【正文】 嘉華企業(yè) 第 1 頁 共 146 頁 前言 為確保公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展 ,有效提高企業(yè)競爭力 ,培育企業(yè)文化 ,建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)，打造嘉華企業(yè)集團(tuán)的服務(wù)品牌，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，在原北京嘉輝創(chuàng)業(yè)投資咨詢有限公司《總裁 14 號令》及《北京森華基業(yè)投資有限公司 07 年管理辦法》的基礎(chǔ)上，特制訂《北京嘉華企業(yè)管理有限公司 08 年管理憲章》（以下稱 08 憲章）。 08 憲章是嘉華企業(yè)的基礎(chǔ)管理制度 ,是嘉華企業(yè)集團(tuán)企業(yè)文化的重要組成部分，是全體員工必須共同遵守的商務(wù)活動(dòng)規(guī)則及工作行動(dòng)準(zhǔn)則。 08 憲章自 2021 年 2 月 1 日在嘉華企業(yè)全面推行 ,試行期 6 個(gè)月。 一、 公司全體員工應(yīng)高 度認(rèn)同公司理念，深入感受公司文化氛圍，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。 二、 公司高管及各級管理人員應(yīng)完全認(rèn)同公司理念，為豐富、提升公司文化氛圍不懈努力。應(yīng)該成為遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的模范。 三、 全體員工要以公司利益為首位，禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。 四、 公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。 五、 公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī) 會(huì)，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。 六、 公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作的效率，提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。 七、 公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻(xiàn)者予以表彰，獎(jiǎng)勵(lì)。 八、 員工必須遵守維護(hù)公司的紀(jì)律，對任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究 。 嘉華企業(yè) 第 2 頁 共 146 頁 目錄 第 1 章 嘉華企業(yè)核心價(jià)值觀 .................................................................................................. 4 公司理念 ............................................................................................................. 4 公司愿景 ............................................................................................................. 4 公司使命 ............................................................................................................. 5 發(fā)展戰(zhàn)略 ............................................................................................................. 5 公司 LOGO.......................................................................................................... 5 第 2 章 ... 集團(tuán)組織架構(gòu) ......................................................................................................... 6 第 3 章 ... 高管管理制度 ......................................................................................................... 7 高管人員應(yīng)具備的道德素質(zhì)： ............................................................................... 7 高管人員負(fù)有誠信、勤勉的義務(wù) ............................................................................ 7 高管人員行政管理 ................................................................................................ 8 店長的權(quán)限 .......................................................................................................... 9 高管薪酬考核方案設(shè)計(jì)原則 ................................................................................. 12 第 4 章 ... 行政管理制度 ....................................................................................................... 14 辦公室規(guī)范 ........................................................................................................ 14 物資管理規(guī)范 ..................................................................................................... 24 第 5 章 ... 會(huì)議管理制度 ....................................................................................................... 29 總則 .................................................................................................................. 29 會(huì)議種類 ........................................................................................................... 29 會(huì)務(wù)管理 ........................................................................................................... 31 會(huì)議文件管理 ..................................................................................................... 32 會(huì)議室使用管理 ................................................................................................. 32 第 6 章 ... 人事管理制度 ....................................................................................................... 33 考勤管理制度 ..................................................................................................... 33 員工假期管理制度 .............................................................................................. 35 勞動(dòng)管理制度 ..................................................................................................... 38 薪酬管理制度 ..................................................................................................... 41 員工福利管理制度 .............................................................................................. 43 住房公積金制度 ................................................................................................. 44 員工工作費(fèi)用管理制度 ....................................................................................... 44 出差費(fèi)用管理制度 .............................................................................................. 45 員工獎(jiǎng)懲制度 ..................................................................................................... 47 4s 店員工行為規(guī)范守則（除工裝、胸卡要求外適用總部員工） .............................. 56 嘉華企業(yè) 第 3 頁 共 146 頁 招聘管理制度 ..................................................................................................... 57 培訓(xùn)管理制度 ..................................................................................................... 58 嘉華企業(yè)員工愛心互助基金會(huì)章程 ....................................................................... 60 第 7 章 財(cái)務(wù)管理中心制度 .................................................................................................... 64 會(huì)計(jì)管理規(guī)范 ..................................................................................................... 64 財(cái)務(wù)管理附則 ..................................................................................................... 76 財(cái)務(wù)管理附則（五） ........................................................................................... 94 財(cái)務(wù)手冊附表 ..................................................................................................... 99 第 8 章 ... 經(jīng)營管理制度 ....................................................................