公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法(已修改)
2025-04-26 23:59 本頁(yè)面
【正文】 ****公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法第一章 總則第一條 為加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)****公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員（以下稱公司中干）的管理，推進(jìn)公司中干管理工作的科學(xué)化、制度化，規(guī)范化，按照“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20 字好干部標(biāo)準(zhǔn)選人用人，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值和企業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》（以下簡(jiǎn)稱黨章）、《中華人民共和國(guó)公司法》（以下簡(jiǎn)稱《公司法》）和《****公司章程》（以下簡(jiǎn)稱章程），參照《**集團(tuán)中層管理辦法》（**集委〔2017〕98 號(hào)），結(jié)合****公司實(shí)際，制定本暫行辦法。第二條 本辦法適用于公司總部及所屬各分子企業(yè)。本辦法所稱公司中干是指由公司黨委直接管理的擔(dān)任下列領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員：（一）公司本部各部（室）正、副部長(zhǎng)（主任）。（二）各平臺(tái)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，包括執(zhí)行董事、總經(jīng)理、黨總支（同級(jí)黨支部）書(shū)記及副書(shū)記、副總經(jīng)理、監(jiān)事(不單設(shè)、不占職數(shù))、工會(huì)主席。（三）由公司選派到控股、參股企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員。公司本部正職和各平臺(tái)執(zhí)行董事、黨總支（同級(jí)黨支部）書(shū)記、總經(jīng)理，按照公司中干正職管理，其他干部按照公司中干副職管理。第三條 公司中干管理必須堅(jiān)持下列原則：（一）黨管干部原則；（二）五湖四海、任人唯賢原則；（三）德才兼?zhèn)?、以德為先原則；（四）民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；（五）出資人認(rèn)可、職工群眾認(rèn)可、市場(chǎng)認(rèn)可原則（六）權(quán)利與責(zé)任義務(wù)統(tǒng)一、激勵(lì)與監(jiān)督約束并重原則；（七）依法管理原則。第二章 資格條件第四條 公司中干應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：（一）具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中原則，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，維持企業(yè)和諧穩(wěn)定，具有搞好企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。（二）具有較突出的工作業(yè)績(jī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件能力，開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)較強(qiáng)。（三）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策相關(guān)法律法規(guī)，熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，求真務(wù)實(shí)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，勤儉節(jié)約，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。（五）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。第五條 公司中干應(yīng)當(dāng)具備下列基本任職資格：（一）提拔擔(dān)任中干正職人員的，應(yīng)當(dāng)具有同層級(jí)副職二年以上工作經(jīng)歷，未滿二年的應(yīng)當(dāng)具備同層級(jí)副職和相關(guān)工作累計(jì)五年以上的工作經(jīng)歷；提拔擔(dān)任副職的，應(yīng)當(dāng)具有相關(guān)工作五年以上的工作經(jīng)歷。（二）具有累計(jì)三年及以上經(jīng)營(yíng)工作或者黨群工作相關(guān)經(jīng)歷。（三）原則上需有本科及以上文化程度。確因工作需要經(jīng)公司黨委研究，可放寬到相
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