工程目標(biāo)考核內(nèi)容(1分)序號(hào)項(xiàng) 目標(biāo) 準(zhǔn) 分1建立全民健身領(lǐng)導(dǎo)小組,有分管領(lǐng)導(dǎo),有專人負(fù)責(zé)。2 每年落實(shí)經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)元以上。3 有體育活動(dòng)場(chǎng)所并配置體育設(shè)施。4 每年至少組織二次以上體育活動(dòng)。市機(jī)關(guān)直屬各單位宗教工作目標(biāo)考核辦法(100分制)序號(hào)項(xiàng)目?jī)?nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核分1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)方面有分管宗教工作的領(lǐng)導(dǎo),有科室負(fù)責(zé)宗教工作,有專(兼)職干部。(15分)單位黨委(黨組)一年研究宗教工作不少于1次(10分)年初有宗教工作計(jì)劃,年終有宗教工作總結(jié)(10分)將宗教工作知識(shí)納入理論中心組和機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容,每年學(xué)習(xí)各不少于1次(15分)積極參加宗教系統(tǒng)舉辦的宗教工作會(huì)議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng)。(10分)60有分管領(lǐng)導(dǎo)得5分,有科室負(fù)責(zé)得5分,有專(兼)職干部得5分。沒(méi)有研究宗教工作扣10分。有計(jì)劃、總結(jié),得10分。中心組有學(xué)習(xí)得10分,機(jī)關(guān)干部有學(xué)習(xí)得5分。沒(méi)有參加會(huì)議,業(yè)務(wù)培訓(xùn)的,每少一次扣5分。2工作開(kāi)展方面根據(jù)《宗教領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)》和《樂(lè)清市宗教工作聯(lián)席會(huì)議制度》等有關(guān)文件做好職責(zé)工作20執(zhí)行不到位的酌情扣分3臺(tái)帳卡冊(cè)方面建立本單位(系統(tǒng))宗教工作臺(tái)帳20臺(tái)帳完整得20分,不完整的得10分。4附加分在宗教工作中有新思維、新方法、新思路、新載體和取得新成效的,或宗教理論調(diào)研等工作獲溫州以上榮譽(yù)的。加10分2010年市級(jí)機(jī)關(guān)單位人大議案工作目標(biāo)考核辦法項(xiàng)目 分值代表滿意率 辦結(jié)率 辦理質(zhì)量 辦理數(shù)量 辦理程序和規(guī)范程度 函復(fù)內(nèi)容和辦理態(tài)度 樂(lè)清市人大辦公室注:以上分值基本分為1分。 樂(lè)清市2010年市直機(jī)關(guān)科普工作目標(biāo)考核評(píng)分表項(xiàng)目考核內(nèi)容分值組織領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)重視科普工作,有分管領(lǐng)導(dǎo)和專人兼管。把科普工作納入年度工作目標(biāo)和精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃10領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)《科普法》、《科學(xué)素質(zhì)綱要》。領(lǐng)導(dǎo)班子每年專題學(xué)習(xí)科技工作方針、政策、法律法規(guī)和科技知識(shí)不少于2次。10科普經(jīng)費(fèi)有用于科普工作的專門經(jīng)費(fèi)。10科普活動(dòng)積極參與全市性的科技活動(dòng)周、全國(guó)科普日、科教進(jìn)社區(qū)、科技下鄉(xiāng)等活動(dòng)。15在單位內(nèi)組織開(kāi)展群眾性、經(jīng)常性的科普活動(dòng),倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式。15貫徹《科學(xué)素質(zhì)綱要》積極實(shí)施《科學(xué)素質(zhì)綱要》,開(kāi)展“四大群體”的科學(xué)素質(zhì)活動(dòng)。15全民科學(xué)素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及時(shí)完成工作任務(wù),能及時(shí)把活動(dòng)上報(bào)到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。15做好《科學(xué)素質(zhì)綱要》的宣傳工作,根據(jù)自身工作特點(diǎn),在社會(huì)傳播科普知識(shí),弘揚(yáng)科學(xué)精神,營(yíng)造科學(xué)氛圍。10總分1002010年度市直機(jī)關(guān)普法工作目標(biāo) ——市司法局內(nèi)容序號(hào)考核指標(biāo)或要求基本分得分普法工作1普法工作年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)(10分)。有普法聯(lián)絡(luò)員,并及時(shí)上報(bào)本部門普法活動(dòng)信息(10分)。普法檔案有專人負(fù)責(zé),并按照檔案規(guī)范化的管理標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)整理、歸檔(5分)。25分2按照《樂(lè)清市“五五”普法總結(jié)驗(yàn)收方案》(樂(lè)委辦[2010]21號(hào)),認(rèn)真做好“五五”總結(jié)驗(yàn)收工作。30分3黨組(黨委)理論中心組集中學(xué)法不少于2次(5分)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員參加學(xué)法用法考試,領(lǐng)導(dǎo)干部參考率達(dá)100%,合格率達(dá)100%(20分)。 25分4結(jié)合實(shí)際,積極圍繞“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工程,開(kāi)展維穩(wěn)專項(xiàng)宣傳活動(dòng),大力開(kāi)展專業(yè)法宣傳(10分)。組織開(kāi)展“浙江法治宣傳月”和“12?4”全國(guó)法制宣傳日等主題宣傳活動(dòng)(10分)。20分100分樂(lè)清市2009年度應(yīng)急管理工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,市政府各有關(guān)單位: 根據(jù)《溫州市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急管理工作的通知》(溫政辦〔2009〕5號(hào)和《樂(lè)清市人民政府關(guān)于建立健全突發(fā)公共事件應(yīng)急管理機(jī)制的若干意見(jiàn)》(樂(lè)政發(fā)〔2008〕55號(hào))文件的精神,為建立應(yīng)急管理工作績(jī)效評(píng)估機(jī)制,把應(yīng)急管理工作納入對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的年度工作目標(biāo)責(zé)任制考核,現(xiàn)將《樂(lè)清市2009年度應(yīng)急管理工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》考核內(nèi)容和要求通知如下:一、機(jī)構(gòu)人員(10分)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門有領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)(要求單獨(dú)發(fā)文),有專兼職人員,有制度,有辦公場(chǎng)所。其中前三項(xiàng)資料要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門為單位匯編成冊(cè)(匯編成冊(cè)時(shí)必須統(tǒng)一打印目錄,以下類同),第四項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)檢查。(責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門)規(guī)模以上企業(yè)、村居、社區(qū)有領(lǐng)導(dǎo)分管,有專兼職人員,有制度,并以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位匯編成冊(cè)。其中規(guī)模以上企業(yè)、村居、社區(qū)家數(shù)以實(shí)際家數(shù)為準(zhǔn)。(責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn))中學(xué)(含職高)、小學(xué)、幼兒園有領(lǐng)導(dǎo)分管,有專兼職人員,有制度,并以學(xué)校為單位各自匯編成冊(cè)。其中中學(xué)(含職高)、小學(xué)、幼兒園的家數(shù)必須與年初上報(bào)市教育局的家數(shù)一致。(責(zé)任單位:市教育局)二、預(yù)案編制(10分)鄉(xiāng)鎮(zhèn)本級(jí)預(yù)案10個(gè)以上,并以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位匯編成冊(cè)。(責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn))有關(guān)部門本級(jí)預(yù)案1個(gè)以上,并以部門為單位匯編成冊(cè)。(責(zé)任單位:有關(guān)部門)規(guī)模以上企業(yè)、村居、社區(qū)預(yù)案制定率為100%,并以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位加以分類匯編成冊(cè)。(責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn))中學(xué)(含職高)、小學(xué)、幼兒園預(yù)案制定率為100%,并以學(xué)校為單位各自匯編成冊(cè),并報(bào)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府備案。(責(zé)任單位:市教育局)三、應(yīng)急隊(duì)伍(20分)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立應(yīng)急救援隊(duì)伍,編制隊(duì)伍人員通訊方式,形成花名冊(cè),并以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位匯編成冊(cè)。(責(zé)任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn))市政府直屬各單位建立應(yīng)急救援隊(duì)伍,編制隊(duì)伍人員通訊方式,形成花名冊(cè),并匯編成冊(cè)。(責(zé)任單位:市政府直屬各單位)規(guī)模以上企業(yè)建立應(yīng)急救援隊(duì)伍,編制隊(duì)伍人員通訊
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