勞保用品管理辦法-文庫吧
2025-03-24 13:37 本頁面
【正文】 套。第十八條 防護(hù)帽：安全帽、保安夏秋帽、風(fēng)帽。第十九條 其他勞保用品：防塵口罩、防毒口罩、電焊防護(hù)鏡、平光鏡、毛巾、水杯、防護(hù)藥品。第五章 勞保用品采購第二十條 涉及安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)防護(hù)用品必須到國家、省、市勞動(dòng)部門批準(zhǔn)的勞保用品定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)和定點(diǎn)勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)營商購買。購買時(shí)要驗(yàn)明定點(diǎn)企業(yè)生產(chǎn)許可證和勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量檢驗(yàn)合格證（以下簡稱“兩證”）。對于特種勞動(dòng)防護(hù)用品，由需求部門提出，經(jīng)公司審批通過后，采購供應(yīng)部征求部門意見后選型采購。第二十一條 由人資行政部負(fù)責(zé)擬定采購計(jì)劃、保管和發(fā)放；采購供應(yīng)部負(fù)責(zé)按計(jì)劃采購，財(cái)務(wù)管理部、安全監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查落實(shí)執(zhí)行情況。第六章 勞保用品的驗(yàn)收和發(fā)放第二十二條 勞保用品購入后要進(jìn)行驗(yàn)收。大批量的要進(jìn)行抽樣驗(yàn)收，抽驗(yàn)率不低于10%，不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品不得發(fā)放給員工。涉及安全、衛(wèi)生的勞保用品要檢查其“兩證”，對無“兩證”的勞保用品一律不得入庫。 第二十三條 勞保用品原則上固定于每月20日定期辦理申請與購買作業(yè)。各部門維持正常作業(yè)所需的勞保用品，應(yīng)填寫“勞保用品月度申請單”見附件一，緊急需求備注欄注明“緊急需求”，經(jīng)由部門最高負(fù)責(zé)人同意后，送交人資行政部辦理匯整作業(yè)。人資行政部收到各部門所提出的“勞保用品月度申請單”后，應(yīng)將各部門需求資料匯整登錄于“勞保用品月度需求匯總表”見附件二，同時(shí)根據(jù)崗位“配備勞保用品標(biāo)準(zhǔn)”審核并附帶各部門所提出的申請單一同呈總經(jīng)理最終審批。經(jīng)總經(jīng)理審批購買的勞保用品，由采購供應(yīng)部統(tǒng)一向指定的供應(yīng)商采購。人資行政部對所購買的勞保用品進(jìn)行驗(yàn)收核對后，發(fā)放給各部門使用，并請各部門負(fù)責(zé)人于原先提出的“勞保用品月度申請單”上逐項(xiàng)簽名點(diǎn)收，發(fā)放時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)并做好發(fā)放記錄及臺賬。第二十四條 領(lǐng)用部門及個(gè)人按規(guī)定或提出的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行領(lǐng)用驗(yàn)收，不符合質(zhì)量要求或無“兩證”的，應(yīng)拒絕領(lǐng)用，并及時(shí)向人資行政部或安全監(jiān)督管理部門報(bào)告。第二十五條 各部門及員工領(lǐng)用的勞保用品，在使用前發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題可及時(shí)提出退換。 第二十六條 勞保用品是員工在生產(chǎn)過程中安全和健康的輔助措施，它不能替代機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)及對塵毒有害物質(zhì)的治理。第二十七條 員工發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品不是福利待遇，是根據(jù)不同工種及不同的勞動(dòng)條件按照安全生產(chǎn)的需要，按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放，工種未列入及超出標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的領(lǐng)用需經(jīng)公司人資行政部確定后上報(bào)公司批準(zhǔn)。第二十八條 員工對領(lǐng)用的防護(hù)用品要本著節(jié)約的原則，不多領(lǐng)、冒領(lǐng)、不送人、不變賣。第二十九條 為更好的開展勞動(dòng)保護(hù)，預(yù)防工傷事故及職業(yè)病，工作時(shí)間穿戴工作服及使用防護(hù)用品，是安全操作規(guī)程中首要規(guī)定，經(jīng)安全監(jiān)督管理部門、人資行政部檢查在上班時(shí)間未使用相應(yīng)規(guī)定的防護(hù)用品 ，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第三十條
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