【正文】 總經理職責總經理在市公安局分管局長領導下主持公司全面工作，對公司的發(fā)展方向、重大決策、社會效益、經濟效益以及職工管理、隊伍建設等工作負有領導責任。貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行人民警察的條令、條例和規(guī)章制度。對公司發(fā)展方向、目標規(guī)劃、重大事項決策及經營管理的工作負有領導責任和決策權。堅持社會效益、經濟效益并重的原則，保證公司在法律允許的范圍內開展經營活動，并根據實際情況，適時做出決策。對公司建設、職工管理教育、隊伍建設等負有領導責任。嚴格行政管理，加強機關建設，使部門協(xié)調一致，提高辦公效率。建立健全黨、團組織，關心、支持黨群工作。定期向市局領導匯報公司經營狀況，自覺接受市局黨委領導和治安支隊業(yè)務管理和監(jiān)督。領導公司完成市局賦予的其它任務。副總經理職責協(xié)助總經理實現公司工作目標，積極做好分管工作。總經理不在時，受托代行總經理職責。研究制訂公司發(fā)展規(guī)劃和實施方案，當好總經理的助手。協(xié)調好公司上下級關系，充分調動全體員工的積極性和創(chuàng)造性，努力完成公司各項工作任務。協(xié)調好與用人單位的關系，千方百計為客戶提供優(yōu)質服務。協(xié)助總經理抓好保安隊伍建設和安全管理工作，督促檢查各項工作落實情況，及時解決和處理工作中出現的問題。辦公室主任職責在總經理的領導下開展工作，協(xié)助總經理處理日常行政工作。協(xié)助經理組織召開公司大會、總經理辦公會等，并負責督促、檢查會議內容的執(zhí)行情況。負責并組織公司工作計劃、總結和各種請示、匯報材料的擬寫工作。根據總經理指示，負責辦理與各職能部門有關的協(xié)調工作。接待來賓、來訪工作，負責各種信息的反饋工作。負責組織公司考勤工作。負責公司辦公用品，生活物資的計劃、采購、供應和保管工作。負責公司保安員勞保用品的采購、發(fā)放工作。負責公司保安裝備的采購、發(fā)放、保管工作。負責公司職工勞資管理和福利待遇的發(fā)放工作。負責公司機動車輛的調度、維修、保養(yǎng)、安全管理工作。1負責維護公司的正常的辦公秩序、環(huán)境衛(wèi)生、做到定期檢查。1完成公司領導交辦的其它工作。保安部主任職責在總經理和分管經理領導下開展工作，全面負責全市保安隊伍日常管理工作。負責制定保安隊伍建設發(fā)展規(guī)劃，制定年度目標，指導計劃和日常管理制度，并對落實，執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調、組織實施。負責保安隊伍的政治思想教育和業(yè)務知識學習，加強規(guī)范化、制度化、正規(guī)化建設，努力提高隊伍素質。負責有計劃地組織實施對保安員進行訓練、考核、定級、調配使用等工作。負責基層組織管理、骨干配備、審批、任免等工作。負責保安員勞動合同的簽定、續(xù)簽、解除以及保安員的辭退工作。負責履行與客戶簽定的合同條款，組織調配人員，下達任務，提出要求，不斷監(jiān)督檢查，圓滿完成公司和客戶交給的各項任務。負責保安隊伍的紀律作風教育整頓、“四項達標”等工作的組織實施。負責保安文件資料存檔和保安員檔案管理工作。負責保安部各類會議會務準備、會議記錄、材料匯總等工作。完成領導交辦的其它各項工作。業(yè)務部主任職責在總經理和分管經理領導下開展工作，主要負責公司與用人部門合同簽訂及保安服務費回收工作，協(xié)調公司與用人部門的關系。1 、負責起草、簽定保安服務公司合同書，協(xié)調合同履行過程中的糾紛，甲乙方違約索賠，協(xié)議的續(xù)訂和終止等工作。負責收取客戶服務費及其它有關費用。負責協(xié)調客戶與保安隊伍的關系，適時聽取客戶對保安服務的意見及合理化建議。搞好合同存檔工作，防止合同霉變、蟲柱和丟失。完成領導交辦的其它各項工作。招工部主任職責在總經理和分管經理領導下開展工作，努力完成總公司下達的工作任務。嚴格隊員招收標準和登記審查手續(xù)，確保隊員基本素質，滿足公司兵源供應和隊員儲備。建立健全隊員招收檔案，做好各類登記，實施招收工作規(guī)范化管理。落實目標責任制，積極建設和擴大招收網絡，不斷加強招收工作力度。做好人力資源調研，掌握人才市場信息，積極擴大宣傳，提高公司社會知名度。加強本部門人員學習，努力提高自身素質和業(yè)務能力。監(jiān)控中心主任職責監(jiān)控中心主任在公司總經理和分管經理領導下開展工作，具體負責監(jiān)控中心監(jiān)控報警服務和日常管理工作，保證各項程序的正常運轉。認真貫徹落實公司各項工作部署，團結帶領監(jiān)控中心人員圓滿完成各項工作任務。堅持原則，以身作則，嚴格管理，使監(jiān)控中心保持良好的工作秩序。隨時掌握監(jiān)控中心工作動態(tài)，妥善處置各種警情和設備故障，遇有重大情況要及時上報。合理安排值班備勤，嚴格交接手續(xù)和各類檔案登記、存放。保證機器設備運行良好和監(jiān)控報警工作準確無誤。抓好本部門政治業(yè)務學習，不斷提高監(jiān)控人員思想素質和業(yè)務能力。培訓基地主任職責在保安部領導下開展工作，主要從事隊員崗前培訓和在崗骨干、隊員輪訓，為公司培養(yǎng)、輸送合格的保安員。負責研究制定培訓計劃、教學內容，根據需要確定培訓時間及應達到的標準。負責新招收保安員的政審復核、體檢復查、文化考核等工作，嚴格把好“進人關”。負責新招保安員的教育、訓練、考核及日常生活等培訓管理工作。負責搞好培訓人員后勤保障等工作。業(yè)務教員工作職責在基地主任領導下開展工作，自覺遵守公司各項管理制度，努力完成公司交給的各項工作任務。按照《保安培訓大綱》和《保安工作手冊》要求，認真做好新隊員和在崗骨干、隊員的業(yè)務知識教育培訓工作。按照公司要求，認真編制規(guī)范科學的業(yè)務培訓計劃并付諸實施。嚴格培訓要求，嚴肅培訓紀律，搞好培訓考核，健全培訓檔案，確保培訓效果。加強 政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質和授課水平。協(xié)助軍事教員認真做好培訓基地日常管理工作，保持良好的工作秩序和生活秩序。軍事教員工作職責在基地主任領導下開展工作，自覺遵守各項管理制度，努力完成公司交給的各項工作任務。按照《保安培訓大綱》要求，結合工作實際，認真做好新隊員和在崗骨干、隊員的軍事技能培訓工作，有效提高受訓人員軍事素質和組織紀律觀念，增強隊員體能。按照公司要求，認真編制規(guī)范科學的軍事培訓計劃并付諸實施。嚴格培訓管理，抓好受訓人員軍事素質養(yǎng)成，嚴肅培訓紀律，搞好培訓考核，健全培訓檔案，確保培訓效果。加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質和組織指揮能力。認真做好培訓基地日常管理和內務管理，落實好一日生活制度化，保持良好的工作秩序和生活秩序。財務人員工作職責遵守國家的各項方針政策、財經法規(guī)，按照會計法的要求行使職權，組織好各項財會核算工作。制定各項財務規(guī)章制度和會計核算實施辦法，不斷加強財會管理，完善各項財務收支手續(xù)，審核監(jiān)督各類資金使用效益，保證各類國有資產的安全完整。按照會計制度規(guī)定的程序，實施會計監(jiān)督。審查各項經濟業(yè)務的原始憑證，記帳憑證，報銷憑證開支內容是否真實、發(fā)票是否正規(guī)、財務手續(xù)是否齊備、金額數字是否準確、帳薄報表是否規(guī)范。嚴格遵守各項財務制度規(guī)定，按照會計達標的要求登記總帳，明細帳、三級帳。按規(guī)定的時間要求編制出各類資金的資產負債表、損益表、費用支出明細表及其它各種報表。按財務制度規(guī)定，每月計提折舊、上級管理費、職工福利費、養(yǎng)老保險費等，不得多提或少提。按照會計檔案管理規(guī)定，負責各類會計檔案的立卷保管、裝訂、歸檔工作。完成領導交辦的其它工作。駕駛員工作職責嚴格遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員的指揮，自覺執(zhí)行各項安全規(guī)定。為保證領導和各部門用車，每日應提前上班，對自己所負責的車輛做好出車前的準備工作。服從調動，出車迅速，服務周到，保證安全。不搶道行駛，不強行超車，不闖紅燈，不開帶病車、英雄車、賭氣車，不開車辦私事，嚴禁酒后開車。遇有雨、雪、雷、大風等惡劣天氣，要按規(guī)定慢速行駛?？炭嚆@研技術，認真做好車輛日常保養(yǎng)，夜間按規(guī)定地點停放車輛。值班司機必須堅守崗位，值班時接受帶班領導調遣。完成領導交辦的臨時任務。倉庫保安員職責在辦公室主任領導下開展工作。掌握庫房物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、數量、質量情況。收發(fā)物資必須以出入庫單據為依據，認真登記記帳。庫房儲存的物資要分類存放，碼放整齊，標簽清楚。堅持定期查庫、盤庫、對 帳制度，認真檢查實物有無受潮、腐蝕、霉變、破損及配套附件是否齊全等。庫房保管的物資，不得擅自使用或外借。負責所管庫房和物資的安全，做好庫房的通風，嚴格落實防潮、防火、防盜等工作，保