【總結】合同能源管理財政獎勵資金管理暫行辦法第一章總則第一條根據《國務院辦公廳轉發(fā)發(fā)展改革委等部門關于加快推行合同能源管理促進節(jié)能服務產業(yè)發(fā)展意見的通知》(國辦發(fā)[2021]25號),中央財政安排資金,對合同能源管理項目給予適當獎勵(以下簡稱“財政獎勵資金”)。為規(guī)范和加強財政獎勵資金管理,提高資金使用效益,特制定本辦法。第二條
2025-01-22 08:54
【總結】合同能源管理知識-----------------------作者:-----------------------日期:合同能源管理[概念] 合同能源管理(EPC——EnergyPerformanceContracting)是一種新型的市場化節(jié)能機制。其實質就是以減少的能源費用來支付節(jié)能項目全部成本的
2025-05-30 01:54
【總結】節(jié)能服務合同甲方:住所:法定代表人:乙方:冷水江美晟能源管理有限責任公司住所:法定代表人:第一部分商業(yè)條款1、總則XX有限責任公司(以下簡稱甲方)與XX能源管理技術有限責任公司(以下簡稱乙方),根據《中華人
2025-01-21 11:03
【總結】重慶交通大學教 師 備 課 本 課程名稱:汽車新能源與節(jié)能技術 授課對象:交通運輸專業(yè)開課單位: 交通運輸學院 教研室:載運工具與運用工程 教師姓名: 2008年8月30日??校訓嚴謹 求實 團結 進取教風
2025-06-06 18:24
【總結】1《物業(yè)管理基本制度與政策》模擬練習題一、單項選擇題(每題1分,每題的備選項中,只有1個最符合題意),(A)是物業(yè)管理最主要的特點。A.市場化B.規(guī)范化C.專業(yè)化D.社會化,建設部頒布了(A),這是我國第一部系統(tǒng)規(guī)范物業(yè)管理制度的規(guī)范性文件,是推動我國全面開展物業(yè)管理活動的基石,對我
2025-04-24 04:33
【總結】中國機電產品進出口商會分會(部室)函_____________________________________________________關于舉辦日本新能源與節(jié)能技術考察活動的通知會員單位:中國是能源消耗大國,,。為加大對節(jié)能技術的開發(fā),提高能源資源利用效率,我會在4月23-30日將組織日本新能源與節(jié)能技術考察,協(xié)助企業(yè)開拓視野,引入新的商機。一、日本新能
2025-08-17 13:30
【總結】第一篇:新能源汽車發(fā)展政策 新能源汽車發(fā)展政策 工業(yè)和信息化部部長苗圩日前在接受新華社記者專訪時表示,工信部針對《關于加快新能源汽車推廣應用的指導意見》整理出了25項主要任務,每一項任務都規(guī)定了具...
2025-10-16 09:22
【總結】姓名學號節(jié)能新技術與新能源汽車能源緊缺Contents1中國汽車產業(yè)現狀2節(jié)能汽車3新能源汽車4結束語5能源緊缺地球資源特別是不可再生資源,其供給能力有限,并非取之不盡、用之不竭。統(tǒng)計資料表明,人口不足世界總人口15%的發(fā)達國家,在200年的工業(yè)化過程中,已經消
2025-05-12 12:41
【總結】.....《一》鋼鐵企業(yè)能源管理系統(tǒng)(EMS)簡介1.概述能源管理系統(tǒng)是鋼鐵企業(yè)信息化系統(tǒng)的一個重要組成部分,在能源數據進行采集、加工、分析,處理以實現對能源設備、能源實績、能源計劃、能源平衡、能源預測等方面發(fā)揮著重要的作用。能源介質種
2025-04-12 04:42
【總結】能源管理師職業(yè)認證考試題一、單項選擇題(每題3分,共60分)1、《節(jié)約能源法》所稱能源,是指A和電力、熱力以及其他直接或通過加工、轉換而取得有用能的各種資源。A、煤炭、石油、天然氣、生物質能B、太陽能、風能C、煤炭、水電、核能D、可再生能源
2025-03-26 03:32
【總結】能源管理師職業(yè)認證考試題一、單項選擇題(每題3分,共60分)1、《節(jié)約能源法》所稱能源,是指A和電力、熱力以及其他直接或通過加工、轉換而取得有用能的各種資源。A、煤炭、石油、天然氣、生物質能B、太陽能、風能C、煤炭、水電、核能D、可再生能源和新能源2、國家
【總結】第一篇:物業(yè)管理師基本制度與政策考試大綱[模版] 物業(yè)管理師基本制度與政策考試大綱 第一章物業(yè)管理 (一)考試目的本部分的考試目的是考察應試人員運用《物業(yè)管理條例》(以下簡稱《條例》)分析、處理...
2024-11-14 21:31
【總結】能源管理獎懲制度為節(jié)約能源,提高經濟效益,根據國家有關規(guī)定,結合我公司情況制訂本制度。1、能耗指標完成情況同單位收入掛鉤,嚴格執(zhí)行節(jié)獎超罰。2、對節(jié)約能源作出突出貢獻的員工,公司根據節(jié)能效益給予獎勵。3、對違犯節(jié)能制度私自用電爐、電暖器,車間、科室內發(fā)現點長明燈(特殊天氣、區(qū)域例外)、設備空運轉等浪費能源的現象,按《員工素質要求及獎懲條例》處
2025-05-14 03:28
【總結】能源管理系統(tǒng)介紹SchneiderElectric2-Division-Name–Date施耐德電氣PD&EBUEMS–WangDapeng–容易發(fā)現的能源使用狀況和節(jié)能機會用戶沒有足夠的信息來發(fā)現能源使用的問題以及更多節(jié)能的機會SchneiderElectric3-Division-Name–D
2025-08-01 17:52
【總結】管理文件QG/TJYQ版本/修改狀態(tài):0/0Page4of4份有限公司(保障部/設動室)管理文件編號:批準:能源管理獎懲細則2002年月日發(fā)布
2025-08-16 17:08