門衛(wèi)管理制度和崗位職責(zé)(已修改)
2025-10-02 00:30 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：門衛(wèi)管理制度和崗位職責(zé)昆山臻悅嬰童用品有限公司門衛(wèi)管理制度和崗位職責(zé)一、目的，確保公司經(jīng)營(yíng)管理正常有序，保障公司員工和財(cái)產(chǎn)的安全，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，制定本制度。，外來(lái)來(lái)訪人員和車輛。二、職責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是。，不隨意離崗、串崗。，填寫完成工作日?qǐng)?bào)表，做好交接班記錄。需要及時(shí)解決的問(wèn)題，要記錄清楚，要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。，門衛(wèi)要問(wèn)清來(lái)訪事由、受訪人的姓名等，門衛(wèi)要與受訪人聯(lián)系，確認(rèn)后請(qǐng)來(lái)訪者辦理登記手續(xù)。對(duì)出公司大門的車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查。（對(duì)與公司合作的快遞公司的車輛，單獨(dú)對(duì)待），對(duì)供應(yīng)商車輛和人員要在公司總經(jīng)理的批準(zhǔn)下，再辦理登記手續(xù)。，做好防火防盜。警惕突發(fā)事故的發(fā)生，掌握使用治安、消防的報(bào)警電話和消防設(shè)備。、大門前的衛(wèi)生。昆山臻悅嬰童用品有限公司，對(duì)廠區(qū)內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等加以檢查，若有不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取措，有特殊情況及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人電話報(bào)告。（包括送售后的快遞員）要及時(shí)做好登記。出門時(shí)，要檢查收貨單，是否有我方人員簽字，同時(shí)也要檢查車輛是否夾帶我公司產(chǎn)品及其他等，有問(wèn)題的要立即扣留并報(bào)告行政部處理，正常的予以放行。三、處罰，不串崗、不空崗，并做好交接班記錄。如不做好交班記錄或發(fā)現(xiàn)有串崗、空崗現(xiàn)象，當(dāng)班門衛(wèi)罰款罰款20元。，加強(qiáng)巡視，禁止飲酒，不準(zhǔn)睡覺(jué)，如發(fā)現(xiàn)值班期間飲酒、睡覺(jué)，當(dāng)班門衛(wèi)罰款50元。，門衛(wèi)有權(quán)過(guò)問(wèn)，對(duì)不明身份的外來(lái)人員，門衛(wèi)員要及時(shí)向行政部匯報(bào)，經(jīng)許可后方可進(jìn)入公司，并要做好訪客登記。如無(wú)來(lái)訪登記的或小商小販等庫(kù)無(wú)關(guān)人等，當(dāng)班門罰款20元。，應(yīng)認(rèn)真做好驗(yàn)證手續(xù)，并進(jìn)行記錄，尤其對(duì)外來(lái)車輛要認(rèn)真檢查，如因門衛(wèi)失職造成的物品損失，由當(dāng)班門衛(wèi)照價(jià)賠償。、防盜工作，夜間巡邏防護(hù)的重點(diǎn)部位是倉(cāng)庫(kù)、辦公室，并做好巡視記錄，如無(wú)值班記錄的，當(dāng)班門衛(wèi)罰款20元。，保持道路通暢，門前禁止停車，如發(fā)現(xiàn)門口不暢通，當(dāng)班門衛(wèi)罰款罰款20元。昆山臻悅嬰童用品有限公司，要求必須登記，發(fā)現(xiàn)不登記的，處罰款10元每次；，不得與外界閑雜人員串通倒賣公司財(cái)物，若有發(fā)現(xiàn)，對(duì)當(dāng)班門衛(wèi)進(jìn)行罰款立即開(kāi)除。，處罰款的依據(jù)視情節(jié)嚴(yán)重而定。昆山臻悅嬰童用品有限公司行政部二〇一五年十二月十九日第二篇：公司門衛(wèi)管理制度、崗位職責(zé)門衛(wèi)管理制度一、總 則：維護(hù)公司資源安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象。二、范 圍：公司所轄的所有場(chǎng)合之出入管理與值班管理。三、人員出入管理（一）公司員工當(dāng)班員工原則上不得離開(kāi)公司，除公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及采購(gòu)、司機(jī)等外勤人員外，其他（她）員工確需外出，應(yīng)如實(shí)填寫員工外出單，交門衛(wèi)處；部門主管以下員工外出，須由所在部門主管審批；中層干部外出，須由分管該部門的副總審批；不符合上述手續(xù)者，門衛(wèi)不準(zhǔn)放行。強(qiáng)行外出者，應(yīng)立即上報(bào)總經(jīng)辦，按照曠工半天處理并通報(bào)批評(píng)。上班期間非因公外出，外出時(shí)間將按月累計(jì)。因公司原因造成的提前下班（如缺料、斷電等特殊原因），憑公司辦公室通知門衛(wèi)處后方可離開(kāi)。（三）外來(lái)人員（包括租賃公司場(chǎng)地辦公的單位），應(yīng)主動(dòng)出示有效證件、填寫會(huì)客單，并將有效證件置于門衛(wèi)處后方可進(jìn)入公司。會(huì)客結(jié)束后，憑被訪人簽字的會(huì)客單，換回有效證件方能離開(kāi)公司。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。（兩天以上），需憑個(gè)人有效證件，在公司辦公室辦理外來(lái)人員登記手續(xù)，領(lǐng)取臨時(shí)出入證，并憑證出入，業(yè)務(wù)結(jié)束后到公司辦公室辦理出入證注銷手續(xù)。四、物資出入管理物資出廠（包括產(chǎn)品外協(xié)和加工成品），由市場(chǎng)部開(kāi)具放外協(xié)單或倉(cāng)庫(kù)開(kāi)具出庫(kù)單報(bào)部門主管簽
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