培訓(xùn)管理體系培訓(xùn)管理體系的主要內(nèi)容和誤區(qū)(已修改)
2025-02-13 17:14 本頁面
【正文】 培訓(xùn)管理體系是對培訓(xùn)進(jìn)行管理的系統(tǒng)，不僅要包括各種管理機(jī)制，還應(yīng)包括操作的方法及實(shí)際培訓(xùn)內(nèi)容諸方面。下面小編告訴你培訓(xùn)管理體系的主要內(nèi)容和誤區(qū)。 培訓(xùn)管理體系的主要內(nèi)容 培訓(xùn)需求調(diào)研。 企業(yè)培訓(xùn)組織?！ ∨嘤?xùn)形式與內(nèi)容?！ ∨嘤?xùn)的層次、職能劃分?！ ∨嘤?xùn)教師和培訓(xùn)方式?！ ∨嘤?xùn)實(shí)施與管理?！ ∨嘤?xùn)效果評估?！ ∨嘤?xùn)管理體系的特色 基于公司現(xiàn)存的問題及發(fā)展的需要。 近期的時(shí)效性與遠(yuǎn)期的前瞻性
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