公司行政人事規(guī)章制度范本word檔p(已修改)
2024-11-12 12:55 本頁面
【正文】 1 / 15 公司 行政人事 規(guī)章制度 目 錄 第一部分 ............................................................................................................... 1 行政管理制度 ........................................................................................................ 2 第一章 員工行為準(zhǔn)則及禮儀 .................................................................................... 3 第二章 考勤管理制度 ............................................................................................. 4 第三章 休假管理規(guī)定 ............................................................................................. 5 第四章 辦公用品管理規(guī)定 ....................................................................................... 6 第 五章 辦公環(huán)境及設(shè)施管理 .................................................................................... 7 第六章 出差管理規(guī)定 .................................................................... 錯(cuò)誤 !未定義書簽。 第二部分 ............................................................................................................. 11 人事管理制度 ...................................................................................................... 11 第七章 員工聘用管理規(guī)定 ..................................................................................... 11 第八章 員工異動管理規(guī)定 ..................................................................................... 12 第九章 薪酬與福利管理規(guī)定 ................................................................................ 15 2 / 15 行政管理制度 第一章 員工行為準(zhǔn)則及禮儀 （一） 基本行為準(zhǔn)則 第 1條 遵守國家法律、法規(guī)，貫徹公司基本管理制度及各項(xiàng)規(guī)章制度；貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)會議決議。 第 2條 熱愛公司，維護(hù)公司合法權(quán)益，嚴(yán)守公司機(jī)密，未經(jīng)總經(jīng)理許可，不得向外界提供公司內(nèi)部資料、文 件及有關(guān)情況。 第 3條 愛護(hù)公司財(cái)物、不破壞、不浪費(fèi)，講究職業(yè)道德，不得使用公司公物辦私事，特殊情況，應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并按規(guī)定支付有關(guān)費(fèi)用，員工不得損毀或非法侵占公司財(cái)物。 第 4條 堅(jiān)持誠信、勤勉、敬業(yè)、公正的工作原則；自覺培養(yǎng)和保持認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、謙虛謹(jǐn)慎、勤儉節(jié)約、實(shí)事求是、奉公守法、共同進(jìn)步的工作作風(fēng)，不得相互推諉、敷衍塞責(zé)、文過飾非、鋪張浪費(fèi)。 第 5條 服從安排，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作決定，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)；虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評和指正，團(tuán)結(jié)同事，樹立全局觀念和為生產(chǎn)經(jīng)營第一線服務(wù)的思想，積極配合、支持其它部門工作，未 經(jīng)公司同意，員工不得從事兼職工作。 第 6條 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握專業(yè)知識，不斷提高工作水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，按要求參加公司組織的各種會議、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和其它活動，不得無故缺席。 第 7條 員工作息、考勤、請假和休假等，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；按時(shí)上下班，按公司要求打卡，不早退，不遲到。 第 8條 員工不得利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)或與工作無關(guān)的活動。 第 9條 公司內(nèi)員工之間要團(tuán)結(jié)合作，互相信任，互相學(xué)習(xí)，溝通思想，交流感情。 第 10條 公司所有員工應(yīng)從我做起，監(jiān)督他人，節(jié)約辦公。 （二） 工作場所行為規(guī)范 第 11條 辦公場所及區(qū)域保持環(huán)境整潔，共同愛護(hù)工作環(huán)境，辦公桌面擺 放整齊不堆放與工作無關(guān)的物品，工作環(huán)境嚴(yán)禁吸煙；提高防火防盜意識，發(fā)現(xiàn)隱情立即上報(bào)。 第 12條 員工不得在辦公室接待與公司業(yè)務(wù)無關(guān)人員；員工不得在辦公區(qū)內(nèi)大聲喧嘩、嬉鬧，注意控制音量，不得影響他人工作；不得在辦公區(qū)內(nèi)打斗、爭吵、謾罵和無理取鬧，干擾正常工作秩序；工作時(shí)間內(nèi)不得串崗閑聊，不得進(jìn)行與工作 3 / 15 無關(guān)的活動，不得上網(wǎng)聊天，不得無故脫崗，外出辦事應(yīng)告知上級領(lǐng)導(dǎo)。 第 13條 員工上班時(shí)間應(yīng)當(dāng)穿著整潔，男性員工不得穿拖鞋、背心、運(yùn)動短褲、圓領(lǐng)休閑衫等，女性員工不宜濃妝艷抹、不宜穿吊帶衫、露肩、背衫。 第 14條 員工在辦公區(qū)內(nèi)坐立行走應(yīng)當(dāng)姿態(tài) 端正，不得脫鞋或?qū)⒛_翹在桌上，舉止應(yīng)文明。 （三）工作交往行為規(guī)范 第 15條 交往語言：充分體現(xiàn)良好素質(zhì)，說話應(yīng)禮貌、誠懇、大方、文明，注意禮貌用語。 第 16條 交換名片：交換名片時(shí)應(yīng)正面朝上雙手遞出，接名片時(shí)，應(yīng)雙手接過并立刻記下對方公司、名字，不可把玩，應(yīng)將名片放在名片夾中。 第 17條 搭乘電梯：同行中禮讓訪客、領(lǐng)導(dǎo)、長輩、女士，并主動按前往樓層，在電梯中當(dāng)有外人在時(shí)勿談?wù)摴炯肮ぷ髦械氖虑椤? 第 18條 電話禮儀：接聽電話鈴聲響兩遍后即應(yīng)接聽，接聽時(shí)應(yīng)先報(bào)公司 /部門名稱，打電話應(yīng)注重通話效率，長話短說，不得長時(shí)間閑談或者撥打與工作無關(guān)的電話， 當(dāng)別的同事痤位上的電話鈴響，如同事不在，應(yīng)主動接聽電話，并記下對方要求，并轉(zhuǎn)告同事；掛電話時(shí)應(yīng)先等對方掛斷后再掛斷。 第 19條 人際交往：人際交往時(shí)應(yīng)保持同事團(tuán)隊(duì)合作精神，不私下成立小團(tuán)體，打小報(bào)告，散布不利用工作合作的謠言，不打聽與自己工作無關(guān)的事情。 （四）工作守則 第 20條 每位員工都要有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，處處以公司的利益為重，為公司的發(fā)展努力工作。 第 21條 樹立服
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