勞保用品管理辦法(已修改)
2025-04-20 13:37 本頁(yè)面
【正文】 勞保用品管理辦法第一章 總則第一條 目的為保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康，公司依法為員工提供符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品，合理配備個(gè)人防護(hù)用品，規(guī)范勞保用品管理，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本辦法。第二條 適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)各車間,職能部門辦公室及員工。第三條 勞保用品管理原則勞保用品的發(fā)放是為了保護(hù)員工的勞動(dòng)安全和身心健康，以便更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，合理配用，厲行節(jié)約，強(qiáng)化管理。第二章 管理標(biāo)準(zhǔn)第四條 凡在作業(yè)過(guò)程中佩戴和使用的保護(hù)人體的安全器具，如安全帽、工作服、防砸鞋、安全帶、防護(hù)面罩、過(guò)濾式面具、防護(hù)眼鏡、手套、防護(hù)服、絕緣棒、絕緣手套、絕緣膠鞋、絕緣墊、耳塞等，以及其它如水杯、毛巾等，均屬于勞保用品，對(duì)上述用具必須妥善保管，正確使用。第五條 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員在正常作業(yè)過(guò)程中，必須規(guī)范穿戴和使用本崗位規(guī)定的各類特種防護(hù)用品，不得無(wú)故不使用勞動(dòng)防護(hù)用品。第六條 特種勞動(dòng)防護(hù)用品每次使用前應(yīng)由使用者進(jìn)行安全防護(hù)性能檢查，發(fā)現(xiàn)其不具備規(guī)定的安全、職業(yè)防護(hù)性能時(shí)，使用者應(yīng)及時(shí)向安全監(jiān)督管理部門提出更換，不得繼續(xù)使用。第七條 對(duì)于接觸粉塵,噪聲,毒物,高溫,射線,電磁輻射等職業(yè)病危害，或者可能發(fā)生觸電,起重傷害,高空墜落,刺割傷，酸堿灼傷等危險(xiǎn)的作業(yè)場(chǎng)所，各車間必須重點(diǎn)加強(qiáng)員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用監(jiān)督和管理，以保障員工的安全和健康。第八條 在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時(shí)可能發(fā)生有毒有害氣體泄漏的作業(yè)場(chǎng)所，各車間應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)醒目部位放置必需的防毒護(hù)具，以備現(xiàn)場(chǎng)員工應(yīng)急使用。第九條 勞保用品的發(fā)放對(duì)象為公司上崗工作的全體員工。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依工種、工作任務(wù)的不同而定，“公司勞保用品清單”見(jiàn)附件一。第三章 管理職責(zé)第十條 勞保用品是職工在生產(chǎn)過(guò)程中安全與健康的一種防護(hù)用品，根據(jù)不同崗位的工作條件、性質(zhì)配備不同崗位的配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，公司所有員工在上崗前必須配備各種必備勞保用品后方能上崗。第十一條 勞保用品由用人部門根據(jù)月度“崗位配置勞保用品標(biāo)準(zhǔn)”見(jiàn)附件二，為員工領(lǐng)發(fā)，簽字審批為部門最高負(fù)責(zé)人。第十二條 生產(chǎn)部門新員工入職應(yīng)配備本崗位規(guī)定的必備基本勞保用品。第十三條 需要經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的非生產(chǎn)員工由更衣室統(tǒng)一配備勞保用品，領(lǐng)用流程見(jiàn)第十二條。第十四條 各部門負(fù)責(zé)草擬本部門崗位勞保用品月度使用的建議標(biāo)準(zhǔn)，交由人資行政部初審及匯總，經(jīng)公司總經(jīng)理審核簽批執(zhí)行，財(cái)務(wù)管理部及安全監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。第四章 勞保用品分類第十五條 防護(hù)服或工服：夏、秋裝工作服，棉坎肩。第十六條 防護(hù)鞋：絕緣防砸鞋、耐油防砸鞋、普通防砸鞋、絕緣膠鞋、絕緣雨鞋、雨鞋，黑色皮大頭鞋。第十七條 防護(hù)手套：乳膠手套、浸塑手套、帆布手套、絕緣手套、電焊手套、長(zhǎng)橡膠帶線手
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