帝狼光電公司員工績(jī)效管理制度(已修改)
2025-06-14 11:29 本頁(yè)面
【正文】 深圳市帝狼光電有限公司 員工績(jī)效管理辦法 20xx0925 發(fā)布 20xx1001 實(shí)施 深圳 市帝狼光電 有限公司 第一章 總則 前 言 為提高公司各體系、部門(mén)的團(tuán)隊(duì)工作效率，全體員工以公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為導(dǎo)向，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，制定本考核辦法。 本標(biāo)準(zhǔn)由 深圳市帝狼光電有限公司人事行政部提出，文控中心歸檔。 本標(biāo)準(zhǔn)起草部門(mén)：人事行政部 本標(biāo)準(zhǔn)起草：周禮喬 本標(biāo)準(zhǔn)審核 /復(fù)核： 本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)： 本標(biāo)準(zhǔn)于 20xx 年 10月首次發(fā)布 第一條：目的 建立以責(zé)任結(jié)果為依據(jù)的價(jià)值評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)日常管理工作的科學(xué)化和規(guī)范化，激勵(lì)員工不斷提高工作效率，促進(jìn)組織達(dá)成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 客觀、公平地評(píng)價(jià)員工績(jī)效， 半年 /年度 綜合評(píng)定及人才選拔與晉升、獎(jiǎng)金分配、薪資調(diào)整等人力資源管理決策提供依據(jù)。 通過(guò)績(jī)效管理激勵(lì)手段，有效傳遞市場(chǎng) /經(jīng)營(yíng)壓力，牽引績(jī)效管理持 續(xù)改進(jìn)。 規(guī)范與完善員工績(jī)效管理工作，強(qiáng)化管理干部、人事行政部績(jī)效管理員等人員的績(jī)效管理職責(zé) 落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，保持公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。 第二條：范圍 帝狼
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