勞保用品發(fā)放管理規(guī)定(試行)(存儲版)
【正文】 所有職能部室的“孝義市金達煤焦有限公司”四種分類，便于區(qū)別和管理。 工作服按如下要求領(lǐng)取發(fā)放：規(guī)定二年兩套的，一次性全部發(fā)放；二年三套的，第一次發(fā)兩套，一年后再發(fā)最后的一套；二年四套的，一年發(fā)兩套，分兩次發(fā)放完。、療養(yǎng)、病休、借調(diào)等離崗期間，停發(fā)勞動保護用品或延長勞保用品使用期限。 員工離廠時，其未到期的護品在個人的工資中折價(即護品原價格[1－實使用年數(shù)/規(guī)定使用年數(shù)])扣除。 上級領(lǐng)導(dǎo)、各級檢查人員，在進入生產(chǎn)區(qū)域時，必須戴安全帽。各部門、各單位應(yīng)在大力發(fā)展生產(chǎn)的同時，從根本上改善勞動條件，保障員工安全與健康。 各級管理人員要以身作則，認真執(zhí)行勞動保護用品管理制度，嚴格把關(guān)審批，同時要教育員工，愛護勞保護品，使防護用品切實起到保護員工安全健康的作用。、化產(chǎn)、選煤、備煤車間領(lǐng)導(dǎo)及員工除在辦公室、集控室、變頻室、會議室、化驗室外均需戴安全帽；維修人員在車間從事制作檢修工作、車間人員到崗位巡檢檢查時均須戴安全帽；電氣車間在崗人員必須穿絕緣鞋。 屬臨時借用的勞保護品，由單位派人辦理借用手續(xù)，并由專人保管和維護，不得損壞，用完后交回。 兼作多工種的員工，按其從事最長的工種發(fā)放勞保護品，不能同時享受多工種護品。 勞保護品的發(fā)放必須設(shè)立一人一卡臺帳，各單位指定專人負責(zé)此項工作，沒有卡片不準發(fā)放護品，凡是公用護品，一律登記在負責(zé)人的卡片上，并規(guī)定期限。第五篇：勞保用品配置發(fā)放規(guī)定勞動保護用品管理規(guī)定目的為更好地規(guī)范勞保用品的配置、發(fā)放、保管與使用，特制定本規(guī)定。第三章領(lǐng)用程序和使用規(guī)定第十條領(lǐng)用工作服和勞保用品須由領(lǐng)用人填寫領(lǐng)用單，由所在部門負責(zé)人簽字，經(jīng)綜合辦公室核查后發(fā)放。第三條 綜合辦公室根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制訂勞保用品發(fā)放種類及標準，報總經(jīng)理批準。二、工作服：車間一線操作人員：夏裝兩年一套，春秋裝一年半一套。二、勞保用品發(fā)放標準必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動條件，對不同工種、不同
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