某學(xué)院教職工考勤管理規(guī)定(已修改)
2025-04-21 00:58 本頁面
【正文】 北京青年政治學(xué)院教職工考勤管理規(guī)定（修訂）為維護(hù)學(xué)院正常的工作秩序，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，對(duì)教職工考勤作如下規(guī)定：一、 考勤范圍全院在編教職工。（一）受聘專任教師崗位人員不實(shí)行坐班工作制，但必須按規(guī)定完成相應(yīng)的工作任務(wù)。每周三到校并按時(shí)參加學(xué)院、系、部、處、分院、校區(qū)和教研室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集體活動(dòng)及臨時(shí)安排的其他工作。（二）新調(diào)入受聘專任教師崗位人員，碩士畢業(yè)生實(shí)行一學(xué)年的坐班工作制，博士畢業(yè)生實(shí)行一學(xué)期的坐班工作制。（三）專任教師受聘于正副系主任，每周坐班時(shí)間不能少于三天。（四）受聘職員崗位、其他專業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位的人員實(shí)行坐班工作制，按學(xué)院規(guī)定作息時(shí)間進(jìn)行考勤。（五）出國(guó)人員應(yīng)按規(guī)定與學(xué)院保持聯(lián)系并完成相應(yīng)的工作任務(wù)。二、請(qǐng)假類別及相關(guān)待遇（一）事假：因個(gè)人私事需要辦理的可請(qǐng)事假。全年事假累計(jì)在十五天（含十五天）的工資照發(fā)，連續(xù)或累計(jì)事假超過十五天的按以下情況扣發(fā)超假期間的工資。（1）當(dāng)月事假累計(jì)五天（含五天），工資、崗位津貼照發(fā)。從第六天起，按缺勤天數(shù)扣發(fā)本人當(dāng)月崗位津貼（每月按21個(gè)工作日計(jì)，以下同）；（2）全年累計(jì)事假從第十六天起，按缺勤天數(shù)扣發(fā)當(dāng)月工資和崗位津貼；屬于下列情況者，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以不算事假，但要記入考勤表，以便考核：（1）教職工憑學(xué)校通知書參加其子女家長(zhǎng)會(huì)的；（2）教職工的住宅設(shè)施因房管部門維修或拆遷，憑有關(guān)部門證明，必須由教職工在家照料的；（3）經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在職攻讀學(xué)位人員，占用工作時(shí)間的，一周不得超過兩個(gè)半天。（二）病假：因病須治療和休養(yǎng)的，憑指定醫(yī)療單位證明，可請(qǐng)病假。工資按《國(guó)家機(jī)關(guān)工
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1