塑膠公司考勤管理制度(已修改)
2025-04-19 23:05 本頁面
【正文】 編 號某塑膠公司考勤管理制度共 7 頁第 1 頁1. 目的本公司為了加強(qiáng)勞動管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本考勤管理制度。2. 范圍本公司所有員工均適用于本制度。3. 工作時間：:0012:00時，下午13:3017:30，加班時間為18:3020:30。:白班:08:0020:00,夜班:20:0008:00。:早班:08:0016:00,中班:16:0000:00,晚班:00:0008:00。、日薪人員實行每天8小時工作制,每周5天工作制,每月工作176小時,超出時間為加班。,平時加班沒有加班費,超出26天部分為加班。::上午11:0011:30,下午17:0017:30。晚上:23:0023:30。:上午11:3012:00,下午17:3018:00。晚上:23:3000:00。4. 員工打卡管理規(guī)定., 員工上下班及加班者必須打卡，員工應(yīng)按工作時間的規(guī)定準(zhǔn)時打卡上下班。，必須親自打卡，如果員工替他人打卡或由他人代替打卡，替他人打卡或由他人代替打卡的員工，雙方按曠工處理。，不需要出入打卡，但必須有上級主管核準(zhǔn)的《外出申請單》，轉(zhuǎn)交人事部，由人事部開具《放行條》，轉(zhuǎn)交保安備查，人事部根據(jù)該員工外出事由確定是否需要扣除出勤時間。，方能外出辦理各項業(yè)務(wù),特殊情況需經(jīng)上級主管批準(zhǔn)，交人事部補(bǔ)上打卡記錄,無上級主管批準(zhǔn)的，按遲到或曠工處理。，必須由直屬上級主管簽卡證明上下班時間，交人事部補(bǔ)上打卡記錄,否則按曠工處理。每月規(guī)定簽卡不得超過3次,超過3次簽卡無效(特殊情況除外) 。 ，由保安與各部門組長監(jiān)督員工打卡。，不得于打卡上班后外出(公出除外)。,外出后補(bǔ)打下班卡無效。，方可停止工作按順序排隊下班，嚴(yán)禁未到下班時間即排隊等候打卡，如有違反按擅離職守處理，相關(guān)管理人員負(fù)連帶責(zé)任。，應(yīng)按時交班、接班，如果接班者未按時接班，應(yīng)報請組長處理,不得擅自離去。，必須如實打卡，如有打上班打卡后不上班或下班時不打卡，等到一小時或幾小時后打卡，或沒有上班找上級主管簽卡,想蒙混公司財物的，除按曠工處理外,每次加罰款20元以示警告，累計三次以上者，均按開除處理。，按遲到處理，遲到每次以每分鐘一元扣罰，(3分鐘之內(nèi)不計,但每月累計超過10分鐘以上的按遲到處理)超過30分鐘以上者，按曠工半日處理。提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退處理，早退每次以每分鐘一元扣罰，超過30分鐘者按曠工半天處理。編 號 FND01塑膠有限公司考勤管理制度共 7 頁第 2 頁5. 員工請假管理規(guī)定請假申請單，按請假規(guī)定辦妥之后方可離廠，否則以曠工處理；但因突發(fā)事件或急病來不及提前請假的，應(yīng)利用電話或托人及時向部門主管報告，由部門主管或代理人按規(guī)定代辦請假手續(xù)，否則視為曠工處理。，請假三天內(nèi)由部門主管核準(zhǔn)，三天以上由經(jīng)理核準(zhǔn)。，請假三天內(nèi)由主管核準(zhǔn)，三天以上由廠長或總經(jīng)理核準(zhǔn)。，以公假論，期間以年為限，其假期延至次年時應(yīng)合并計算，假期中支付基本工資。，應(yīng)照下列規(guī)定辦理：,按天逾期天數(shù)扣減薪資，一年內(nèi)事假累計超過30天者予以免職或解雇
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