【總結(jié)】空置房工作考核評分細(xì)則評分內(nèi)容分值一、門窗部分1、房門、門鎖開關(guān)正常,磁吸固定,各處無灰塵2、窗框無污垢,玻璃無裂紋,潔凈明亮,開關(guān)正常二、地面部分1、地板無污垢、無積塵、無裂紋2、地板無起拱、發(fā)霉或磨損三、墻面部分1、墻壁無發(fā)霉或污點(diǎn),無破損、裂紋、剝落、劃痕或發(fā)黃四、天花板部分
2025-04-07 23:17
【總結(jié)】飛揚(yáng)世紀(jì)物業(yè)管理方案前??言飛揚(yáng)世紀(jì)作為觀音橋小彎集住宅、商場、農(nóng)貿(mào)為一體的高尚樓盤,其物業(yè)管理工作開展的標(biāo)準(zhǔn)更應(yīng)體現(xiàn)出一種“舒適、安全、尊貴、優(yōu)雅”。重慶市立青物業(yè)管理有限公司將以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的標(biāo)準(zhǔn)來開展工作。舒適:物業(yè)管理的舒適體現(xiàn)在“溫暖、潔凈、方便、快捷”的人居環(huán)境上。物業(yè)使用人選擇一個(gè)居住、學(xué)習(xí)、工作的環(huán)境更注重“舒適”的一面,以滿足其“
【總結(jié)】員工相互評價(jià)表部門:職務(wù):姓名:工號:計(jì)分者與分?jǐn)?shù)項(xiàng)目平均分?jǐn)?shù)543211.生活是否規(guī)律?::::
【總結(jié)】審批權(quán)限一覽表單位名稱:泰盛集團(tuán)總部項(xiàng)目經(jīng)辦財(cái)務(wù)部職能部門分管副總總經(jīng)理董事長備注后勤人員工資1324人力資源部、行政部考核并提供基礎(chǔ)資料;總工工資標(biāo)準(zhǔn)須董事長審批。水電費(fèi)1324零星修理費(fèi)132500元以上2000元以上20
【總結(jié)】1(員工手冊)目錄第一章總則第二章招聘與配置第三章離職管理第四章勞動(dòng)合同管理第五章工資薪酬結(jié)構(gòu)與福利制度第六章一般工作須知第七章獎(jiǎng)懲制度第八章培訓(xùn)制度第九章
2024-11-06 11:07
【總結(jié)】企業(yè)規(guī)章制度(員工手冊)第一章總則第二章招聘與配臵第三章離職管理第四章勞動(dòng)合同管理第五章工資薪酬結(jié)構(gòu)與福利制度第六章一般工作須知第七章獎(jiǎng)懲制度第八章培訓(xùn)制度第九章員工異動(dòng)第十章考勤管理和請假制度第十一章員工行為規(guī)范第十二章安全生產(chǎn)第十三章后勤管理
2025-04-15 22:31
【總結(jié)】目錄?總則?員工招聘與培訓(xùn)教育?勞動(dòng)合同管理?工作時(shí)間與休息休假?工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)?勞動(dòng)安全衛(wèi)生與勞動(dòng)保護(hù)?勞動(dòng)紀(jì)律與員工守則?獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰?保密制度與競業(yè)限制?宿舍與食堂管理?附則總則第1條?為規(guī)范公
2025-04-15 22:32
【總結(jié)】川一器件企業(yè)規(guī)章制度第一篇、人事管理制度文件編號:CY/QG-Ⅲ-01第B/1版共6頁第1-6頁2004年8月10日發(fā)布實(shí)施第一章、員工守則□總則第一條員工規(guī)范準(zhǔn)則“通用部份”為全體員工必須遵守的標(biāo)準(zhǔn);為了確保我公司扎實(shí)、全面執(zhí)行ISO9001質(zhì)量管理體系;企業(yè)“A”管理模式”實(shí)施;針對“員工素質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量”三項(xiàng)品質(zhì)的堅(jiān)持;提高企業(yè)經(jīng)
2025-04-19 02:03
【總結(jié)】嘉華企業(yè)第1頁共146頁前言為確保公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,有效提高企業(yè)競爭力,培育企業(yè)文化,建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì),打造嘉華企業(yè)集團(tuán)的服務(wù)品牌,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),在原北京嘉輝創(chuàng)業(yè)投資咨詢有限公司《總裁1-4號令》及《北京森華基業(yè)投資有
2025-02-10 05:45
【總結(jié)】物業(yè)管理投標(biāo)文件格式、內(nèi)容 投標(biāo)文件一 投標(biāo)綜合說明書 業(yè)主:_____________ 1.根據(jù)己收到的招標(biāo)編號為物招審字(__)第(__)號的______物業(yè)的招標(biāo)文件,遵照《**市物業(yè)管理招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》的規(guī)定,我單位經(jīng)考察現(xiàn)場和研究上述工程招標(biāo)文件、招標(biāo)文件補(bǔ)充通知,招標(biāo)答疑紀(jì)要的所有內(nèi)容后,我方愿以我方所遞交的標(biāo)函摘要表中的總投標(biāo)價(jià),承擔(dān)上述物業(yè)的全
【總結(jié)】物業(yè)管理服務(wù)平臺物業(yè)管理部負(fù)責(zé)分公司/管理處服務(wù)產(chǎn)品的成本費(fèi)用、物料工具采購與使用、人員定編等年度計(jì)劃預(yù)算、審核與平衡,并實(shí)施目標(biāo)控制和措施執(zhí)行監(jiān)督等工作;負(fù)責(zé)分公司/管理處服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)與提升的計(jì)劃與控制措施工作;負(fù)責(zé)分公司/管理處安全生產(chǎn)計(jì)劃、實(shí)施監(jiān)督及其控制措施工作;負(fù)責(zé)公司“四防一?!?、社會(huì)穩(wěn)定等的日常計(jì)劃安排、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理工作
【總結(jié)】,進(jìn)一步完善公司的規(guī)章制度使公司不斷趨于正規(guī)化、系統(tǒng)化的管理,特制定以下行政管理制度:人事管理制度人員定編公司各部門人員定編,根據(jù)各部門人員需求量及公司發(fā)展需要制定計(jì)劃。上報(bào)總經(jīng)理審批后方可報(bào)辦公室進(jìn)行人員招聘。1、應(yīng)聘應(yīng)聘者需符合應(yīng)聘要求,填寫應(yīng)聘登記表并繳驗(yàn)相關(guān)證件,交納一寸免冠照片2張。面
2024-11-10 12:09
【總結(jié)】******有限公司規(guī)章制度文件編號LYZC-GL-01-01版本號頁碼1OF40修訂日期2016-07-01發(fā)放范圍部門份數(shù)1111111111、本制度適用范圍:******全體員工;最終解釋權(quán)歸公司綜
2025-07-20 09:22
【總結(jié)】正文:物業(yè)員工管理規(guī)章制度 物業(yè)員工管理規(guī)章制度 物業(yè)員工管理規(guī)章制度1 為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理,提高工作效率,強(qiáng)化組織觀念,維護(hù)正常的勞動(dòng)、工作秩序,特制定本制度. 一、全體員工必須嚴(yán)格執(zhí)行公司...
2024-10-28 22:25
【總結(jié)】、郵件、函電收發(fā)管理制度第七節(jié)發(fā)文管理制度第八節(jié)公司會(huì)議管理制度第九節(jié)出差管理制度第十節(jié)公司業(yè)務(wù)招待管理制度第四章后勤管理制度第一節(jié)衛(wèi)生管理制度第二節(jié)綠化管理制度第三節(jié)公司車輛管理制度第四節(jié)安全保衛(wèi)管理
2024-12-16 06:33