裝飾公司設(shè)計部人員待遇管理辦法(已修改)
2025-04-24 08:29 本頁面
【正文】 .. . . ..東莞市裝飾設(shè)計工程有限公司文件莞司字[2011]06號 關(guān)于對設(shè)計部人員加班發(fā)放加班工資的決定為了提高設(shè)計部人員的工作積極性，保質(zhì)保量完成設(shè)計任務(wù)，結(jié)合公司實際情況，體現(xiàn)公司人性化管理，經(jīng)公司研究決定，對設(shè)計部加班人員給予一定的加班工資，現(xiàn)將具體事項說明如下：一、設(shè)計部人員因設(shè)計工作需要而需加班的，應(yīng)向公司負(fù)責(zé)辦公室大門開啟的人員提前報備，負(fù)責(zé)開公司大門的人員按時開門以方便加班人員加班。二、凡需加班人員一律按卡，打卡記錄做為加班的唯一憑證。三、加班計算時間：加班人員打卡后，從打卡的時間開始計算，在沒有超過晚上零點時均按實際加班時間計算，加班下班后也必須打卡，如果在加班前或者加班下班后沒有打卡或忘記打卡的，均按未加班處理，沒有加班工資，超過晚上零點后仍需繼續(xù)加班的，加班工資最長也只計算到晚上零點，零點后加班不再計算加班工資，但仍需在晚上零點十分左右打卡，否則按沒有加班處理。四、加班工資發(fā)放說明：加班人員加班系數(shù)均按基本工資的1倍計算，并隨當(dāng)月工資中以“加班工資”的名義發(fā)放。五、凡沒有設(shè)計任務(wù)人員不得以加班名義打卡以領(lǐng)取加班工資，一經(jīng)公司發(fā)現(xiàn)調(diào)查核實后嚴(yán)肅處理。六、本決定從2011年5月16日起開始正式生效，如有修改或終止以公司文件為準(zhǔn)。東莞市裝飾設(shè)計工程有限公司文件二0一一年五月十三日總經(jīng)理： 報送：總經(jīng)辦 發(fā)文部門：人事行政部主送：各部門
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