工程項目質量與安全內部監(jiān)理管理辦法(已修改)
2025-04-24 03:07 本頁面
【正文】 11 / 11中建三局項目質量與安全內部監(jiān)理管理辦法第一章 總 則第一條 為認真貫徹“百年大計，質量第一”、“安全第一，預防為主”的方針，加大公司對項目質量安全的監(jiān)控力度，促進企業(yè)整體工程質量和施工現場安全達標水平的提高，特制定本辦法。 第二條 質量與安全內部監(jiān)理管理基本原則是：垂直領導，統(tǒng)一管理，獨立監(jiān)理，嚴格獎罰；第三條 本辦法規(guī)定了質量與安全內部監(jiān)理管理的組織機構設立；質量安全監(jiān)理人員的上崗資格、崗位職責與權限、工作程序、考核與獎罰以及福利待遇等內容；第四條 本規(guī)定適用于局屬各施工生產單位。第二章 組織機構及上崗資格第五條 組織機構一、各單位應本著監(jiān)督檢查和現場檢查相結合的原則，公司宜設立質量、安全監(jiān)理總站（科）；分公司宜設立質量、安全監(jiān)理站（科），負責質量與安全內部監(jiān)理的業(yè)務工作，各級單位必須指定一名領導分管質量安全監(jiān)理站（科）的工作；二、各施工項目由公司（分公司）質量安全監(jiān)理站（科）派質量、安全監(jiān)理組進行監(jiān)督、檢查；監(jiān)理組由公司（分公司）質量安全監(jiān)理站（科）直接領導。第六條 人員配備一、質量、安全專職監(jiān)理人員的配備應滿足工程質量、安全監(jiān)督的需要，總數不得低于施工人員總數的1%；原則上每個質量安全監(jiān)理員監(jiān)督的工程建筑面積不超過8000平方米；二、質量、安全專職監(jiān)理人員由公司（分公司）質量安全監(jiān)理站（科）統(tǒng)一調配。在對項目實施監(jiān)督時，一般應根據專職監(jiān)理人員的專業(yè)、技術職務組成合理的監(jiān)理小組，監(jiān)理小組設總監(jiān)一名。組員數量根據工程規(guī)模的大小確定，特大型不少于10人；大型項目不少于7人；中型項目不少于5人，小型項目不少于2人；三、特大型及重點工程項目可根據實際情況分設質量、安全總監(jiān)；四、對于中小型項目進行質量安全監(jiān)理時，可根據實際情況將若干個項目的監(jiān)理人員合并成一個質量安全監(jiān)理小組；五、質量安全監(jiān)理組可根據工程的進度對項目監(jiān)理人員實行動態(tài)管理；六、項目可根據具體情況設置質量、安全工配合工作。第七條 質量、安全監(jiān)理組總監(jiān)上崗資格一、具有助理工程師以上的專業(yè)技術職稱并取得質量、安全檢查員（質安員）上崗證；二、具有5年以上的現場施工質量安全管理經驗。第八條 質量、安全監(jiān)理員上崗資格一、必須取得質量、安全檢查員（質量安全員）上崗證；二、具備以下條件者之一經考試（考核）后，擇優(yōu)聘用；年滿28周歲，具有4年以上工程施工質量、安全管理（檢查）工作經驗；所負責工程質量、安全管理（檢查）的項目獲得過地市級以上優(yōu)質工程、文明施工達標創(chuàng)優(yōu)獎勵的；三、質量、安全監(jiān)理人員的考核與考試由公司（分公司）人事部門牽頭，質量、安全部門共同進行，根據考試（考核）結果，經審查后聘用；四、受聘擔任質量、安全監(jiān)理人員屬于公司（分公司）編制，其人事關系、工作業(yè)務、工資獎金、勞保福利、晉升任職、獎罰及黨團組織關系均在公司（分公司）（細則由各公司制定）；五、質量、安全監(jiān)理員調整崗位或工作調動，必須由公司或分公司質量、安全監(jiān)理站（科）提出書面意見，經主管領導同意后方可實施。質量、安全監(jiān)理員改變崗位，應及時將變動名單報上級備案?！〉谌? 崗位職責與權限第九條 公
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