勞保用品管理辦法(存儲版)
【正文】 絕緣棒、絕緣手套、絕緣膠鞋、絕緣墊、耳塞等，以及其它如水杯、毛巾等，均屬于勞保用品，對上述用具必須妥善保管，正確使用。必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，合理配用，厲行節(jié)約，強(qiáng)化管理。第三章 管理職責(zé)第十條 勞保用品是職工在生產(chǎn)過程中安全與健康的一種防護(hù)用品，根據(jù)不同崗位的工作條件、性質(zhì)配備不同崗位的配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，公司所有員工在上崗前必須配備各種必備勞保用品后方能上崗。第十八條 防護(hù)帽：安全帽、保安夏秋帽、風(fēng)帽。涉及安全、衛(wèi)生的勞保用品要檢查其“兩證”，對無“兩證”的勞保用品一律不得入庫。 第二十六條 勞保用品是員工在生產(chǎn)過程中安全和健康的輔助措施，它不能替代機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)及對塵毒有害物質(zhì)的治理。第三十三條 外包隊(duì)人員在生產(chǎn)現(xiàn)場所需用的防護(hù)用品，由外包隊(duì)按防護(hù)安全要求標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定自行配備，人資行政部、安全監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查。第八章 附則第三十八條 本制度解釋和修訂權(quán)歸屬人資行政部。若因個(gè)人原因造成工服丟失、未到期破損，須提前換發(fā)，并由個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用。第三十條 根據(jù)公司生產(chǎn)情況，如某項(xiàng)勞動防護(hù)用品80%的使用者不能達(dá)到規(guī)定的使用期限，可提請公司修改使用期限。經(jīng)總經(jīng)理審批購買的勞保用品，由采購供應(yīng)部統(tǒng)一向指定的供應(yīng)商采購。對于特種勞動防護(hù)用品，由需求部門提出，經(jīng)公司審批通過后，采購供應(yīng)部征求部門意見后選型采購。第十四條 各部門負(fù)責(zé)草擬本部門崗位勞保用品月度使用的建議標(biāo)準(zhǔn)，交由人資行政部初審及匯總，經(jīng)公司總經(jīng)理審核簽批執(zhí)行，財(cái)務(wù)管理部及安全監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。第七條 對于接觸粉塵,噪聲,毒物,高溫,射線,電磁輻射等職業(yè)病危害，或者可能發(fā)生觸電,起重傷害,高空墜落,刺割傷，酸堿灼傷等危險(xiǎn)的作業(yè)場所，各車間必須重點(diǎn)加強(qiáng)員工個(gè)人勞動防護(hù)用品的使用監(jiān)督和管理，以保障員工的安全和健康。勞保用品管理辦法第一章 總則第一條 目的為保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康，公司依法為員工提供符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品，合理配備個(gè)人防護(hù)用品，規(guī)范勞保用品管理，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本辦法。第八條 在生產(chǎn)設(shè)備受損或失效時(shí)可能發(fā)生有毒有害氣體泄漏的作業(yè)場所，各車間應(yīng)在現(xiàn)場醒目部位放置必需的防毒護(hù)具，以備現(xiàn)場員工應(yīng)急使用。第四章 勞保用品分類第十五條 防護(hù)服或工服：夏、秋裝工作服，棉坎肩。第二十一條 由人資行政部負(fù)責(zé)擬定采購計(jì)劃、保管和發(fā)放；采購供應(yīng)部負(fù)責(zé)按計(jì)劃采購，財(cái)務(wù)管理部、安全監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查落實(shí)執(zhí)行情況。人資行政部對所購買的勞保用品進(jìn)行驗(yàn)收核對后，發(fā)放給各部門使用，并請各部門負(fù)責(zé)人于原先提出的“勞保用品月度申請單”上逐項(xiàng)簽名點(diǎn)收，發(fā)放時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)并做好發(fā)放記錄及臺賬。第三十一條 因病、事、工傷、產(chǎn)假、脫產(chǎn)上學(xué)、下崗一個(gè)月以上，按月發(fā)放的勞保用品停發(fā)
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