恒合人力資源培訓資料(已修改)
2025-04-13 23:42 本頁面
【正文】 沈陽恒合人力資源服務(wù)有限公司恒合服務(wù)流程 客戶恒合文檔培訓調(diào)查表培訓建議書培訓方案書培訓協(xié)議書培訓評估表提出培訓需求審核培訓建議調(diào)查了解客戶情況，明確客戶的真實需求提出反饋信息依據(jù)客戶需求及實際狀況提出培訓建議書在與客戶進行溝通后提出正式培訓方案書簽定培訓協(xié)議根據(jù)培訓評估結(jié)果進行培訓后續(xù)跟蹤服務(wù)恒合培訓服務(wù)流程圖進行培訓前期準備，按培訓方案實施培訓客戶恒合提出培訓需求提交報名表格了解客戶需求支付培訓費用確定課程安排發(fā)出確認信息積極參加培訓根據(jù)培訓評估結(jié)果進行培訓后續(xù)服務(wù)恒合公開培訓服務(wù)流程圖恒合可根據(jù)企業(yè)實際需求提供相應課程的內(nèi)訓、室內(nèi)室外拓展訓練和咨詢服務(wù)，歡迎企業(yè)度身定做內(nèi)訓課程體系（模塊1：中層經(jīng)理的領(lǐng)導技能訓練）編號課程名稱課程性質(zhì)課時（(天)講師ZG0中層經(jīng)理十項管理技能提升訓練經(jīng)典6公司講師ZG1打造卓越執(zhí)行力經(jīng)典公司講師ZG2高績效的中層管理Ⅰ——卓越的自我管理綜合2公司講師ZG3高績效的中層管理II——目標管理與績效評估綜合2公司講師ZG4高績效的中層管理III——建設(shè)共贏領(lǐng)導力綜合2公司講師ZG5角色認知基礎(chǔ)公司講師ZG6
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