【正文】 匯總表”見附件二，同時根據(jù)崗位“配備勞保用品標準”審核并附帶各部門所提出的申請單一同呈總經(jīng)理最終審批。第十三條 需要經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場的非生產(chǎn)員工由更衣室統(tǒng)一配備勞保用品，領用流程見第十二條。第二條 適用范圍本辦法適用于公司內各車間,職能部門辦公室及員工。第十六條 防護鞋：絕緣防砸鞋、耐油防砸鞋、普通防砸鞋、絕緣膠鞋、絕緣雨鞋、雨鞋，黑色皮大頭鞋。第二十四條 領用部門及個人按規(guī)定或提出的質量標準進行領用驗收，不符合質量要求或無“兩證”的，應拒絕領用，并及時向人資行政部或安全監(jiān)督管理部門報告。第七章 考核第三十六條 對于所有違反勞保用品管制制度的行為部門及個人，一律按公司有關規(guī)定進行處罰。退休、退職或離開原工作崗位半年以上者，工作服停發(fā)或順延，其它防護用品一律停發(fā)。第六章 勞保用品的驗收和發(fā)放第二十二條 勞保用品購入后要進行驗收。第九條 勞保用品的發(fā)放對象為公司上崗工作的全體員工。第六條 特種勞動防護用品每次使用前應由使用者進行安全防護性能檢查，發(fā)現(xiàn)其不具備規(guī)定的安全、職業(yè)防護性能時，使用者應及時向安全監(jiān)督管理部門提出更換，不得繼續(xù)使用。購買時要驗明定點企業(yè)生產(chǎn)許可證和勞動防護用品質量檢驗合格證（以下簡稱“兩證”）。第二十九條 為更好的開展勞動保護，預防工傷事故及職業(yè)病，工作時間穿戴工作服及使用防護用品，是安全操作規(guī)程中首要規(guī)定，經(jīng)安全監(jiān)督管理部門、人資行政部檢查在上班時間未使用相應規(guī)定的防護用品 ，按有關規(guī)定進行處罰。第三十九條 本制度自發(fā)文之日起實施。第二十七條 員工發(fā)放的勞動防護用品不是福利待遇，是根據(jù)不同工種及不同的勞動條件按照安全生產(chǎn)的需要，按照標準規(guī)定發(fā)放，工種未列入及超出標準規(guī)定的領用需經(jīng)公司人資行政部確定后上報公司批準。第十九條 其他勞保用品：防塵口罩、防毒口罩、電焊防護鏡、平光鏡、毛巾、水杯、防護藥品。第二章 管理標準第四條 凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體的安全器具，如安全帽、工作服、防砸鞋、安全帶、防護面罩、過濾式面具、防護眼鏡、手套、防護服、絕緣棒、絕緣手套、絕緣膠鞋、絕緣墊、耳塞等，以及其它如水杯、毛巾等，均屬于勞保用品，對上述用具必須妥善保管，正確使用。第三章 管理職責第十條 勞保用品是職工在生產(chǎn)過程中安全與健康的一種防護用品，根據(jù)不同崗位的工作條件、性質配備不同崗位的配發(fā)標準，公司所有員工在上崗前必須配備各種必備勞保用品后方能上崗。涉及安全、衛(wèi)生的勞保用品要檢查其“兩證”，對無“兩證”的勞保用品一律不得入庫。第三十三條 外包隊人員在生產(chǎn)現(xiàn)場所需用的防護用品，由外包隊按防護安全要求標準規(guī)定自行配備，人資行政部、安全監(jiān)督管理部門負責監(jiān)督和檢查。若因個人原因造成工服丟失、未到期破損，須提前換發(fā)，并由個人承擔費用。經(jīng)總