公司考勤與請休假管理制度(已修改)
2025-04-19 20:26 本頁面
【正文】 QB 公司 發(fā)布20110501實施2011 0425發(fā)布考勤與請休假管理制度受控編號： Q/ .007—2011QB/QB/QB/ 公司標(biāo)準(zhǔn)zhiji6 / 7目 次目的適用范圍引用的法律、法規(guī)職責(zé)工作時間假期類別和期限請假程序加班計算請假審批權(quán)限及違反考勤紀(jì)律的工資獎金待遇本辦法的實施目的為加強(qiáng)公司員工的組織性、紀(jì)律性，規(guī)范各項請假和考勤制度，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，制定本辦法。適用范圍適用于公司全體員工的考勤管理和各類假期的請假、審核、批準(zhǔn)、處理、銷假管理。引用的法律、法規(guī) 《勞動法》、《云南省人口與計劃生育條例》、《婦女權(quán)益保障法》職責(zé)、員工考勤和請假由綜合部統(tǒng)一管理；、考勤情況作為員工年度考核、獎懲、辭退以及調(diào)整職務(wù)和工資的依據(jù)之一。、員工必須自覺嚴(yán)格遵守公司考勤和休假、請假及銷假制度，按時上下班，認(rèn)真履行職責(zé)，不得無故遲到、早退或缺勤。、 公司考勤登記一事同仁，采取全員打
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