某學(xué)院教職工考勤管理規(guī)定-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 得超過(guò)兩個(gè)半天。（五）出國(guó)人員應(yīng)按規(guī)定與學(xué)院保持聯(lián)系并完成相應(yīng)的工作任務(wù)。每周三到校并按時(shí)參加學(xué)院、系、部、處、分院、校區(qū)和教研室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、集體活動(dòng)及臨時(shí)安排的其他工作。（一）受聘專任教師崗位人員不實(shí)行坐班工作制，但必須按規(guī)定完成相應(yīng)的工作任務(wù)。（四）受聘職員崗位、其他專業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位的人員實(shí)行坐班工作制，按學(xué)院規(guī)定作息時(shí)間進(jìn)行考勤。（1）當(dāng)月事假累計(jì)五天（含五天），工資、崗位津貼照發(fā)。病假超過(guò)1個(gè)月，從第2個(gè)月起，停發(fā)本人崗位津貼。復(fù)工后一個(gè)月內(nèi)又請(qǐng)病假的，應(yīng)將復(fù)工前后的病假時(shí)間連續(xù)計(jì)算。教職工到外地結(jié)婚(不含旅行結(jié)婚)、奔喪，可根據(jù)實(shí)際需要給予路程假，根據(jù)路程遠(yuǎn)近核定路程假。國(guó)內(nèi)探親：應(yīng)安排在寒暑假期間，學(xué)院不另外給假。境外探親：公派出國(guó)一年以上的人員，經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)其配偶可以出國(guó)探親。出國(guó)探親原則上每年安排一次。產(chǎn)假一般為90天，其中包括產(chǎn)前15天。產(chǎn)假、獎(jiǎng)勵(lì)假期間，工資照發(fā)，崗位津貼停發(fā)。女教職工懷孕，根據(jù)醫(yī)療部門證明，需要保胎休息的，其保胎休息期間的待遇按病假辦理。女教職工節(jié)育等假期，按計(jì)劃生育管理規(guī)定執(zhí)行。事假、婚喪假不包括公休假日、法定假日。請(qǐng)假期滿因故不能上班的，必須申請(qǐng)續(xù)假，續(xù)假手續(xù)與請(qǐng)假手續(xù)相同。六、曠工的處理不請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而擅自離崗者；請(qǐng)假期限已滿不續(xù)假或續(xù)假未獲批準(zhǔn)不到崗者；不服從組織調(diào)動(dòng)和工作分配，不到工作崗位報(bào)到者；無(wú)故不參加院、系、處、教研室組織的大會(huì)、學(xué)習(xí)和活動(dòng)者均按曠工處理。人事處根據(jù)出勤情況，扣、停發(fā)病、事假工資；教職工要模范遵守本規(guī)定，認(rèn)真履行請(qǐng)假手續(xù)，維護(hù)良好的工作秩序。7 / 7
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1