熱力公司崗位職責(zé)匯編(已修改)
2025-04-28 07:05 本頁面
【正文】 昌黎縣熱力供應(yīng)公司崗位責(zé)任制匯編二O一四年四月二十八日目 錄1. 總經(jīng)理崗位責(zé)任制2. 行政經(jīng)理崗位責(zé)任制3. 后勤經(jīng)理崗位責(zé)任制4. 維修經(jīng)理崗位責(zé)任制5. 機電經(jīng)理崗位責(zé)任制6. 收費經(jīng)理崗位責(zé)任制7. 工會主席崗位責(zé)任制8. 團委書記崗位責(zé)任制9. 分公司崗位責(zé)任制10. 分公司經(jīng)理崗位責(zé)任制11. 收費大廳崗位責(zé)任制12. 收費大廳主任崗位責(zé)任制13. 客戶服務(wù)中心崗位責(zé)任制14. 客服中心主任崗位責(zé)任制15. 熱線員崗位責(zé)任制16. 來訪接待人員崗位責(zé)任制17. 工會崗位責(zé)任制18. 辦公室崗位責(zé)任制19. 辦公室主任崗位責(zé)任制20. 會計科崗位責(zé)任制21. 會計負責(zé)人崗位責(zé)任制22. 供應(yīng)科崗位責(zé)任制23. 供應(yīng)科科長崗位責(zé)任制24. 化驗室崗位責(zé)任制25. 稽查科崗位責(zé)任制26. 稽查科科長崗位責(zé)任制27. 安全科崗位責(zé)任制28. 安全科科長崗位責(zé)任制29. 勞資科崗位責(zé)任制30. 勞資科科長崗位責(zé)任制31. 技術(shù)科崗位責(zé)任制32. 技術(shù)科科長崗位責(zé)任制33. 工程科崗位責(zé)任制34. 工程科科長崗位責(zé)任制35. 電工組崗位責(zé)任制36. 電工組組長崗位責(zé)任制總經(jīng)理崗位責(zé)任制 對公司的重要業(yè)務(wù)活動要召開班子會議進行討論決定，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項規(guī)章制度的義務(wù)； 主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，公司的生產(chǎn)、安全、收入費、維修改選，日常工作等； 召集和主持公司會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工和中的重大事項； 負責(zé)上述決定的執(zhí)行； 定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況； 簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件； 把公司重要決議、決定或其他應(yīng)上報事項及時上報主要機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)。行政經(jīng)理崗位責(zé)任制 負責(zé)貫徹落實行經(jīng)理的分針與政策，并且協(xié)助經(jīng)理制定行政計劃。以及負責(zé)起草企業(yè)的管理制度、規(guī)章、條例。擬定企業(yè)的辦公用品的采購計劃，以及審核、控制辦公與接待成本。做好公司行政綜合管理及服務(wù)工作，保持良好的辦公條件和完善的辦公設(shè)施，保全公司財產(chǎn)；組織策劃公司的各類會議、接待和慶典活動；組織制定辦公室的年度、季度、月度工作計劃和目標(biāo)，并組織實施。嚴(yán)肅工作紀(jì)律和秩序，倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，宣揚優(yōu)秀的企業(yè)文化，締造和諧的工作氛圍；協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)處理一般性社會關(guān)系； 完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。后勤保障經(jīng)理崗位責(zé)任制 主持采購部全面工作，提出公司物資采購計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施，確保各項采購任務(wù)完成。調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。審核各部門呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng)?！ ∫煜ず驼莆展舅韪黝愇镔Y的各稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?！ “从媱澩瓿晒靖黝愇镔Y的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。 每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項目?！ 《綄?dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，要遵記守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來?！ ∝撠?zé)下屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使所有員工適應(yīng)市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。維修經(jīng)理崗位責(zé)任制 全面負責(zé)公司在對各分公司的供熱設(shè)備、管網(wǎng)進行維修時，協(xié)調(diào)各個部門進行組織實施； 負責(zé)制定公司每年的維修改造計劃，并組織維修隊實施維修改造方案； 負責(zé)對供熱設(shè)備、管網(wǎng)的維護和保養(yǎng)，防止設(shè)備、管網(wǎng)的老化和破壞；帶領(lǐng)維修人員組織好設(shè)備運行狀態(tài)的跟蹤監(jiān)控工作，以便及時發(fā)現(xiàn)故障，及時維修； 供暖設(shè)備、管網(wǎng)出現(xiàn)故障，組織人員應(yīng)在第一時間內(nèi)趕到故障現(xiàn)場，立即制定方案，立即進行搶修； 負責(zé)鍋爐、附件、附屬設(shè)施、室外管網(wǎng)及用戶采暖設(shè)施的維護、保養(yǎng)、維修工作和設(shè)備運行狀況監(jiān)督工作； 要努力學(xué)習(xí)、探索維修、改造技術(shù)，保證維修質(zhì)量；完成公司經(jīng)理交辦的其他任務(wù) 機電經(jīng)理崗位責(zé)任制 負責(zé)主管公司供熱有關(guān)技術(shù)工作，和維修、供應(yīng)等部門緊密配合，完成責(zé)任制范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)； 負責(zé)對公司技術(shù)工作實行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范生產(chǎn)流程、制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、抓好技術(shù)管理、實施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理； 負責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的供熱技術(shù)問題，確保供熱生產(chǎn)的正常進行； 加強技術(shù)隊伍管理，有責(zé)任定期或不定期對維修、生產(chǎn)等相關(guān)技術(shù)人員進行技術(shù)培訓(xùn)，以提高相關(guān)人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)； 有責(zé)任從技術(shù)層面解決節(jié)能降耗問題； 負責(zé)電工組的管理工作； 完成公司交辦的其他工作。收費經(jīng)理崗位責(zé)任制公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)公司的熱費收繳工作，并負責(zé)熱費收繳工作制度的制定和實施；作好收費情況的統(tǒng)計工作，對每年的收費情況進行分析，比較，并作出收費情況分析報告；做好關(guān)于熱用戶基本情況的調(diào)查工作，掌握基本的用戶情況，如：入住率、收費率、采暖設(shè)施拆除率等；積極組織、協(xié)調(diào)辦公室、稽查科、分公司等部門，對未繳納熱費的用戶進行催繳工作；組織、協(xié)調(diào)各個部
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