培訓(xùn)管理體系培訓(xùn)管理體系的主要內(nèi)容和誤區(qū)-展示頁(yè)
2025-02-10 17:14本頁(yè)面
【正文】 于企業(yè)自身的能力設(shè)計(jì)?！ 〗诘臅r(shí)效性與遠(yuǎn)期的前瞻性并重?！ ∨嘤?xùn)效果評(píng)估?！ ∨嘤?xùn)教師和培訓(xùn)方式?！ ∨嘤?xùn)形式與內(nèi)容?！ ∨嘤?xùn)管理體系的主要內(nèi)容 培訓(xùn)需求調(diào)研?！ ∨嘤?xùn)管理體系是對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行管理的系統(tǒng)，不僅要包括各種管理機(jī)制，還應(yīng)包括操作的方法及實(shí)際培訓(xùn)內(nèi)容諸方面。下面小編告訴你培訓(xùn)管理體系的主要內(nèi)容和誤區(qū)。 企業(yè)培訓(xùn)組織。 培訓(xùn)的層次、職能劃分。 培訓(xùn)實(shí)施與管理?！ ∨嘤?xùn)管理體系的特色
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