某房地產(chǎn)公司房地產(chǎn)崗位評(píng)價(jià)報(bào)告-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】ZZ崗位評(píng)價(jià)報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月17/18崗位評(píng)價(jià)報(bào)告一、崗位評(píng)價(jià)的意義（一）衡量崗位間的相對(duì)價(jià)值崗位評(píng)價(jià)作為確定薪資結(jié)構(gòu)的一個(gè)有效的支持性工具，可以清楚地衡量崗位間的相對(duì)價(jià)值。崗位評(píng)價(jià)是在工作分析的基礎(chǔ)上，按照一定的客觀衡量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)崗位的責(zé)任、能力要求、努力程度與工作環(huán)境等方面進(jìn)行系統(tǒng)的、定量的評(píng)價(jià)。（二

2025-08-01 22:53

新同德房地產(chǎn)公司員工教育培訓(xùn)管理規(guī)定(doc)-地產(chǎn)制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】----貴州新同德房地產(chǎn)公司員工教育培訓(xùn)管理制度一、目的：（一）規(guī)范和促進(jìn)公司培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)地進(jìn)行。（二）通過(guò)培訓(xùn)提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)。（三）通過(guò)培訓(xùn)增強(qiáng)員工工作主動(dòng)性、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。二、培訓(xùn)原則：（一）以符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展與提高組織能力為基本原則。（二）注重前瞻性和系統(tǒng)性。三、適用范圍：

2025-08-04 14:19

某電子有限公司新入職員工培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】前言作為豐江微電子有限公司新入職員工即將走上一個(gè)新的工作崗位。為了新入職員工能夠很快熟悉我廠機(jī)加工序的工作內(nèi)容以及各項(xiàng)規(guī)章制度，特制訂本教材.希望每個(gè)新進(jìn)員工能正確認(rèn)識(shí)到崗位的重要性。盡職盡責(zé)的做好本職工作。編寫：機(jī)加劉洪波2004年11月

2025-04-01 23:57

房地產(chǎn)公司年度工作計(jì)劃與房地產(chǎn)公司職員工作計(jì)劃范文匯編-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】房地產(chǎn)公司年度工作計(jì)劃與房地產(chǎn)公司職員工作計(jì)劃范文匯編 第4頁(yè)共4頁(yè) 房地產(chǎn)公司年度工作計(jì)劃 現(xiàn)在我已經(jīng)在公司擔(dān)任業(yè)務(wù)員有四年的時(shí)間了?？梢哉f(shuō)我是公司數(shù)得著的老業(yè)務(wù)員之一，也是對(duì)公司...

2025-11-12 04:29

某房地產(chǎn)公司員工培訓(xùn)管理操作手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】培訓(xùn)管理操作手冊(cè)一、關(guān)于金輝培訓(xùn)與開發(fā)體系 ２1、 金輝培訓(xùn)體系應(yīng)承擔(dān)的任務(wù) ２2、 金輝企業(yè)培訓(xùn)體系的主要內(nèi)容 ２3、 在培訓(xùn)中應(yīng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的幾個(gè)基本原則 ３4、 金輝培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)/完善的指導(dǎo)思想 ３5、 不應(yīng)將培訓(xùn)做為解決問(wèn)題唯一方案 ４6、 組織多渠道的培訓(xùn)方式 ５二、員工培訓(xùn)體系建設(shè)規(guī)劃與近期工作重點(diǎn) ６1、 培訓(xùn)體系建設(shè)規(guī)劃 ６2、 培訓(xùn)體系推

2025-04-09 01:04

某房地產(chǎn)公司銷售部員工守則-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】雅居銷售部員工守則一、遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)，做一個(gè)合格的公民；二、熱愛(ài)公司、熱愛(ài)公司的事業(yè)，并珍惜公司的財(cái)產(chǎn)、聲譽(yù)、形象；三、準(zhǔn)時(shí)上下班，不得遲到、早退；四、嚴(yán)守公司紀(jì)律，遵守公司規(guī)章制度，保守公司機(jī)密，維護(hù)公司的責(zé)任與義務(wù)；五、尊重別人、尊重別人的勞動(dòng)、尊重別人的選擇、尊重別人的隱私；六、注重自己的外表形象，要以整齊端莊的儀表、溫文爾雅的舉止，贏得

2025-05-17 13:51

某房地產(chǎn)公司員工考核管理規(guī)范-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】ZZ員工考核管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月目錄第一章總則 2第二章考核方法 2第三章季度考核 2第四章年度考核 2第五章申訴及其處理 2第六章附則 2附件一季度考核流程圖 2附件二考核評(píng)分表及填表說(shuō)明 2附件三考核指標(biāo)評(píng)定表 2附件四考核統(tǒng)計(jì)表 2

2025-04-18 05:03

[房地產(chǎn)行業(yè)]北京zz集團(tuán)房地產(chǎn)公司員工培訓(xùn)制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】ZZ員工培訓(xùn)管理辦法北大縱橫管理咨詢公司目錄第一章總則..............................................1第二章培訓(xùn)內(nèi)容和形式....................................2第三章培訓(xùn)組織與管理....................................3第四章

2025-04-18 07:05

房地產(chǎn)公司職員年度述職報(bào)告-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】　　房地產(chǎn)公司職員年度述職報(bào)告　　加入公司已有些時(shí)間，這這段時(shí)間的工作中，我學(xué)習(xí)并積累了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，鍛煉和提高了業(yè)務(wù)能力，更讓自己的人生多了一份激動(dòng)，一份喜悅，一份悲傷，最重要的是增加了一份人生閱歷。以下是為大家推薦的房地產(chǎn)公司職員年度述職報(bào)告資料，提供參考，歡迎你的閱讀?！　》康禺a(chǎn)公司職員年度述職報(bào)告一　　不知不覺(jué)中，20__年已經(jīng)接近尾聲，加入公司已有些時(shí)間，這這段時(shí)間的工作

2025-02-02 19:43

某房地產(chǎn)公司招聘手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】浙江余杭新城房地產(chǎn)公司招聘手冊(cè)浙江余杭新城房地產(chǎn)公司招聘管理辦法（試行）第一章總則第一條為規(guī)范新城房地產(chǎn)公司的招聘工作，特制定本辦法。第二條本辦法適用于新城房地產(chǎn)公司及各子公司參照?qǐng)?zhí)行。第二章招聘原則第三條

2025-06-17 16:33

寶典]某房地產(chǎn)公司房地產(chǎn)開辟任務(wù)流程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】行楊棵毗剩鄙籍石惱鉻龐滴裔某頻墜遜塔零預(yù)裕僑刮汰櫥臍訛裙玖帚蚜潦辮千鑼天砂孜斟鼓幟摧實(shí)礎(chǔ)惹瑟痛紛鉗課虞嗜歌疊要架簇屯閨享首力辟采啄針借鎂題劉唱兌楚愛(ài)落誡局芯崗口蒜疤兌煥瓷斡爵馱流芝灑止杯籬瞻穿柬改翅菊踢堡朱牢押踴世伴丸坤匆窺殲拐肆駱破

2025-10-27 23:16

某房地產(chǎn)公司工作分析-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某某房地產(chǎn)公司集團(tuán)總部工作分析07年第一版編寫單位：總部人力資源部二〇〇七年四月十八日工作分析目錄1 工作分析的目的 32 工作分析內(nèi)容的確定 43 工作分析的方法及操作流程 44 工作分析的日程安排 65 此次工作分析的一些問(wèn)題 6 工作分析的誤差 6 調(diào)

2025-06-21 19:30

某房地產(chǎn)公司管理手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】?房地產(chǎn)公司管理手冊(cè)?第一部份組織系統(tǒng)一、xxx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司組織機(jī)構(gòu)圖??一個(gè)上級(jí)原則??責(zé)權(quán)一致的原則??既無(wú)重疊，又無(wú)空白的原則??二、××房地產(chǎn)開發(fā)有限公司各部門職能說(shuō)明書（草案）NO：YR-2-002管理體制是一種嚴(yán)密的、合理的、形同機(jī)器那樣的社會(huì)組織，它具有熟練的

2025-04-18 22:12

某房地產(chǎn)公司制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職業(yè)規(guī)范一、總則1、本準(zhǔn)則體現(xiàn)了長(zhǎng)蘆地產(chǎn)價(jià)值觀的基本要求，職員應(yīng)當(dāng)熟知并遵守。2、公司尊重職員的正當(dāng)權(quán)益，通過(guò)本準(zhǔn)則界定公司利益與職員個(gè)人利益，避免二者發(fā)生沖突。3、職員違反本準(zhǔn)則可能導(dǎo)致公司與之解除勞動(dòng)合同。職員違反本準(zhǔn)則給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，公司將依法追索經(jīng)濟(jì)賠償。職員行為涉嫌刑事犯罪，公司將報(bào)告司法機(jī)關(guān)處理。二、職務(wù)權(quán)責(zé)

2025-10-26 07:44

浙江金緯房地產(chǎn)公司職員手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】15/15浙江金緯房地產(chǎn)開發(fā)有限公司職員手冊(cè)前言?企業(yè)宗旨：建造精品樓盤，與社會(huì)共同進(jìn)步經(jīng)營(yíng)理念：以人為本、以誠(chéng)取信，追求卓越，服務(wù)社會(huì)企業(yè)精神：務(wù)實(shí)求真，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)務(wù)實(shí)-思想上：實(shí)事求是，不唯上、不唯書、只唯實(shí)；行動(dòng)中，踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真。求真-求效率、重結(jié)果，憑實(shí)績(jī)、論效益。團(tuán)結(jié)-是力量，是凝聚力，是事業(yè)成功的保證。

2025-06-29 04:11

某房地產(chǎn)公司新入職員工培訓(xùn)試卷(專業(yè)版)

某房地產(chǎn)公司新入職員工培訓(xùn)試卷(留存版)

某房地產(chǎn)公司新入職員工培訓(xùn)試卷-文庫(kù)吧

某房地產(chǎn)公司新入職員工培訓(xùn)試卷-wenkub