【總結(jié)】嘉爾諾入職、離職管理制度一、員工入職管理1、人員規(guī)劃用人部門根據(jù)自身工作需要及組織機構(gòu)整體規(guī)劃,按照崗位定編的要求填寫《人員增補申請》(附表1),說明增補人員的理由、崗位要求、所需人數(shù),經(jīng)總經(jīng)理審批,人力資源部核實所需增補人員的情況后,制定招聘計劃,及時補充人員。2、人員錄用(1)人事專員負責(zé)對應(yīng)聘人員進行初試,初試合格后由用人部門進行復(fù)試,確可試崗的,由人事專員通知其辦理入
2025-04-12 11:57
【總結(jié)】 香港行動成功國際教育集團文件編號H/
2025-04-17 14:00
【總結(jié)】3/3TCL國際電工(惠州)有限公司員工入職管理規(guī)定文件號:MD-HR200032生效日期制定鄺櫻子審核批準日期.19日期日期更改記錄標記處數(shù)修改人批準人批準日期通用部門
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】受控狀態(tài):發(fā)放號:入職離職管理制度編制:審核:批準:李玉民編號:QDLS-C-ZG-06-13發(fā)放號:2009年04月29日發(fā)布2009年04月29日實施入職離職
2025-04-08 12:14
【總結(jié)】11/11入職管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范公司的人事入職管理,特制訂本規(guī)定。第二章試用及報到第二條新進人員入職資格:1、符合公司用人條件,并已通過面試、復(fù)試、終試者;2、經(jīng)核查無虛假資料及經(jīng)歷;3、在原單位離職交接清楚;4、無傳染性疾??;5、無犯罪記錄。第三條員工錄用前應(yīng)辦理報到手續(xù),并按規(guī)定時間上班,由考勤員制卡
2025-04-07 20:17
【總結(jié)】入職離職管理制度第一、新員工入職必須具備的基本條件1、新員工必須提供身份證或戶口本復(fù)印件,填寫入(離)職審批表2、要求相貌端莊、清秀,面部無缺陷,口齒清晰,反應(yīng)靈敏3、身體健康無殘疾,無癲癇,無肺結(jié)核、甲肝、乙肝、傷寒等傳染病或皮膚病4、有推薦人者優(yōu)先錄用5、所有財務(wù)人員(收銀員、出納、會計、倉管、采購員)、值夜都必須在入職時提供當(dāng)
2025-08-05 03:01
【總結(jié)】 鴻運煤礦二井有限公司 環(huán)境管理 制 度 匯 編 編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁碼:第78頁共79頁 ...
2025-01-16 22:07
【總結(jié)】銀逢煤礦管理制度管理制度匯編二0一三年二月編撰委員會主任:副主任:委員:顧問:前言銀逢煤礦自成立以來,隨著管理的接軌煤礦各項工作逐步融合大企業(yè)的經(jīng)營管理理念,在煤礦經(jīng)營班子
2025-04-19 05:08
【總結(jié)】1安監(jiān)處各項管理制度一、事故隱患排查與治理制度1、公司每周五下午1點要召開隱患排查治理會議。會議由總工程師主持。參加會議人員有礦副總以上領(lǐng)導(dǎo),各業(yè)務(wù)保安科室負責(zé)人,基層單位隊(廠)長、主管工程師。2、由分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負責(zé)人和基層單位匯報前期隱患整改情況和當(dāng)前尚存在的隱患問題,研究制定隱患治理措施。3、按照國務(wù)院《第466號令》第八條第
2025-10-17 16:09
【總結(jié)】:安徽電力建設(shè)第二工程公司鳳凰變電項目部二零零八年五月安徽電力建設(shè)第二工程公司如山湖變電項目部鳳凰變電站工程QEOHS管理體系文件編號:版本號:狀態(tài):執(zhí)行安全管理制度編制:日期
2024-12-15 09:01
【總結(jié)】中鐵十八局集團有限公司鐵路建設(shè)項目標準化管理文件中鐵十八局集團有限公司鐵路建設(shè)項目標準化管理文件北京地鐵八號線二期05合同段安全管理制度中國鐵建
2025-05-13 21:34
【總結(jié)】重慶漢巴試驗設(shè)備有限公司質(zhì)量環(huán)境文件環(huán)境安全管理制度文件編號HB-GL-01版本號A/0修改狀態(tài)0分發(fā)號使用部門編制綜合管理部審核王新永批準龍德中2005年10月01日發(fā)布2005年1
2025-04-09 04:20
【總結(jié)】跟班安監(jiān)員管理制度為貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,切實加強基礎(chǔ)管理工作,在實踐中不斷完善各項制度,狠抓落實,防止走過場、走形式,扎扎實實搞好本職工作,增強跟班安監(jiān)員責(zé)任意識,確實現(xiàn)保安全生產(chǎn)再深入年的各項工作目標,特制定安監(jiān)員管理制度,內(nèi)容如下:1、跟班安監(jiān)員除負責(zé)本班井下所有地點的安全管理外,另劃分責(zé)任區(qū)域,實行包片管理
2025-10-26 01:36
【總結(jié)】入職管理制度第一篇:入職管理制度員工入職管理員工報到行政人事部負責(zé)通知擬錄用人員報到,并做好接待工作。新員工報到需攜帶的資料為:(一)身份證原件;(二)畢業(yè)證原件;(三)技術(shù)等級證原件及資格證書原件;(四)四張一寸彩色照片;行
2025-04-16 16:04
【總結(jié)】第一篇:入職管理制度 上海拓方網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 入職管理制度 第一章總則 第一條 第二條 第三條 第四條適用范圍本管理辦法適用于上海拓方網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(以下簡稱公司)的人員入職管理。目...
2025-10-31 14:22