浙江某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司福利管理制度(已修改)
2025-04-19 23:16 本頁(yè)面
【正文】 5 / 5浙江眾安房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司福利管理辦法(二OO二年十二月二十二日)1 目的為保障公司員工的基本權(quán)利，加強(qiáng)員工福利管理的規(guī)范化，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，結(jié)合本公司的實(shí)際，特制定本辦法。2 適用范圍本辦法適用于浙江眾安房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）全體正式員工。3 權(quán)責(zé) 公司總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)《福利管理辦法》的擬定、執(zhí)行、解釋。 公司各部門協(xié)助福利政策的落實(shí)。4 福利內(nèi)容 保險(xiǎn)與戶口檔案 根據(jù)國(guó)家政策和有關(guān)規(guī)定，公司為所有在冊(cè)正式員工統(tǒng)一辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，員工個(gè)人承擔(dān) 6%，公司承擔(dān) 20%。 根據(jù)有關(guān)人才引進(jìn)政策，公司負(fù)責(zé)為引進(jìn)的外來(lái)人才辦理本地落戶手續(xù)。公司不建立集體戶口，人事檔案交由本地人才中心管理，管理費(fèi)由員工自理。 補(bǔ)貼 手機(jī)費(fèi) 公司副總經(jīng)理以上管理人員每月報(bào)銷手機(jī)費(fèi)最高限額400元。 公司部門經(jīng)理每月報(bào)銷手機(jī)費(fèi)最高限額為300元。部門副經(jīng)理報(bào)銷額度為240元。 前期部人員每月報(bào)銷手機(jī)費(fèi)額度為250元
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